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職位描述
打造桂林銀行“職業(yè)化、專業(yè)化、知識(shí)化、年輕化”人才隊(duì)伍
要求211/985院校、QS排名前150的海外院校、研究生學(xué)歷、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生
歡迎優(yōu)秀青年報(bào)名
1、比普遍的“五險(xiǎn)一金“還多一層保護(hù),給你“六險(xiǎn)二金”
2、享受其他優(yōu)厚待遇和其他特殊福利。
工作地點(diǎn):按生源地分配到各分行
公司簡(jiǎn)介
桂林銀行
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林市福綿區(qū)服裝工業(yè)小區(qū)A(二)-2、4 查看上班路線
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無責(zé)底薪4k內(nèi)勤金融專員 無業(yè)績(jī)要求6000-11000元玉林-玉州區(qū)9:00上班不起早! 工齡越久底薪提成越高! 不單單以結(jié)果導(dǎo)向,工作輕松! 資源精準(zhǔn)(客戶主動(dòng)咨詢),無需拓客! 【工作內(nèi)容】根據(jù)客戶需求匹配正規(guī)且適合的銀行信貸產(chǎn)品,你只負(fù)責(zé)邀約和拿提成,后續(xù)公司專人面談維護(hù) 【我們需要這樣的你】 1、陽光大方,有什么說什么,公司不玩勾心斗角,不玩宮斗! 2、良好的學(xué)習(xí)能力,公司會(huì)有定期的專業(yè)知識(shí)補(bǔ)充,需要你能及時(shí)掌握 3、較強(qiáng)的抗壓能力,心態(tài)好,贏一半 4、傳遞公司良好形象和價(jià)值,客戶第一的核心價(jià)值觀,追求用戶的高滿意度 5、年齡20-35歲(優(yōu)秀者可放寬標(biāo)準(zhǔn)) 【福利待遇】 1、薪酬體系:轉(zhuǎn)正底薪4k+邀約提成+成交提成+獎(jiǎng)金+餐補(bǔ), 綜合薪資到手8k-10k+ 2、繳納五險(xiǎn) 3、全職業(yè)生命周期的培訓(xùn)培養(yǎng)體系:從新人到管理者的每個(gè)階段,均有完善的培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)課程(理論+實(shí)操),通過培訓(xùn)期后即有引導(dǎo)人一對(duì)一輔導(dǎo)。 4、團(tuán)隊(duì)氛圍:95后、00后團(tuán)隊(duì),溝通無障礙,扁平化組織管理,每月一次大規(guī)模團(tuán)建!工作氛圍超級(jí)簡(jiǎn)單融洽且有活力! 5、福利大禮包:全勤獎(jiǎng)、話費(fèi)報(bào)銷、帶薪年假、節(jié)假日福利、年會(huì)大獎(jiǎng)等送不停 6、工作環(huán)境:公司均入駐商圈高檔寫字樓,辦公室寬敞明亮,舒適整潔,還有適合年輕人辦公習(xí)慣的開放型辦公區(qū) 【工作時(shí)間】 周一至周五9:00~18:30、午休1個(gè)半小時(shí),法定節(jié)假日正常休息,周末大小周進(jìn)行調(diào)休 期待遇見優(yōu)秀的你~2026-01-04
王啟先聊一聊 -
金融產(chǎn)品經(jīng)理5000-10000元玉林-玉州區(qū)底薪+提成1.5%—2% 崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的展業(yè)內(nèi)容,工作性質(zhì)為在辦公室線上、指導(dǎo)服務(wù).了解客戶情況邀約,基本不用外出 (2)做好客戶基本經(jīng)營(yíng)基本情況和需求記錄、上報(bào)業(yè)務(wù)經(jīng)理互相配合,解決客戶需求 (3)做好維護(hù)、回訪、跟進(jìn)客戶 (4)熟悉公司產(chǎn)品,予以客戶更好的解答和處理方案 (5)負(fù)責(zé)客戶留存、客戶轉(zhuǎn)化、流失客戶召回等2026-01-04
覃靖翔聊一聊 -
金融電銷專員4000-9000元玉林-玉州區(qū)崗位職責(zé): 1.通過電話主動(dòng)聯(lián)系客戶,推廣金融產(chǎn)品; 2.理解客戶需求,提供專業(yè)的金融解決方案; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 4.完成銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)。 任職要求: 1.具有良好的溝通能力和說服力; 2.對(duì)金融市場(chǎng)有一定的了解和興趣; 3.能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力; 4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。2026-01-04
薛園園聊一聊 -
廣西省汽車金融合作伙伴10000-15000元玉林-玉州區(qū)崗位內(nèi)容: 1、對(duì)廣西省省內(nèi)汽車金融行業(yè)有一定的了解和認(rèn)知; 2、了解公司相關(guān)車貸產(chǎn)品,熟悉公司業(yè)務(wù)模式和流程; 3、開拓市場(chǎng),尋找合適客戶達(dá)成交易,提高業(yè)務(wù)量; 4、分析研究廣西省相關(guān)市場(chǎng)業(yè)務(wù)行情、競(jìng)品動(dòng)態(tài); 5、協(xié)助廣西省業(yè)務(wù)推動(dòng),做到業(yè)務(wù)增量 6、實(shí)時(shí)跟公司進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接交流; 任職資格: 1、年齡30-40歲 2、長(zhǎng)期居住在廣西省人員優(yōu)先; 3、具有3年以上汽車金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、有一直做汽車分期、融資租賃(安吉租賃)產(chǎn)品優(yōu)先 5、自己手下有一直在做汽車分期租賃產(chǎn)品業(yè)務(wù)的團(tuán)隊(duì);2026-01-02
吳慶榮聊一聊
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- 桂林銀行股份有限公司玉林福綿支行
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- 成立時(shí)間 4年(2020年12月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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