職位描述

一、職位要求:
1、收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息,為公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供意見方案;
2、負(fù)責(zé)發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系,確保項(xiàng)目的積極拓展和正常運(yùn)行;
3、根據(jù)客戶描述及實(shí)地勘察,擬定項(xiàng)目建議書,編寫整體解決方案,解決實(shí)際需求;
4、在項(xiàng)目跟進(jìn)中,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部程序的推進(jìn)和管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并正確處理;
5、熟練基本辦公軟件,如:word、Excel等,有一定的文字功底;
6、公司有成熟的項(xiàng)目運(yùn)行體系及具有自主專利且市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性強(qiáng)的產(chǎn)品。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、溝通表達(dá)能力良好,具有一定的規(guī)劃協(xié)調(diào)能力;
3、具有良好信息收集、商務(wù)談判和客戶公關(guān)能力;
4、具備獨(dú)立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力。

公司簡(jiǎn)介

玉林市浙江商會(huì)的前身是廣西浙江商會(huì)玉林分會(huì),成立于2006年7月28日。廣西浙江商會(huì)是由廣西民政廳批準(zhǔn)設(shè)立的一個(gè)民間組織,玉林分會(huì)是適應(yīng)改革開放和西部大開發(fā)的需要,在玉林市政府職能部門的統(tǒng)一指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下,由在廣西玉林市參與開發(fā)建設(shè)的各行各業(yè)、不同所有制的浙江企業(yè)和浙江商人自愿聯(lián)合組成的地區(qū)性、非營(yíng)利性、聯(lián)合性社團(tuán)組織。2011年6月20由玉林市工商聯(lián)為業(yè)務(wù)主管單位,并經(jīng)玉林市民政局批準(zhǔn)成立玉林市浙江商會(huì)。2014年成立了玉林市浙江商會(huì)黨支部,堅(jiān)持深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、組織“不忘創(chuàng)業(yè)實(shí)心,接力改革偉業(yè)”等活動(dòng)。
經(jīng)過(guò)全體會(huì)員的共同努力,浙江商會(huì)不僅得到政府的認(rèn)同、社會(huì)的認(rèn)可,同時(shí)成為廣大在玉浙商心中的標(biāo)桿商會(huì),相繼榮獲了2019-2020年度全...

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林市玉州區(qū)玉林萬(wàn)昌東方巴黎湖岸 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1、組織制定本部門的年度人力、行政預(yù)算、分解指標(biāo)、工作計(jì)劃和實(shí)施步驟; 2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃; 3、制定公司人力資源招聘計(jì)劃,組織實(shí)施,并對(duì)人員招聘的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控; 4、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r制定適合公司的薪酬、福利體系; 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),組織制定公司員工績(jī)效考核制度,監(jiān)督考核落地執(zhí)行并開展績(jī)效面談; 6、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),組織制定公司員工培訓(xùn)管理制; 7、協(xié)調(diào)、管理公司各部門之間員工關(guān)系、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議; 8、執(zhí)行公司有關(guān)行政日常相關(guān)管理制度,對(duì)安全衛(wèi)生、資產(chǎn)、資質(zhì)證件、費(fèi)用管控全方位管控。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家有關(guān)人事、勞動(dòng)方面的政策和知識(shí); 3、有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
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