職位描述

人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.能根據(jù)國(guó)家有關(guān)人事勞動(dòng)法律.法規(guī)政策.編制公司有關(guān)人力資源管理規(guī)章制度并執(zhí)行督導(dǎo),
2.組織實(shí)施人力招聘.培訓(xùn).績(jī)效考核等,
3.搞好企業(yè)文化建設(shè)和員工隊(duì)伍培養(yǎng),
4.確保公司內(nèi)部管理規(guī)范.高效運(yùn)作,
5.做好本部門的日常管理和工作指導(dǎo)等,
6.較好地開展對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作.安排接待事宜.協(xié)助總經(jīng)理做好政府各相關(guān)部門的公關(guān)接待工作,協(xié)助公司協(xié)調(diào)好與政府有關(guān)部門的關(guān)系.

崗位要求:
1.??埔陨?含???學(xué)歷,人力資源管理.行政管理.經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè), 
2.45歲以下.5年以上從事人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn).相關(guān)職位任職資歷2年以上,
3.有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力.計(jì)劃能力.組織協(xié)調(diào)能力和文字能力.善于與人溝通.處事謹(jǐn)密.果斷,
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng).責(zé)任心強(qiáng),熟練使用Office和通用人事管理軟件等.
5.熟悉國(guó)家有關(guān)人事.勞動(dòng)法規(guī)政策,精通現(xiàn)代人力資源管理與開發(fā)理論知識(shí)及相關(guān)業(yè)務(wù)技能,熟悉集團(tuán)化企業(yè)人力資源管理的運(yùn)作流程體系和企業(yè)管理制度.

有意者聯(lián)系陳女士19978****02

公司簡(jiǎn)介

集團(tuán)簡(jiǎn)介:大昌行集團(tuán)有限公司(「大昌行集團(tuán)」)為中信泰富全資附屬公司,總部設(shè)在香港。 大昌行多元化汽車、消費(fèi)品代理及分銷業(yè)務(wù)遍及亞洲區(qū)12個(gè)經(jīng)濟(jì)體系。汽車業(yè)務(wù)占比75%,全國(guó)代理22個(gè)汽車品牌,目前擁有86家汽車4S店,每6分鐘產(chǎn)生1位大昌行車主,42萬(wàn)大昌車主會(huì)會(huì)員。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括賓利、奔馳、奧迪、雷克薩斯、廣汽本田、一汽豐田、廣汽豐田等100+汽車陳列室及4S特約店,4S店業(yè)務(wù)區(qū)域:涉及香港、臺(tái)灣、深圳、廣州、湛江、江門、佛山、東莞、河源、汕頭、潮州、上海、昆明、重慶、浙江、湖南、廣西等34+城市。同時(shí)建立了專門的客服中心,向客戶提供24小時(shí)救援、汽車保險(xiǎn)和車友會(huì)服務(wù)等增值服務(wù),形成汽車維修、二手車買賣、零配件買賣、汽車租賃、融資租賃、保險(xiǎn)中介、游艇銷售、機(jī)場(chǎng)地勤設(shè)備服務(wù)及工程項(xiàng)目等專業(yè)全價(jià)值鏈。 領(lǐng)克汽車(LYNK&CO)是由吉利控股集團(tuán)、吉利汽車與沃爾沃汽車合資成立的全球新時(shí)代高端品牌。
???????玉林駿泰汽車銷售服務(wù)有限公司,是香港大昌行旗下,廣西區(qū)域首家A級(jí)汽車4S店。公司成立于2018年8月23日,占地面積占地面積達(dá)7千余平方米,注冊(cè)資金一千萬(wàn)元,是吉利與沃爾沃合作品牌——領(lǐng)克的第一批經(jīng)銷商,?所有硬件設(shè)施均按LYNK&CO最新標(biāo)準(zhǔn)打造,集銷售、服務(wù)、配件及信息于一體的領(lǐng)克汽車品牌店,為廣大用戶提供整車銷售、維修服務(wù)、配件供應(yīng)、車輛保險(xiǎn)及汽車會(huì)員俱樂部的全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司位于玉林經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)汽車城,周邊商場(chǎng)、居住繁雜,距離玉林超大商場(chǎng)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)1.5公里,20分鐘車程直達(dá)玉林市區(qū),銷售輻射市區(qū)及周邊縣份。 作為新型專業(yè)汽車營(yíng)銷服務(wù)企業(yè),公司擁有雄厚的資金基礎(chǔ),人性化的服務(wù)管理,先進(jìn)的營(yíng)銷理念,靈活有效的管理機(jī)制,優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)及先進(jìn)的自動(dòng)化售后維修設(shè)備。公司人員經(jīng)香港大昌行及領(lǐng)克廠家組織的專業(yè)而系統(tǒng)的培訓(xùn),是一支素質(zhì)高,專業(yè)化強(qiáng)的高效率團(tuán)隊(duì)。
面對(duì)汽車市場(chǎng)的深度調(diào)整,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,我公司將秉承“以客為尊、以人為本、追求卓越、科學(xué)管理”的管理方針,在香港大昌行集團(tuán)的指引支持下,積極應(yīng)對(duì),立足內(nèi)部管理體制的優(yōu)化和營(yíng)銷理念的創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)從經(jīng)銷商向銷售服務(wù)商的轉(zhuǎn)變,致力于成為最佳的商業(yè)伙伴,最可靠的供貨商,最具競(jìng)爭(zhēng)力的分銷商,最佳的員工發(fā)展平臺(tái)! 現(xiàn)向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位人才,歡迎有志之士的加盟,公司為您提供完善的薪酬福利待遇,公平公正的用人機(jī)制,充分的崗位培訓(xùn),給每位員工提升個(gè)人核心能力的鍛煉平臺(tái)。歡迎有志之士到我公司,我司將為您提供一個(gè)寬闊的發(fā)展平臺(tái),讓您能夠盡展所長(zhǎng)、一起向理想進(jìn)發(fā)!

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崗位職責(zé): 1、組織制定本部門的年度人力、行政預(yù)算、分解指標(biāo)、工作計(jì)劃和實(shí)施步驟; 2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃; 3、制定公司人力資源招聘計(jì)劃,組織實(shí)施,并對(duì)人員招聘的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控; 4、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r制定適合公司的薪酬、福利體系; 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),組織制定公司員工績(jī)效考核制度,監(jiān)督考核落地執(zhí)行并開展績(jī)效面談; 6、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),組織制定公司員工培訓(xùn)管理制; 7、協(xié)調(diào)、管理公司各部門之間員工關(guān)系、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議; 8、執(zhí)行公司有關(guān)行政日常相關(guān)管理制度,對(duì)安全衛(wèi)生、資產(chǎn)、資質(zhì)證件、費(fèi)用管控全方位管控。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家有關(guān)人事、勞動(dòng)方面的政策和知識(shí); 3、有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
2026-01-04
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2026-01-04
羅天
辦公室主任
4000-5000元
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容: 1、管理和安排各崗位人員的工作。 2、負(fù)責(zé)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)銷商促銷活動(dòng)核算對(duì)賬以及促銷活動(dòng)表(簡(jiǎn)單),并安排發(fā)貨。 3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單的薪資核算及業(yè)務(wù)員活動(dòng)提成核算 4、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)銷售及安裝相片的記錄存檔 5、負(fù)責(zé)每月庫(kù)存盤點(diǎn)。 6、對(duì)接經(jīng)銷商處理售后問題,教用戶排查問題,給出解決方案。 7、按時(shí)提交每天日志、如遇特殊情況可次日補(bǔ)發(fā)。 7、辦公室日常衛(wèi)生 8、完成公司交辦的其他事務(wù) 任職要求:需要?jiǎng)邮帜芰?qiáng),會(huì)粵語(yǔ),客家話最佳,有電器維修經(jīng)驗(yàn)最好。
2026-01-04
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2026-01-04
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司綜合部的全面管理工作,確保部門運(yùn)作高效有序; 2、制定并實(shí)施部門工作計(jì)劃,優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提升團(tuán)隊(duì)效能; 3、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,促進(jìn)信息流通與資源整合; 4、參與公司戰(zhàn)略決策,為公司提供管理層面的建議和支持; 5、監(jiān)督并推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有綜合管理部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜問題; 4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí); 5、具有創(chuàng)新思維,能夠推動(dòng)組織變革和持續(xù)改進(jìn)。
2026-01-04
李鈺瑩
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3000-5000元
玉林
懂得簡(jiǎn)單的維修基礎(chǔ)和使用萬(wàn)能表。 能吃苦耐勞。
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玉林-福綿區(qū)
1.28—38周歲,在制造業(yè)800人以上企業(yè)同等職位,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)普工招聘、技術(shù)人員、管理人員招聘、面試有成功經(jīng)驗(yàn)。 3.執(zhí)行監(jiān)督力強(qiáng),數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),懂得新員工給培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)考試。 4.溝通能力強(qiáng),人際關(guān)系能力強(qiáng),員工關(guān)系處理能力強(qiáng),能妥善應(yīng)對(duì)解決各種員工關(guān)系事宜。
2026-01-04
林佳明
玉林駿泰汽車銷售服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林駿泰汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/汽車/汽車銷售
成立時(shí)間 7年(2018年8月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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