職位描述
不用投簡(jiǎn)歷.可直接致電陳經(jīng)理18176****93.(周一至周五.早上8:30-12:00.下午14:30到18:00)
1.物業(yè)主管在經(jīng)理指導(dǎo)下.負(fù)責(zé)組織.安排物業(yè)管理處的各項(xiàng)工作.定期及不定期主持召開管理處工作例會(huì).提出問題及改進(jìn)意見.并負(fù)責(zé)改進(jìn)工作及落實(shí).
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)管理處工作中有關(guān)重大業(yè)主投訴等事項(xiàng).并向經(jīng)理匯報(bào).
3.執(zhí)行政府部門有關(guān)政策.法規(guī)及本小區(qū)管理規(guī)則.如<業(yè)主公約>.<住戶手冊(cè)>.<裝修手冊(cè)>等規(guī)定.并督促業(yè)主/住戶遵守執(zhí)行.
4.負(fù)責(zé)做好社區(qū)文化的推廣工作計(jì)劃.并跟進(jìn)落實(shí)有關(guān)活動(dòng)的開展事項(xiàng).
5.不定期巡視小區(qū)內(nèi)各區(qū)域.并對(duì)公共設(shè)施.設(shè)備之維修和治安等有關(guān)部門提出改進(jìn)意見.
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo).監(jiān)督下屬員工的工作.并向領(lǐng)導(dǎo)提出下屬員工職位的升.降建議.
7.跟進(jìn).落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作.
8.定期向經(jīng)理匯報(bào)管理處工作情況.
9.完成經(jīng)理臨時(shí)安排的其它工作.
公司簡(jiǎn)介
玉林市永利房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2011年4月，公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置合理、體系健全、制度完善，設(shè)有營銷部、工程部、設(shè)計(jì)部、成本合約部、采購部、財(cái)務(wù)部、綜合部等八大部門,現(xiàn)有員工近200人，其中90%以上的員工具有大專以上文化學(xué)歷，擁有一批高素質(zhì)的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營專業(yè)人才，具備規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理、市場(chǎng)營銷等全過程、全要素綜合開發(fā)的能力。公司秉承“筑造精品生活”的企業(yè)使命，以“追求卓越，力臻完美”企業(yè)的核心價(jià)值觀，以“誠信為本，客戶至上，筑造精品，服務(wù)社會(huì)”的經(jīng)營原則，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的人居產(chǎn)品和服務(wù)，為消費(fèi)者打造舒適、和諧、安逸的生活家園。 自公司成立以來，為適應(yīng)消費(fèi)者不斷增長的生活品質(zhì)需求，永利地產(chǎn)以“專業(yè)化、規(guī)?；⒁?guī)范化”的經(jīng)營模式，致力于地產(chǎn)開發(fā)...
上班地點(diǎn)
工作地址：
永利幸福廣場(chǎng)（富安居建材廣場(chǎng)旁） 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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4小時(shí)前
鄔建強(qiáng) -
跟單客服主管4000-6000元北海-銀海區(qū)廣西北部灣鑫勇冷鏈物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌整個(gè)客服部物流跟蹤，開單情況； 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理運(yùn)營過程中出現(xiàn)的異常、對(duì)接各部門及分公司相關(guān)事項(xiàng)。 3、協(xié)助財(cái)務(wù)回收款項(xiàng)。 任職資格： 1、年齡25-45歲（能力強(qiáng)條件可放寬），要1人，學(xué)歷不限。 2、計(jì)算機(jī)操作熟練，office辦公軟件使用熟練。 3、性格要求沉穩(wěn)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，反應(yīng)靈敏。 4、有相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 上班時(shí)間8:00-12:00.14:00-18:00，優(yōu)秀者待遇可***，能吃苦耐勞，有一定抗壓能力，放假主要集中在春節(jié)，我們會(huì)放的比較長長有二十多天呢~面試后固定薪資4-6K （面試優(yōu)異者待遇可議），客服試用期1-3個(gè)月，試用期工資按談好的轉(zhuǎn)正工資的80%，公司不包吃住，同崗位月均工資均比同行工資拿的更高~4小時(shí)前
陳正華
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客服主管6000-8000元北海-海城區(qū)廣西中電未來投資置業(yè)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的房屋交付工作； 2、 負(fù)責(zé)處理顧客投訴，并做好投訴記錄、跟蹤及檔案管理工作； 3、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展工程維保工作，建立并及時(shí)更新維保臺(tái)賬、理賠記錄； 4、 負(fù)責(zé)督促物業(yè)公司項(xiàng)目管理品質(zhì)、提升客戶滿意度； 5、 負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)信息的監(jiān)控工作； 6、 完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，工程、法律、公共關(guān)系、房地產(chǎn)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、了解房地產(chǎn)開發(fā)全過程概念； 3、3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司客服工作經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的客戶投訴處理經(jīng)驗(yàn)； 4、良好的組織協(xié)調(diào)能力，性格穩(wěn)重、耐心，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)。4小時(shí)前
劉先生
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抖音客服主管6000-7000元梧州-長洲區(qū)電商客服主管 崗位需求： 1.1-2年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 2.打字快，有一定電商工作經(jīng)驗(yàn)。 3.為人實(shí)誠，熱愛本職工作。 工作內(nèi)容： 1.根據(jù)電商平臺(tái)交易規(guī)則。負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題; 2.負(fù)責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題.保證團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)作 3.安排客服人員的班次 不定期的指導(dǎo)培訓(xùn)組員 4.與各部門進(jìn)行有效溝通 對(duì)接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關(guān)系，協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動(dòng)及上級(jí)交代的其他事宜; 5.協(xié)助運(yùn)營完成店鋪目標(biāo) 積極配合運(yùn)營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進(jìn)行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接; 6.完善 規(guī)劃各項(xiàng)客服流程 維護(hù)店鋪服務(wù)評(píng)分 ，向上級(jí)反饋各項(xiàng)數(shù)據(jù) 7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率 8.負(fù)責(zé)每個(gè)月盤點(diǎn)人力需求 、提高客服團(tuán)隊(duì)凝聚力 降低團(tuán)隊(duì)的人員離職率 9.梳理客服流程與客服標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動(dòng)話術(shù),歸納匯總?cè)粘栴},輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理；2026-01-06
李值遠(yuǎn)
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物流客服主管4000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西正森物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、負(fù)責(zé)出港客服團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，合理分配工作任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、與大客戶保持密切溝通，及時(shí)了解客戶需求，提供個(gè)性化的物流解決方案，提升客戶滿意度。 3、負(fù)責(zé)處理出港過程中出現(xiàn)的各類問題件，如延誤、破損、丟失等，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行解決。 4、具有 2 年以上物流或快遞行業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉快遞出港業(yè)務(wù)流程。 5、1 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)。 6、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，物流、電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2026-01-06
李彬芳
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客服主管3000-5000元梧州-長洲區(qū)一、工作時(shí)間與薪資待遇 工作時(shí)間：六天工作制（每周調(diào)休一天） 薪資：底薪2500元，餐補(bǔ)300元，全勤獎(jiǎng)200元，績效獎(jiǎng)金500-1500元，綜合4k左右 上班時(shí)間兩班制，早班8:00－16:30、晚班15:30-24:00，不包食宿，零食自由、法定節(jié)假日及績效獎(jiǎng)金。 二、崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪及企業(yè)微信客服售后接待工作，耐心為顧客解答疑惑，指導(dǎo)用戶使用產(chǎn)品，提升客戶滿意度。 2、對(duì)公司產(chǎn)品的相關(guān)熟記功能及作用，了解清晰平臺(tái)相關(guān)規(guī)則； 3、收集和整理客戶反饋的產(chǎn)品等問題，進(jìn)行向上反饋; 4、每月排班，保證人員均勻； 5、每日登記店鋪和客服數(shù)據(jù)，每月統(tǒng)計(jì)總數(shù)據(jù)； 6、每日質(zhì)檢內(nèi)容督促組員查看和優(yōu)化組員聊天； 7、帶新人，進(jìn)行培訓(xùn)。 任職要求: 1、有電商客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，打字速度 45 字/分鐘以上。 2、熱愛電子商務(wù)工作，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉電商平臺(tái)等購物網(wǎng)站流程。 3、思維敏捷，理解能力強(qiáng)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好，細(xì)心，工作積極認(rèn)真。 4、懂分析客戶的購物心理，具備服務(wù)無意識(shí)和良好的溝通能力，指導(dǎo)客戶產(chǎn)品使用。 5、熟練運(yùn)用電子商務(wù)平臺(tái)原理及操作模式，(商品管理、交易流程、支付流程、評(píng)價(jià)流程、投訴系統(tǒng)等)有豐富的網(wǎng)上購物和銷售經(jīng)驗(yàn)。 6、工作態(tài)度：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)。 四、我們的福利是 1.節(jié)假日福利及各種小零食 2.公司主力都是一群00后有為青年，團(tuán)隊(duì)氛圍好 3.公司配有微波爐、冰箱，可自帶午餐 5.全勤獎(jiǎng) 4.不定期部門團(tuán)建活動(dòng)。 5.公司正在上升期，有無限可能，歡迎對(duì)電商有興趣的青年加入。 6.晉升機(jī)會(huì)很大，助力個(gè)人職業(yè)成長。2026-01-06
