職位描述

【招聘】酒店前臺主管
職位類型:酒店前臺崗位的管理者,負責協(xié)調和管理整個前廳部門的工作。需要具備以下條件:
1. 具有相關工作經(jīng)驗及良好的領導能力;
2. 精通書寫以及計算機操作技能;
3. 有較強的溝通和協(xié)調能力,能夠有效地處理客戶投訴并解決問題;
4. 對服務行業(yè)有深入的了解并有熱情和責任心。
如果您符合以上條件并且渴望在旅游和服務業(yè)中發(fā)展自己的職業(yè)生涯,請將您的簡歷發(fā)送至我們的郵箱。我們期待與您合作!

上班地點

工作地址: 玉林玉州區(qū)雄福商務賓館(玉林玉福路店)北側 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-博白縣
2026-01-06
吳青龍
酒店前臺
2000-4000元
玉林-博白縣
做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預定并加以落實
2026-01-06
吳青龍
玉林-陸川縣
有酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先,有一定的外在形象和氣質,普通話標準,有良好的溝通能力和服務意識
2026-01-04
林泓楊
老板
玉林-興業(yè)縣
工作內容 - 負責接待客人,提供優(yōu)質的服務 - 處理客人入住、退房等相關事務 - 協(xié)助客人解答問題,提供相關信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠吃苦耐勞,具備較強的責任心 - 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務
2026-01-04
周俊宇
玉林-興業(yè)縣
崗位職責: 1.負責酒店前臺的日常管理和運營工作 2.協(xié)調和指導前臺團隊成員,確保服務質量 3.處理客人咨詢和投訴,提供優(yōu)質的服務體驗 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識 2.能夠有效管理團隊,具備團隊合作精神 3.具備解決問題的能力,能夠應對各種突發(fā)情況
2026-01-04
周俊宇
玉林-興業(yè)縣
崗位職責: 幫客人辦理入住登記退房手續(xù),發(fā)票開具,做好訂單預定。按標準接聽電話,做好客人信息登記等等 任職要求: 態(tài)度端正,細心,有責任心,懂基本電腦操作技能
2026-01-04
劉君
玉林-北流市
崗位職責: 1、熱情接待每一位入住客人,提供專業(yè)的咨詢與預訂服務; 2、辦理入住登記手續(xù),確保客人信息準確無誤; 3、處理客人的需求變更、退房及賬務結算等事務; 4、維護前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象,提升客人體驗。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務意識,普通話標準流利; 2、具有親和力和團隊合作精神,能夠積極應對各種情況; 3、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng),有基本電腦操作能力; 4、有責任心,能夠適應輪班工作制,保持工作熱情。
2026-01-04
李友
酒店前臺
2000-3000元
玉林-北流市
好評提成 掃碼下單提成
2026-01-04
楊高淼
玉林-北流市
好評提成 掃碼下單提成
2026-01-04
楊高淼
玉林-玉州區(qū)
崗位內容: 1. 負責酒店前臺的日常接待工作,包括客人接待、信息咨詢、關注客人需求等。 2. 完成酒店前臺的基礎工作,如來賓登記、房價確認、床鋪安排、換房申請等。 3. 維持酒店前臺區(qū)域的秩序,協(xié)調與其他部門的配合統(tǒng)籌,確保酒店日常運營工作順利。 4. 提供優(yōu)質的服務體驗,關注客人反饋和需求,維護好酒店品牌形象。 任職要求: 1.具備良好的服務意識和團隊合作精神 2.能夠熟練掌握前臺服務流程和標準 3.具備較強的溝通能力和應變能力,能夠處理各種突發(fā)情況 崗位福利: 1.無晚班,月休4-6天(法定節(jié)假日另計),八小時工作制,可包吃住,宿舍水電全免 2.薪資:底薪+全勤+提成+獎金
2026-01-04
丘小雄
玉林市雄福商務賓館招聘:公司標志 logo
玉林市雄福商務賓館
所在行業(yè) 賓館
成立時間 9年(2016年8月29日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP