職位描述
一:人員管理
- 1:負責銷售人員的日常管理,包括考勤、排班等,確保店面人員充足,工作有序開展。
- 2:組織員工培訓,提升銷售人員的產品知識、銷售技巧和服務意識,以提高團隊整體業(yè)務水平。
- 3:定期對銷售人員進行工作績效評估,根據(jù)表現(xiàn)給予獎勵或提出改進建議,激勵員工達成銷售目標。
二:銷售管理
- 1:制定并執(zhí)行店面的銷售計劃和目標,將總目標分解到每個銷售人員和時間段,確保銷售任務順利完成。
- 2:監(jiān)督銷售過程,及時了解銷售動態(tài),對銷售數(shù)據(jù)進行分析,找出問題并采取相應措施,如調整銷售策略、優(yōu)化產品陳列等。
- 3:處理客戶投訴和糾紛,確??蛻魸M意度,維護公司良好的品牌形象。
三:產品管理
- 1:負責店面產品的陳列和展示,根據(jù)產品特點和銷售情況,合理安排陳列布局,吸引客戶注意力,提高產品的展示效果和銷售機會。
- 2:監(jiān)控產品庫存水平,與倉庫保持密切溝通,確保店面產品的充足供應,同時避免積壓庫存,定期進行產品盤點,保證賬實相符。
- 3:關注市場動態(tài)和競爭對手的產品信息,及時向公司反饋,為產品采購和新品引進提供建議。
四:店面運營管理
- 1:負責店面的日常運營,包括店面環(huán)境的維護、設備設施的管理等,確保店面整潔、舒適,為客戶提供良好的購物環(huán)境。
- 2:制定和執(zhí)行店面的各項規(guī)章制度,規(guī)范員工行為,維護店面的正常運營秩序。
- 3:協(xié)調店面與倉庫、財務等其他部門的工作關系,確保各項工作銜接順暢。
五:客戶關系管理
- 1:建立和維護良好的客戶關系,定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,提供優(yōu)質的售后服務,提高客戶忠誠度和滿意度。
- 2:收集客戶信息,建立客戶檔案,分析客戶購買行為和偏好,為市場營銷和客戶服務提供依據(jù)。
- 3:組織開展客戶拓展活動,吸引新客戶,擴大客戶群體,提高店面的市場份額。
公司簡介
公司簡介:??????
廣西羽林建筑材料有限公司成立于2013年,注冊資本叁佰萬元整,公司鋪面位于一環(huán)西路江濱路口斜對面,擁有大型店面和倉庫,專業(yè)批發(fā)、零售雄塑管道及配件、家裝線管、水箱、衛(wèi)浴、內外墻漆、電纜等,承接各大工程單、家裝單一條龍服務。擁有強大的服務團隊,專注品質,用心服務是我們的宗旨。
?
上班地點
工作地址:
玉林 玉州區(qū) 玉城 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
烤肉店長5000-6000元玉林-玉州區(qū)1.運營方案落地執(zhí)行 需要會操作美團和抖音后臺,上下團購商品,風評控制,打榜沖量 2.采購物料管理 每日關注庫存,用量預估,成本優(yōu)化,供應鏈維護 3.人員培訓管理 按需招聘人員,并按指導手冊培訓成型 4.客戶維護管理2026-01-06
陳冠佃 -
2026-01-06
呂海彬 -
2026-01-06
賴力銘 -
餐廳店長操作員4000-5000元玉林-博白縣廣西博白縣樂意家餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作時間:8小時工作制,具體視個人情況而定。 主要工作:負責新店開發(fā)帶店落地。負責前臺收銀,廚房、操作及督導,所有工作內容由公司統(tǒng)一培訓。 要求:年齡18~45歲有服務意識,有上進心,學習能力強,服從工作安排,能出差外地拓店。 薪資代遇:基本工資+提成+績效獎勵+全勤+崗位補貼。每月20號發(fā)工資。公司提供良好的發(fā)展空間:門店投資人--餐飲督導等。 有意者請電話聯(lián)系或者到店內面試。 職位招聘2-3人2026-01-06
朱茂佩 -
【寇笛品牌】店長(帶團隊+晉升空間大)7000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)笛蔻服裝店服裝/紡織/皮革【店長崗位職責】: 1、負責管理店面日常工作:貨品、盤點、陳列、員工招聘、人員管理、培訓帶教、現(xiàn)金、排班等等; 2、負責激發(fā)導購工作熱情,調節(jié)賣場購物氣氛; 3、負責處理門店突發(fā)事件; 4、負責完成及推進每月銷售任務指標; 5、負責執(zhí)行公司及上級工作指令,并做好上傳下達工作。 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高。2026-01-04
黃章德 -