陳冠武
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客服主管6000-8000元貴港-港北區(qū)貴港柏樂口腔門診部有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé)： 1、落實(shí)執(zhí)行總部各項(xiàng)政策，制定客服部工作計(jì)劃及內(nèi)部管理制度，主持客服部日常工作。 2、負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督團(tuán)隊(duì)客戶售中、售后的跟蹤維護(hù)，提升服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)二次成交及老帶新，完成部門及個(gè)人業(yè)績指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)部門員工專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及技能提升，幫助員工長遠(yuǎn)、穩(wěn)定在司發(fā)展。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有服務(wù)管理意識(shí)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力；較強(qiáng)的客戶溝通、危機(jī)公關(guān)處理能力； 3、熟悉電銷管理，有口腔、醫(yī)美、保險(xiǎn)、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、公司輪休、單休制，工作時(shí)間不能接受者，勿投。2026-01-06
唐建陽
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物業(yè)住宅客服主管（學(xué)府大道）5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣東中奧物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé)： 1.熟悉有關(guān)物業(yè)管理及相關(guān)的法律、法規(guī)和政策以及各類物業(yè)管理知識(shí)，并能有效運(yùn)用。 2.對(duì)小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)工作計(jì)劃積極提出意見和建議。 3.負(fù)責(zé)接待業(yè)主和來訪客人，對(duì)業(yè)主的投訴要耐心解釋，及時(shí)處理。 4.建立與業(yè)主友好的關(guān)系，熟悉小區(qū)業(yè)主情況，積極與業(yè)主交流、溝通，定期訪問業(yè)主。 5.及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映業(yè)主的意見和建議，定期提交小區(qū)業(yè)主提案。 6.熟悉小區(qū)房屋及各類公共設(shè)施的結(jié)構(gòu)和管理要求，及時(shí)滿足業(yè)主合理要求。 7.做好業(yè)主（用戶）進(jìn)住工作，建立業(yè)主（用戶）檔案，簽署有關(guān)管理協(xié)議，配合工程部進(jìn)行裝修監(jiān)管，裝修結(jié)束，組織驗(yàn)收，建立業(yè)主（用戶）工程檔案。 8.負(fù)責(zé)接聽業(yè)主報(bào)修電話，認(rèn)真做好記錄，迅速轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門，并及時(shí)對(duì)業(yè)主進(jìn)行回訪。 9.做好物管費(fèi)、公共分?jǐn)傎M(fèi)、特服費(fèi)用一覽表工作，做好收繳工作，妥當(dāng)解釋業(yè)主提出的相關(guān)問題。 10.做好項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.性別不限，年齡30-40歲，熟悉物業(yè)管理?xiàng)l例，法規(guī)知識(shí)，熟悉電腦操作知識(shí)。 2.需有2-3年左右物業(yè)住宅客服主管管理經(jīng)驗(yàn)； 3.善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；工作熱情認(rèn)真積極，具備良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。 4.有決策、領(lǐng)導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)控制、計(jì)劃組織等能力；敬業(yè)、情緒穩(wěn)定、抗壓能力強(qiáng)； 福利待遇：月薪5k左右+五險(xiǎn)一金+餐費(fèi)補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金+過節(jié)費(fèi)/禮品+員工旅游+帶薪年假等 工作時(shí)間：行政班，單休。 工作地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)西寧路19號(hào)同人學(xué)府大道小區(qū)2026-01-05
余小姐
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2026-01-05
董偉
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客服主管5000-8000元崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑廣西諾貝爾口腔門診有限公司金融/投資/證券負(fù)責(zé)管理門店日常接待人員售后回訪服務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量，客戶滿意度。 有酒店，連鎖餐飲，商場(chǎng)樓面管理層工作經(jīng)驗(yàn)2026-01-05
