儲(chǔ)備管理

1、積極開發(fā)餐飲市場，依據(jù)時(shí)令做好餐飲促銷 2、做好酒店上傳下達(dá)的工作，認(rèn)真貫徹酒店及部門政策 3、處理突發(fā)事件，維護(hù)客人利益及酒店利益 4、重視員工的培訓(xùn)工作，掌握員工的思想動(dòng)向，重視思想教育 5、重視包廂及宴會(huì)廳的環(huán)境衛(wèi)生 6、及時(shí)檢查餐廳的設(shè)備狀況，做好維護(hù)保養(yǎng)工作，并做好餐廳安全和防火工作 7、與部門互相溝通，控制飲食成本 8、需要有酒店餐飲部工作經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)食堂日常管理工作，確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 2. 協(xié)調(diào)員工餐飲事宜，提升員工滿意度 3. 監(jiān)督食堂運(yùn)營流程，優(yōu)化管理效率 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效解決食堂運(yùn)營中的問題 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與員工建立良好關(guān)系 3. 擁有持續(xù)改進(jìn)的能力，能夠不斷優(yōu)化食堂管理方法 4.三年以上團(tuán)餐管理崗經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)食堂日常管理與運(yùn)營，確保食品安全和服務(wù)質(zhì)量 2. 組織實(shí)施食堂的營銷活動(dòng)，提升品牌影響力 3. 監(jiān)督食堂的財(cái)務(wù)狀況，確保經(jīng)濟(jì)效益 任職要求： 1. 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效處理突發(fā)事件，保證食堂運(yùn)營的順暢 3. 對(duì)食堂行業(yè)有深刻理解，能夠提出創(chuàng)新性的管理方案 4.3年團(tuán)餐經(jīng)驗(yàn)

安排衛(wèi)生工作：服務(wù)員工作流程，客人招呼，安排定包廂情況，樓面管理

崗位介紹： 1、招聘技術(shù)、工藝、質(zhì)量部門見習(xí)生。 2、車間見習(xí)期2-6個(gè)月，期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可以提前轉(zhuǎn)正。 3、見習(xí)期間薪資：3000-5000元。 4、福利：五險(xiǎn)一金、包工作餐、節(jié)日福利。 崗位要求： 1、離校2年內(nèi)未的大學(xué)生，電氣、電子、車輛、機(jī)械相關(guān)專業(yè)。 2、有較好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

崗位描述： 1、學(xué)習(xí)產(chǎn)品操作流程及相關(guān)崗位操作標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)餐廳崗位標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行 2、學(xué)習(xí)餐廳區(qū)域管理，如：協(xié)調(diào)崗位人手、產(chǎn)品、電器設(shè)備、生產(chǎn)計(jì)劃管理等 3、體驗(yàn)服務(wù)顧客，發(fā)現(xiàn)顧客需求，并協(xié)助餐廳提供穩(wěn)定，高品質(zhì)產(chǎn)品及良好的用餐體驗(yàn) 4、學(xué)習(xí)餐廳貨物管理包括貨品盤點(diǎn)管理、差異管理、成本控制等 5、薪資待遇：2800-3500，晉升路徑：見習(xí)經(jīng)理-餐廳二副-餐廳一副-餐廳經(jīng)理 任職資格： 1、20-35歲，性別不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、對(duì)餐飲行業(yè)有濃厚興趣，具較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、性格開朗，溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好，較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 4、能承受工作壓力，適應(yīng)長期早晚輪班及快捷的工作節(jié)奏； 5、此崗位，應(yīng)（往）屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

有星級(jí)酒店同崗經(jīng)驗(yàn)3年以上，熟悉中餐廳操作，具有VIp接待經(jīng)驗(yàn)。