【急聘】高薪門店店長8000-9000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)笛蔻服裝店服裝/紡織/皮革【店長崗位職責】: 1、負責管理店面日常工作:貨品、盤點、陳列、員工招聘、人員管理、培訓帶教、現(xiàn)金、排班等等; 2、負責激發(fā)導購工作熱情,調節(jié)賣場購物氣氛; 3、負責處理門店突發(fā)事件; 4、負責完成及推進每月銷售任務指標; 5、負責執(zhí)行公司及上級工作指令,并做好上傳下達工作。 任職要求: 1、20--35歲,服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨立帶店經驗; 2、有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力; 3、熱愛銷售,工作熱情高;2026-01-04
黃章德 -
寵物店店長5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)聰仔寵物店批發(fā)/零售以下是寵物店店長的詳細工作職責和工作內容: 一、員工管理 1. 招聘、選拔和培訓員工,確保員工具備相關知識和技能。 2. 制定員工工作計劃和排班表,合理分配工作任務。 3. 監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導,進行績效評估。 4. 處理員工的紀律問題和糾紛,維護良好的工作氛圍。 二、顧客服務 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. 提供專業(yè)的寵物咨詢和建議,幫助顧客選擇合適的產品和服務。 3. 處理顧客投訴和問題,確保顧客滿意度。 4. 建立和維護良好的顧客關系,促進顧客回頭率和口碑傳播。 三、寵物照顧 1. 確保店內寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標準流程進行護理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施。 4. 與獸醫(yī)合作,確保寵物得到及時的醫(yī)療照顧。 四、店鋪運營 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營銷計劃,提高店鋪知名度和銷售額。 2. 負責店鋪的庫存管理,確保貨品充足且不過期。 3. 控制成本和費用,確保店鋪的盈利能力。 4. 維護店鋪設施和設備的正常運行,保持店鋪整潔和衛(wèi)生。 5. 與供應商保持良好的合作關系,確保貨品供應穩(wěn)定。 6. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢,制定相應的經營策略。2026-01-04
梁登越 -
母嬰店店長3000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)潤兒孕嬰童百貨用品店批發(fā)/零售廣西寶貝天下孕嬰童百貨連鎖有限公司招聘店員3名,店長1名,游泳技師1名 崗位職責:1 、主要面向寶媽寶爸,開發(fā)與維護顧客,了解顧客。 2 、店面規(guī)范化陳列,產品了解。 3 、推廣個人與公司為消費者提供合適的生活與產品整套服務建議 4、有一定的管理能力。有相關零售管理經驗。 任職要求:1初中以上 2 在母嬰行業(yè)或有銷售經驗者優(yōu)先 3謙虛好學穩(wěn)定有事業(yè)心優(yōu)先2026-01-04
吳宗春 -
月薪6000+店長店助+年假 13天6000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)小崔服飾店服裝/紡織/皮革沒錢花的日子很難熬吧 是時候該主動出擊了 這里恰好有一份招聘信息 機會和平臺擺在面前 就看你敢不敢來了 高薪誠聘,期待你的加入 崗位職責: 1、達成店長分配的銷售目標 2、為顧客介紹適合的服裝產品,提供著裝搭配服務,并傳達品牌的理念 3、完成顧客的日常維護,達到VIP拓展目標 4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項活動 5、執(zhí)行公司的營運規(guī)范和店鋪陳列要求 本公司全國連鎖,廣西200多家門店,晉升空間大,目前針對梧州旺城廣場一樓歐延店招聘優(yōu)秀人才。2026-01-04
崔青海 -
2026-01-04
陳權
玉林相關熱門崗位
- 廣西羽林建筑材料有限公司
- 所在行業(yè) 安防/建筑/材料
- 成立時間 7年(2018年3月9日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
-
該公司其他職位
-
跟單文員
¥3000-4000元
玉林-玉州區(qū) -
送貨司機
¥3000-8000元
玉林-玉州區(qū) -
機修工
¥2000-6000元
玉林-玉州區(qū) -
倉管員
¥3000-5000元
玉林-玉州區(qū) -
文員
¥3000-5000元
玉林-玉州區(qū) - 更多崗位