李凌晨
玉林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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銅材及其制品，鋁材及其制品，不銹鋼制品，鋅合金制品，水暖器材生產(chǎn)、加工、銷售；貨物、技術(shù)、設(shè)備進(jìn)出口業(yè)務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
對(duì)城市基礎(chǔ)設(shè)施、房地產(chǎn)項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)、酒店、園林綠化項(xiàng)目的投資;房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(憑有效資質(zhì)證經(jīng)營);房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù);電腦軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)、技術(shù)咨詢服務(wù);企業(yè)營銷策劃咨詢;日用百貨、五金產(chǎn)品、服裝及服裝原料、針紡織品、皮革制品、文化辦公用品、工藝品(除木制品及其它國家規(guī)定須審批的項(xiàng)目)、機(jī)械設(shè)備(除九座以下乘用車)、電子產(chǎn)品、通訊器材(除衛(wèi)星廣播電視地面接收設(shè)施)、金屬材料(除鎢、錫、銻、稀土及其它國家規(guī)定須審批的項(xiàng)目)、礦產(chǎn)品(除鎢、錫、銻、稀土及其它國家規(guī)定須審批的項(xiàng)目)、農(nóng)副產(chǎn)品(除食品及其它國家規(guī)定須審批的項(xiàng)目外)、化肥(除危險(xiǎn)品)、飼料及飼料原料、煤炭、化工原料及產(chǎn)品(除食品、危險(xiǎn)品及其它國家規(guī)定須審批的項(xiàng)目外)、建筑裝飾材料(除木制品及其它國家規(guī)定須審批的項(xiàng)目)、衛(wèi)生潔具、家具(除木制品及其它國家規(guī)定須審批的項(xiàng)目)、音響設(shè)備的批發(fā)與零售。 -
對(duì)交通基礎(chǔ)設(shè)施及配套設(shè)施的投資管理;倉儲(chǔ)服務(wù)(除危險(xiǎn)品);道路貨物運(yùn)輸;房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(憑有效資質(zhì)證經(jīng)營);土地一級(jí)開發(fā);土地整治整理;土地及相關(guān)配套工程的開發(fā)、整理及投資經(jīng)營;市政基礎(chǔ)設(shè)施及相關(guān)配套、城市公共設(shè)施及相關(guān)配套的開發(fā)投資經(jīng)營;園區(qū)投資建設(shè);城鎮(zhèn)化項(xiàng)目建設(shè)。
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物流園區(qū)的開發(fā)建設(shè)；房地產(chǎn)開發(fā)及經(jīng)營；辦公樓出租；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（除危險(xiǎn)品）；國內(nèi)廣告的設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布；文化藝術(shù)交流組織策劃活動(dòng)（不直接從事文藝演出及文化經(jīng)紀(jì)代理業(yè)務(wù)）；展覽展示的承辦策劃服務(wù)；企業(yè)形象策劃；經(jīng)濟(jì)信息咨詢服務(wù)（除金融、證券、期貨）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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物流園區(qū)的開發(fā)建設(shè)，房地產(chǎn)開發(fā)及經(jīng)營（憑有效資質(zhì)證經(jīng)營），辦公樓出租，普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（除危險(xiǎn)品），國內(nèi)廣告的設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布（除大眾媒體發(fā)布），文化藝術(shù)交流組織策劃活動(dòng)（不直接從事文藝演出及文化經(jīng)紀(jì)代理業(yè)務(wù)），展覽展示會(huì)的承辦策劃服務(wù)，企業(yè)形象策劃，經(jīng)濟(jì)信息（除金融、證券、期貨及其它國家規(guī)定須審批的項(xiàng)目）咨詢服務(wù)。
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑有效資質(zhì)證經(jīng)營）；對(duì)土地開發(fā)的投資；非金屬廢料和碎屑加工處理；地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工；建筑材料（除化學(xué)危險(xiǎn)品）、裝飾材料、機(jī)械設(shè)備及零配件的銷售；機(jī)械設(shè)備租賃及維修服務(wù)；貨物運(yùn)輸代理服務(wù)（不含運(yùn)輸）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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房地產(chǎn)中介服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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房地產(chǎn)評(píng)估（叁級(jí)）、經(jīng)紀(jì)、咨詢服務(wù)。
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承接商業(yè)策劃、運(yùn)營、招商、地產(chǎn)銷售等
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;物業(yè)管理;對(duì)房地產(chǎn)業(yè)的投資。
行業(yè)招聘
- 玉林市永利房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 14年（2011年5月6日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
