職位描述
崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
4、年齡28-40歲,身體健康。
公司簡介
公司以“傳承中醫(yī)文化,福澤百姓安康”為己任,從公司創(chuàng)辦之初,就一直從事民間醫(yī)藥古方的收集、整理,希望能將這些散落在民間百年甚至幾百年的民間古方,祖國的傳統(tǒng)中醫(yī)藥文化和瑰寶薪薪相傳。
上班地點
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可能感興趣的職位
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烤肉店長5000-6000元玉林-玉州區(qū)1.運營方案落地執(zhí)行 需要會操作美團和抖音后臺,上下團購商品,風(fēng)評控制,打榜沖量 2.采購物料管理 每日關(guān)注庫存,用量預(yù)估,成本優(yōu)化,供應(yīng)鏈維護(hù) 3.人員培訓(xùn)管理 按需招聘人員,并按指導(dǎo)手冊培訓(xùn)成型 4.客戶維護(hù)管理2026-01-06
陳冠佃 -
店長5000-6000元玉林-陸川縣廣西寶昇商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口全面主持店面的管理工作,負(fù)責(zé)公司運營管理和人員管理,公司主營格力電器/老板廚房電器2026-01-06
呂海彬 -
2026-01-06
賴力銘 -
餐廳店長操作員4000-5000元玉林-博白縣廣西博白縣樂意家餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作時間:8小時工作制,具體視個人情況而定。 主要工作:負(fù)責(zé)新店開發(fā)帶店落地。負(fù)責(zé)前臺收銀,廚房、操作及督導(dǎo),所有工作內(nèi)容由公司統(tǒng)一培訓(xùn)。 要求:年齡18~45歲有服務(wù)意識,有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強,服從工作安排,能出差外地拓店。 薪資代遇:基本工資+提成+績效獎勵+全勤+崗位補貼。每月20號發(fā)工資。公司提供良好的發(fā)展空間:門店投資人--餐飲督導(dǎo)等。 有意者請電話聯(lián)系或者到店內(nèi)面試。 職位招聘2-3人2026-01-06
朱茂佩 -
【寇笛品牌】店長(帶團隊+晉升空間大)7000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)笛蔻服裝店服裝/紡織/皮革【店長崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作:貨品、盤點、陳列、員工招聘、人員管理、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金、排班等等; 2、負(fù)責(zé)激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛; 3、負(fù)責(zé)處理門店突發(fā)事件; 4、負(fù)責(zé)完成及推進(jìn)每月銷售任務(wù)指標(biāo); 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司及上級工作指令,并做好上傳下達(dá)工作。 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高。2026-01-04
黃章德 -
【急聘】高薪門店店長8000-9000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)笛蔻服裝店服裝/紡織/皮革【店長崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作:貨品、盤點、陳列、員工招聘、人員管理、培訓(xùn)帶教、現(xiàn)金、排班等等; 2、負(fù)責(zé)激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛; 3、負(fù)責(zé)處理門店突發(fā)事件; 4、負(fù)責(zé)完成及推進(jìn)每月銷售任務(wù)指標(biāo); 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司及上級工作指令,并做好上傳下達(dá)工作。 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經(jīng)驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;2026-01-04
黃章德 -
寵物店店長5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)聰仔寵物店批發(fā)/零售以下是寵物店店長的詳細(xì)工作職責(zé)和工作內(nèi)容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓(xùn)員工,確保員工具備相關(guān)知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務(wù)。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進(jìn)行績效評估。 4. 處理員工的紀(jì)律問題和糾紛,維護(hù)良好的工作氛圍。 二、顧客服務(wù) 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產(chǎn)品和服務(wù)。 3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護(hù)良好的顧客關(guān)系,促進(jìn)顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護(hù)理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時的醫(yī)療照顧。 四、店鋪運營 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計劃,提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護(hù)店鋪設(shè)施和設(shè)備的正常運行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保貨品供應(yīng)穩(wěn)定。 6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略。2026-01-04
梁登越 -
儲備店長/門店運營管理3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)晨明文具經(jīng)營部計算機硬件門店運營管理 具備培訓(xùn)的技能 規(guī)劃與計劃思維清晰 熟悉電腦辦公表格制作 合理安排員工的管理 資產(chǎn)安全以及責(zé)任心強2026-01-04
蔡澤明 -
瓷磚門店店長10000-15000元玉林-北流市工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)瓷磚門店的日常管理與運營 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系 - 監(jiān)督門店銷售團隊,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠激勵團隊,提升團隊績效 - 具有較強的溝通能力和團隊合作精神 有一定店長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮2026-01-04
黃明 -
北流老板電器店長3000-8000元玉林-北流市北流市奧維廚具電器經(jīng)營部批發(fā)/零售崗位職責(zé): 門店管理 有責(zé)任心 具有豐富經(jīng)驗 任職要求: 有豐富經(jīng)驗 銷售經(jīng)理2026-01-04
陳權(quán)
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行業(yè)招聘
- 玉林市金詩普醫(yī)療器械有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)療器械
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --