職位描述

崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)秘書處日常事務(wù)管理工作,包括行政工作、崗位分工、工作協(xié)調(diào)等;
2、建立并完善商會的規(guī)章制度,確保商會各項(xiàng)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn);
3、加強(qiáng)與政府部門、事業(yè)單位、各工商界、工商聯(lián)及各類商會的溝通與聯(lián)系,搭建商會、會員企業(yè)與外部的溝通交流平臺,建立相關(guān)體系、協(xié)調(diào)合作關(guān)系;
4、編寫、審核、修改商會文件、簡報(bào)、會刊及大事記等材料工作;
5、根據(jù)實(shí)際情況制定具有創(chuàng)新性的工作計(jì)劃,并進(jìn)行策劃工作,將商會決策轉(zhuǎn)化為實(shí)際執(zhí)行;
6、組織商會會員企業(yè)開展各項(xiàng)活動,如:政治、法律、金融等各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn);
7、為會長班子、理事會、會員大會做好籌備組織工作,如月度、季度會議、年會;
8、對階段、重點(diǎn)工作進(jìn)展情況進(jìn)行定時(shí)、及時(shí)了解匯總,并上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo),提出意見和建議;
9、維護(hù)和加強(qiáng)商會的社會責(zé)任和形象,提升商會的政治地位和社會效益;
10、完成商會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、年齡30至45周歲,男女不限,本科以上學(xué)歷,熟悉社會團(tuán)體商業(yè)化運(yùn)作模式或具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富者適當(dāng)放寬;
2、具有2年以上相關(guān)企業(yè)中層崗位以上管理(行政/人力/法律/商務(wù))工作經(jīng)驗(yàn);
3、要求良好的寫作能力,具備較強(qiáng)的語言表達(dá)、組織與溝通、計(jì)劃與執(zhí)行、協(xié)調(diào)和策劃能力;
4、熱愛商會,為人正直,態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心;
5、基本要求:熟悉使用辦公軟件。
待遇:
1、按國家規(guī)定法定節(jié)假日帶薪休假;
2、五險(xiǎn)社保全;

公司簡介

玉林市浙江商會的前身是廣西浙江商會玉林分會,成立于2006年7月28日。廣西浙江商會是由廣西民政廳批準(zhǔn)設(shè)立的一個(gè)民間組織,玉林分會是適應(yīng)改革開放和西部大開發(fā)的需要,在玉林市政府職能部門的統(tǒng)一指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下,由在廣西玉林市參與開發(fā)建設(shè)的各行各業(yè)、不同所有制的浙江企業(yè)和浙江商人自愿聯(lián)合組成的地區(qū)性、非營利性、聯(lián)合性社團(tuán)組織。2011年6月20由玉林市工商聯(lián)為業(yè)務(wù)主管單位,并經(jīng)玉林市民政局批準(zhǔn)成立玉林市浙江商會。2014年成立了玉林市浙江商會黨支部,堅(jiān)持深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、組織“不忘創(chuàng)業(yè)實(shí)心,接力改革偉業(yè)”等活動。
經(jīng)過全體會員的共同努力,浙江商會不僅得到政府的認(rèn)同、社會的認(rèn)可,同時(shí)成為廣大在玉浙商心中的標(biāo)桿商會,相繼榮獲了2019-2020年度全...

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林市玉州區(qū)玉林萬昌東方巴黎湖岸 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1、組織制定本部門的年度人力、行政預(yù)算、分解指標(biāo)、工作計(jì)劃和實(shí)施步驟; 2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃; 3、制定公司人力資源招聘計(jì)劃,組織實(shí)施,并對人員招聘的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控; 4、結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r制定適合公司的薪酬、福利體系; 5、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),組織制定公司員工績效考核制度,監(jiān)督考核落地執(zhí)行并開展績效面談; 6、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),組織制定公司員工培訓(xùn)管理制; 7、協(xié)調(diào)、管理公司各部門之間員工關(guān)系、處理勞動爭議; 8、執(zhí)行公司有關(guān)行政日常相關(guān)管理制度,對安全衛(wèi)生、資產(chǎn)、資質(zhì)證件、費(fèi)用管控全方位管控。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國家有關(guān)人事、勞動方面的政策和知識; 3、有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
2026-01-04
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北流市那威中區(qū)農(nóng)業(yè)科技有限公司
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負(fù)責(zé)招聘,主要B0ss網(wǎng)招聘
2026-01-04
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玉林市玉州區(qū)天天太子寵物會所
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
直播,賣貨,寵物飼養(yǎng),寵物培訓(xùn),寵物護(hù)理,日常清潔,上門護(hù)理清潔。
2026-01-04
羅天
辦公室主任
4000-5000元
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容: 1、管理和安排各崗位人員的工作。 2、負(fù)責(zé)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)銷商促銷活動核算對賬以及促銷活動表(簡單),并安排發(fā)貨。 3、負(fù)責(zé)簡單的薪資核算及業(yè)務(wù)員活動提成核算 4、負(fù)責(zé)促銷活動銷售及安裝相片的記錄存檔 5、負(fù)責(zé)每月庫存盤點(diǎn)。 6、對接經(jīng)銷商處理售后問題,教用戶排查問題,給出解決方案。 7、按時(shí)提交每天日志、如遇特殊情況可次日補(bǔ)發(fā)。 7、辦公室日常衛(wèi)生 8、完成公司交辦的其他事務(wù) 任職要求:需要動手能力強(qiáng),會粵語,客家話最佳,有電器維修經(jīng)驗(yàn)最好。
2026-01-04
人事部
玉林-玉州區(qū)
按照GSP要求做好質(zhì)量管理工作
2026-01-04
寧經(jīng)理
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司綜合部的全面管理工作,確保部門運(yùn)作高效有序; 2、制定并實(shí)施部門工作計(jì)劃,優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提升團(tuán)隊(duì)效能; 3、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,促進(jìn)信息流通與資源整合; 4、參與公司戰(zhàn)略決策,為公司提供管理層面的建議和支持; 5、監(jiān)督并推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有綜合管理部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜問題; 4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識和合規(guī)意識; 5、具有創(chuàng)新思維,能夠推動組織變革和持續(xù)改進(jìn)。
2026-01-04
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懂得簡單的維修基礎(chǔ)和使用萬能表。 能吃苦耐勞。
2026-01-04
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玉林-博白縣
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2026-01-04
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2026-01-04
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2026-01-04
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成立時(shí)間 14年(2011年6月20日)
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公司規(guī)模 --
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