職位描述
1.35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.具備文秘知識(shí),有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作功底,熟練操作辦公軟件,有3年以上行政、文秘工作經(jīng)驗(yàn),政府部門(mén)或國(guó)有企業(yè)辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.積極主動(dòng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,責(zé)任心較強(qiáng),具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
公司簡(jiǎn)介
玉林地產(chǎn)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“玉林地產(chǎn)集團(tuán)”)是玉林市人民政府直屬的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),原名“玉林市開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司”,成立于2008年8月,經(jīng)市人民政府批準(zhǔn),2013年11月更名為玉林地產(chǎn)集團(tuán)有限公司。公司注冊(cè)資本金2.5億元,資產(chǎn)總額近100億元,凈資產(chǎn)30億元,在冊(cè)員工101人,下設(shè)辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)部等10個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu);下轄玉林市玉開(kāi)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、玉林強(qiáng)玉實(shí)業(yè)有限公司、玉林強(qiáng)玉富民投資有限公司、玉林市玉開(kāi)龍?zhí)堕_(kāi)發(fā)投資有限公司等8個(gè)全資子公司。????玉林地產(chǎn)集團(tuán)是玉林市城鄉(xiāng)建設(shè)的主力軍和重要載體,承擔(dān)著玉林市人民政府的重要融資任務(wù)。公司以政府性重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)為重心,主要擔(dān)負(fù)著市政基礎(chǔ)設(shè)施及公共設(shè)施建設(shè)、土地初級(jí)開(kāi)發(fā)整理及收儲(chǔ)、棚戶(hù)區(qū)改造、商貿(mào)物流、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)新(改)建、餐廚有機(jī)物綜合利用、再生節(jié)能建筑材料、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等多個(gè)項(xiàng)目的投資建設(shè),年完成投資超過(guò)20億元。????玉林地產(chǎn)集團(tuán)秉承“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)精神,以構(gòu)建國(guó)有資產(chǎn)專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)為重要目標(biāo),逐漸形成了以市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市政公用事業(yè)、土地一級(jí)開(kāi)發(fā)、舊城改造、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)、礦產(chǎn)資源整合開(kāi)發(fā)利用為主的六大業(yè)務(wù)板塊,積極培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值,為推動(dòng)玉林經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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人力行政經(jīng)理(別克品牌)5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林益江汽車(chē)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、組織制定本部門(mén)的年度人力、行政預(yù)算、分解指標(biāo)、工作計(jì)劃和實(shí)施步驟; 2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃; 3、制定公司人力資源招聘計(jì)劃,組織實(shí)施,并對(duì)人員招聘的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控; 4、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r制定適合公司的薪酬、福利體系; 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),組織制定公司員工績(jī)效考核制度,監(jiān)督考核落地執(zhí)行并開(kāi)展績(jī)效面談; 6、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),組織制定公司員工培訓(xùn)管理制; 7、協(xié)調(diào)、管理公司各部門(mén)之間員工關(guān)系、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議; 8、執(zhí)行公司有關(guān)行政日常相關(guān)管理制度,對(duì)安全衛(wèi)生、資產(chǎn)、資質(zhì)證件、費(fèi)用管控全方位管控。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家有關(guān)人事、勞動(dòng)方面的政策和知識(shí); 3、有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。2026-01-04
行政部 -
行政人事部經(jīng)理10000-11000元玉林-北流市北流市那威中區(qū)農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)負(fù)責(zé)招聘,主要B0ss網(wǎng)招聘2026-01-04
陸振 -
綜合管理專(zhuān)員5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)天天太子寵物會(huì)所快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)直播,賣(mài)貨,寵物飼養(yǎng),寵物培訓(xùn),寵物護(hù)理,日常清潔,上門(mén)護(hù)理清潔。2026-01-04
羅天 -
辦公室主任4000-5000元玉林-玉州區(qū)湛江市湛南空氣太陽(yáng)能貿(mào)易有限公司計(jì)算機(jī)軟件工作內(nèi)容: 1、管理和安排各崗位人員的工作。 2、負(fù)責(zé)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)銷(xiāo)商促銷(xiāo)活動(dòng)核算對(duì)賬以及促銷(xiāo)活動(dòng)表(簡(jiǎn)單),并安排發(fā)貨。 3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的薪資核算及業(yè)務(wù)員活動(dòng)提成核算 4、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)活動(dòng)銷(xiāo)售及安裝相片的記錄存檔 5、負(fù)責(zé)每月庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)。 6、對(duì)接經(jīng)銷(xiāo)商處理售后問(wèn)題,教用戶(hù)排查問(wèn)題,給出解決方案。 7、按時(shí)提交每天日志、如遇特殊情況可次日補(bǔ)發(fā)。 7、辦公室日常衛(wèi)生 8、完成公司交辦的其他事務(wù) 任職要求:需要?jiǎng)邮帜芰?qiáng),會(huì)粵語(yǔ),客家話(huà)最佳,有電器維修經(jīng)驗(yàn)最好。2026-01-04
人事部 -
2026-01-04
寧經(jīng)理 -
綜合部經(jīng)理5000-8000元玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園廣西品頌機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司綜合部的全面管理工作,確保部門(mén)運(yùn)作高效有序; 2、制定并實(shí)施部門(mén)工作計(jì)劃,優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提升團(tuán)隊(duì)效能; 3、協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作關(guān)系,促進(jìn)信息流通與資源整合; 4、參與公司戰(zhàn)略決策,為公司提供管理層面的建議和支持; 5、監(jiān)督并推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有綜合管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜問(wèn)題; 4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí); 5、具有創(chuàng)新思維,能夠推動(dòng)組織變革和持續(xù)改進(jìn)。2026-01-04
李鈺瑩 -
綜合維修3000-5000元玉林玉林市頂良建筑機(jī)械銷(xiāo)售有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工懂得簡(jiǎn)單的維修基礎(chǔ)和使用萬(wàn)能表。 能吃苦耐勞。2026-01-04
羅總 -
辦公室主任4000-5000元玉林-博白縣玉林龍港翔佑混凝土有限公司批發(fā)/零售負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草。負(fù)責(zé)人事招聘工作。2026-01-04
吳啟錫 -
2026-01-04
楊禮江 -
行政人事主管8000-10000元玉林-福綿區(qū)廣西分之管漂染有限公司批發(fā)/零售1.28—38周歲,在制造業(yè)800人以上企業(yè)同等職位,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)普工招聘、技術(shù)人員、管理人員招聘、面試有成功經(jīng)驗(yàn)。 3.執(zhí)行監(jiān)督力強(qiáng),數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),懂得新員工給培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)考試。 4.溝通能力強(qiáng),人際關(guān)系能力強(qiáng),員工關(guān)系處理能力強(qiáng),能妥善應(yīng)對(duì)解決各種員工關(guān)系事宜。2026-01-04
林佳明
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
- 玉林地產(chǎn)集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
- 成立時(shí)間 17年(2008年10月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --