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職位描述

崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
工作時(shí)間：8:30-12:00 14:30-18:00

公司簡(jiǎn)介

廣西云金匯物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司是一家電子商務(wù)市場(chǎng)運(yùn)作公司.其旗下子公司有:
云聯(lián)國(guó)際集團(tuán)酒店投資管理有限公司
中國(guó)航天天空生物科技有限公司
工匠國(guó)際(香港)建筑裝飾集團(tuán)
廣州市珠海易送有限公司
珠海太空行長(zhǎng)農(nóng)業(yè)科技有限公司
廣州客上客商貿(mào)有限公司
公司是廣東云聯(lián)惠物聯(lián)網(wǎng)科技有限公司及廣東融愛(ài)管理投資有限公司的戰(zhàn)略合作伙伴.公司充分利用平臺(tái)抱團(tuán)有事.吸引一大批精英人才!公司主要精英:
1 代理全國(guó)云聯(lián)惠大廈標(biāo)桿項(xiàng)目,
2 東盟10+6經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略合作平臺(tái)引進(jìn),
3 “一帶一路”國(guó)與國(guó)之間的商業(yè)貿(mào)易.觀(guān)光旅游.文化傳媒產(chǎn)業(yè)引進(jìn),
4 云聯(lián)惠國(guó)內(nèi)精準(zhǔn)扶貧.幸福鄉(xiāng)村特色小鎮(zhèn)承建項(xiàng)目,
公司于2017年7月28日.在深圳前海成功股權(quán)掛牌.掛牌代碼:367554.
公司戰(zhàn)略:云聯(lián)惠北流大廈.云聯(lián)惠陸川大廈.云聯(lián)惠廣西大廈三大標(biāo)桿項(xiàng)目同時(shí)啟動(dòng).設(shè)計(jì)在2019年成功上市退出市場(chǎng).
公司宗旨:匯聚眾力 銳意創(chuàng)新

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可能感興趣的職位: 人力行政經(jīng)理（別克品牌）
5000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林益江汽車(chē)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、組織制定本部門(mén)的年度人力、行政預(yù)算、分解指標(biāo)、工作計(jì)劃和實(shí)施步驟； 2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃； 3、制定公司人力資源招聘計(jì)劃，組織實(shí)施，并對(duì)人員招聘的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控； 4、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r制定適合公司的薪酬、福利體系； 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，組織制定公司員工績(jī)效考核制度，監(jiān)督考核落地執(zhí)行并開(kāi)展績(jī)效面談； 6、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，組織制定公司員工培訓(xùn)管理制； 7、協(xié)調(diào)、管理公司各部門(mén)之間員工關(guān)系、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議； 8、執(zhí)行公司有關(guān)行政日常相關(guān)管理制度，對(duì)安全衛(wèi)生、資產(chǎn)、資質(zhì)證件、費(fèi)用管控全方位管控。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國(guó)家有關(guān)人事、勞動(dòng)方面的政策和知識(shí)； 3、有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

2026-01-04

行政部; 綜合管理專(zhuān)員
5000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)天天太子寵物會(huì)所

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

直播，賣(mài)貨，寵物飼養(yǎng)，寵物培訓(xùn)，寵物護(hù)理，日常清潔，上門(mén)護(hù)理清潔。

2026-01-04

羅天; 行政人事部經(jīng)理
10000-11000元

玉林-北流市

北流市那威中區(qū)農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

負(fù)責(zé)招聘，主要B0ss網(wǎng)招聘

2026-01-04

陸振; 辦公室主任
4000-5000元

玉林-玉州區(qū)

湛江市湛南空氣太陽(yáng)能貿(mào)易有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容： 1、管理和安排各崗位人員的工作。 2、負(fù)責(zé)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)銷(xiāo)商促銷(xiāo)活動(dòng)核算對(duì)賬以及促銷(xiāo)活動(dòng)表（簡(jiǎn)單），并安排發(fā)貨。 3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的薪資核算及業(yè)務(wù)員活動(dòng)提成核算 4、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)活動(dòng)銷(xiāo)售及安裝相片的記錄存檔 5、負(fù)責(zé)每月庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)。 6、對(duì)接經(jīng)銷(xiāo)商處理售后問(wèn)題，教用戶(hù)排查問(wèn)題，給出解決方案。 7、按時(shí)提交每天日志、如遇特殊情況可次日補(bǔ)發(fā)。 7、辦公室日常衛(wèi)生 8、完成公司交辦的其他事務(wù) 任職要求：需要?jiǎng)邮帜芰?qiáng)，會(huì)粵語(yǔ)，客家話(huà)最佳，有電器維修經(jīng)驗(yàn)最好。

2026-01-04

人事部; 綜合部經(jīng)理
5000-8000元

玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園

廣西品頌機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司綜合部的全面管理工作，確保部門(mén)運(yùn)作高效有序； 2、制定并實(shí)施部門(mén)工作計(jì)劃，優(yōu)化內(nèi)部管理流程，提升團(tuán)隊(duì)效能； 3、協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作關(guān)系，促進(jìn)信息流通與資源整合； 4、參與公司戰(zhàn)略決策，為公司提供管理層面的建議和支持； 5、監(jiān)督并推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有綜合管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜問(wèn)題； 4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)； 5、具有創(chuàng)新思維，能夠推動(dòng)組織變革和持續(xù)改進(jìn)。

2026-01-04

李鈺瑩; 質(zhì)管部部長(zhǎng)
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林民眾醫(yī)藥有限公司

制藥/生物工程

按照GSP要求做好質(zhì)量管理工作

2026-01-04

寧經(jīng)理; 綜合維修
3000-5000元

玉林

玉林市頂良建筑機(jī)械銷(xiāo)售有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

懂得簡(jiǎn)單的維修基礎(chǔ)和使用萬(wàn)能表。能吃苦耐勞。

2026-01-04

羅總; 辦公室主任
4000-5000元

玉林-博白縣

玉林龍港翔佑混凝土有限公司

批發(fā)/零售

負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草。負(fù)責(zé)人事招聘工作。

2026-01-04

吳啟錫; 綜合辦事員
2000-3000元

玉林-玉州區(qū)

廣西圣耀汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

進(jìn)行銷(xiāo)售協(xié)助工作，資料整理。

2026-01-04

楊禮江; 行政人事主管
8000-10000元

玉林-福綿區(qū)

廣西分之管漂染有限公司

批發(fā)/零售

1.28—38周歲，在制造業(yè)800人以上企業(yè)同等職位，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)普工招聘、技術(shù)人員、管理人員招聘、面試有成功經(jīng)驗(yàn)。 3.執(zhí)行監(jiān)督力強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，懂得新員工給培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)考試。 4.溝通能力強(qiáng)，人際關(guān)系能力強(qiáng)，員工關(guān)系處理能力強(qiáng)，能妥善應(yīng)對(duì)解決各種員工關(guān)系事宜。

2026-01-04

林佳明