倉庫管理員

1、負(fù)責(zé)倉庫收、發(fā)、存、銷部門的日常管理工作，對作業(yè)時(shí)效性和準(zhǔn)確率負(fù)責(zé)； 2、合理規(guī)劃庫位存儲空間提高庫位利用率和優(yōu)化作業(yè)路徑； 3、組織月度庫存盤點(diǎn)，對盤點(diǎn)數(shù)據(jù)形成分析報(bào)表，組織分析盤盈和盤虧會(huì)議，進(jìn)行原因分析和出具改善措施，對庫存準(zhǔn)確率達(dá)成負(fù)責(zé)； 4、有一定的成本意識，制定部門工作計(jì)劃及預(yù)算，通過不斷優(yōu)化流程，重視員工的產(chǎn)能產(chǎn)量的時(shí)效，對新工序的時(shí)效測算及時(shí)，對現(xiàn)場不合理的工序與損耗的工時(shí)敏感度強(qiáng)，從而達(dá)到提高效率、降本增效； 5、對報(bào)表數(shù)據(jù)有提取能力，有一定的邏輯性和具備分析能力，并且能根據(jù)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)現(xiàn)場管理； 6、具備制定制度，SOP能力，并且不斷的完成更新迭代和對制度的有效推行； 7、負(fù)責(zé)人力配置的規(guī)劃與合理調(diào)配，做好人力梯隊(duì)建設(shè)，對崗位編制優(yōu)化，對員工崗位優(yōu)化，做到人盡其才，規(guī)避人力資源浪費(fèi)； 8.較強(qiáng)的管理能力，對不同類的員工具備不同的溝通和管理方式 任職資格； 1、精通使用聚水潭系統(tǒng)。 2、3年以上倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉電商倉儲作業(yè)流程，有專業(yè)的倉庫庫位整理安排能力及組織管理能力； 4、熟練使用基本的辦公管理軟件及ERP軟件。 5、較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神，溝通和解決問題的能力強(qiáng)，能承受一定工作壓力。 歡迎咨詢此崗位

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品出庫入庫裝卸、庫存盤點(diǎn)碼貨、打包配貨、 配合其他部門工作空余時(shí)間打扣疊布 保持庫房干凈整潔 有責(zé)任心 吃苦耐勞 有庫房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職要求： 具備良好的組織能力，能夠高效完成任務(wù)；注重細(xì)節(jié)，保持倉庫整潔有序；遵守公司規(guī)章制度，配合團(tuán)隊(duì)完成工作。

倉管職責(zé) 1、倉管員負(fù)責(zé)倉庫一切事務(wù)的安排和管理，協(xié)調(diào)部門間的事務(wù)，加強(qiáng)倉庫物資賬目管理，做到進(jìn)出庫、儲存等工作，保證賬、物相符。 2、倉管職責(zé)，認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)員工擺放好貨品入庫和出庫配送工作、退貨（售后）、防護(hù)工作，防止出現(xiàn)丟失，損壞等現(xiàn)象出現(xiàn)。 3、倉管員負(fù)責(zé)單據(jù)追查、保管、指導(dǎo)貨物搬運(yùn)工作，嚴(yán)格要求員工出貨前清點(diǎn)核對銷售單名稱、數(shù)量、尺寸是否有誤。 4、如果進(jìn)貨或者出貨，發(fā)現(xiàn)外包裝爛的，要拆開清點(diǎn)一遍，務(wù)必與外包裝一致才能驗(yàn)收或者出貨，如果有差異，與辦公室人員反應(yīng)。收貨時(shí)，覺得有可疑的，比如生銹，刮花、色差等問題，也要與辦公室人員反應(yīng)。 5、物資進(jìn)倉必須按照驗(yàn)收手續(xù)，物資的數(shù)量、質(zhì)量、名稱等需準(zhǔn)確無誤。做好進(jìn)倉的登記手續(xù)，所有物資（購入、退貨、舊貨回收）等都要經(jīng)過倉管員檢驗(yàn)后方可入庫。 6、負(fù)責(zé)倉庫的清潔衛(wèi)生，保持通道順暢，物品擺放整齊有序。要做好倉庫“四防”（防火、防盜、防潮、防腐）工作，采用具體有效的措施，確保倉庫貨物安全和質(zhì)量保證。 7、貨品的驗(yàn)收，應(yīng)依有關(guān)的清單所列的品名。數(shù)量、規(guī)格入收，如發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符、商品損壞或其他不正常情況時(shí)，應(yīng)立刻與采購員溝通。 8、倉管員在下班前，應(yīng)檢查倉庫電源是否關(guān)閉，所有倉庫的門是否鎖上，以確保倉庫的安全。 9、人手不夠，或者訂單比較多時(shí)，偶爾需要送貨。 10、倉管員時(shí)刻關(guān)注倉庫的貨位移動(dòng)，出完貨后，同樣的貨物需要?dú)w堆，貨物堆放放整齊有序。 11、有C1駕駛證，會(huì)開叉車，熟悉電動(dòng)車配件的優(yōu)先。 薪資待遇：底薪+獎(jiǎng)金計(jì)提 4000-6000元/月 .福利待遇：中餐包吃，中午休息有空調(diào)。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)衛(wèi)浴廚電產(chǎn)品的管理與維護(hù) 2. 確保倉庫內(nèi)物品的有序存放和記錄 3. 協(xié)助完成產(chǎn)品的進(jìn)貨、上架和陳列工作 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠高效地完成日常倉管任務(wù) 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)倉庫日常管理。 2.確保物資分類存放。 3.保持倉庫整潔有序。 4.確保環(huán)境整潔。 任職要求： 1.具備良好的組織和管理能力，能夠高效完成任務(wù)； 2.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠遵守公司規(guī)章制度；3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作； 4.能熟練使用電腦。有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.身體健康，年齡30～35歲。

管理倉庫 入庫 出庫

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)倉庫的整體運(yùn)營管理，確保倉庫運(yùn)作的高效與準(zhǔn)確性。 2、監(jiān)督倉庫的收貨、發(fā)貨、存儲及盤點(diǎn)流程，維護(hù)庫存準(zhǔn)確性。 3、優(yōu)化倉庫工作流程，提升作業(yè)效率，降低運(yùn)營成本。 4、領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)倉庫團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行績效評估和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5、確保倉庫的安全與合規(guī)，包括消防安全、設(shè)備安全及操作規(guī)范。 6、與采購、銷售、生產(chǎn)等部門協(xié)作，協(xié)調(diào)庫存與物流需求。 7、分析庫存數(shù)據(jù)，提出庫存管理改進(jìn)建議，支持決策制定。 任職要求： 1、物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)背景。 2、至少2年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)背景者優(yōu)先。 3、熟悉倉庫管理系統(tǒng)及辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。 4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效跨部門合作，解決運(yùn)營中的問題。 6、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，必要時(shí)能在倉庫現(xiàn)場工作。

負(fù)責(zé)配件擺放，倉庫管理，拿貨