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2026-01-04
陳萬昌
總經(jīng)理助理崗位職責與任職要求
一、主要職責包括:
1、 協(xié)助管理:協(xié)助總經(jīng)理進行日常管理和部門協(xié)調(diào),確保各項業(yè)務順利進行。
2、 文件管理:負責起草、存檔和整理總經(jīng)理簽署的文件,還包括公司管理制度的完善與修訂。
3、 信息收集與研究:收集有用信息,協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,提供處理意見或建議。
4、 會議組織:組織總經(jīng)理辦公會議和其他會議,并負責會議紀錄,確保決議和決定得以有效執(zhí)行。
5、 公關與接待:負責公司來訪接待工作,包括安排商務旅行和來賓接待。
6、 人力資源:協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略,完善公司人力資源結構,并負責日常招聘工作。
7、 績效考核:完善公司績效考核制度,確保員工績效得到有效評估。
二:任職要求
1、 教育背景:本科及以上學歷,企業(yè)管理或相關學科。
2、 工作經(jīng)驗:至少2年以上相關工作經(jīng)驗,能夠熟練處理企業(yè)管理日常事務。
3、 技能與能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、公關能力,以及強烈的團隊合作精神。
4、 個人素質(zhì):思維敏捷,能夠獨立解決問題,對企業(yè)和行業(yè)有深入的理解。
5、 語言與駕駛:良好的中英文溝通能力,熟練駕駛。
6、總結:總經(jīng)理助理作為總經(jīng)理的左右手,承擔著重要的支持和管理角色,要求具備全面的能力和豐富的經(jīng)驗,以確保公司的高效運作和持續(xù)發(fā)展。
2026-01-04
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以下是一份招聘前臺經(jīng)理的內(nèi)容:
一、職位信息
1. 職位名稱:前臺副經(jīng)理
2. 工作性質(zhì):全職
二、職位描述
1. 全面負責前臺的日常運營管理,確保前臺工作高效、有序進行。
2. 領導和培訓前臺團隊,提升團隊的服務水平和專業(yè)素養(yǎng)。
3. 負責賓客的接待工作,以熱情、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位客人,及時解決客人的問題和投訴。
4. 管理前臺的預訂系統(tǒng),確保預訂信息準確無誤,合理安排房間分配。
5. 與各部門密切合作,協(xié)調(diào)溝通,確??腿说男枨蟮玫郊皶r滿足。
6. 負責前臺區(qū)域的衛(wèi)生和整潔,維護良好的工作環(huán)境。
7. 協(xié)助財務部門進行賬目核對和結算工作。
8. 定期收集客人反饋,提出改進措施,不斷提升客戶滿意度。
三、任職要求
1. 本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有2年以上酒店前臺管理經(jīng)驗,熟悉前臺工作流程和操作規(guī)范。
3. 具備出色的溝通能力、團隊領導能力和問題解決能力。
4. 形象氣質(zhì)佳,有良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)。
5. 熟練掌握辦公軟件操作,具備一定的英語溝通能力。
四、福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2. 完善的福利體系,包括帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
4. 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力。
如果你對這個職位感興趣,聯(lián)系我們我們期待你的加入!
2026-01-04
王惠
幫廣西美豹電動車科技有限公司財務主管,真誠招聘??!
崗位職責:
1. 全盤把控工業(yè)賬務,精準處理日常憑證錄入、賬務核算,確保賬實、賬賬相符,編制財務報表。
2. 合規(guī)進行稅務籌劃、申報與繳納,合理降低稅務成本,應對稅務稽查。
3. 統(tǒng)籌資金管理,規(guī)劃資金收支,監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資金使用效率。
4. 參與成本核算與分析,把控成本,為成本控制提有效建議。
三、任職要求
1. 財務、會計等相關專業(yè)。
2. 5年以上財務工作經(jīng)驗,3年以上工業(yè)企業(yè)全盤賬管理經(jīng)驗,熟悉電動車或制造行業(yè)優(yōu)先。
3. 熟悉工業(yè)企業(yè)財務核算、稅務處理,熟練操作金蝶星辰財務軟件及辦公軟件。
4. 具備敏銳財務分析、風險預判能力,熟悉財務法規(guī)、稅收政策,能合規(guī)開展稅務籌劃。
5. 有良好溝通協(xié)調(diào)力,可與外部機構及公司各部門高效協(xié)作,
四、薪資福利
月薪4000 -6000元,根據(jù)能力與經(jīng)驗定薪,另有年終績效獎金
2. 享五險、帶薪年假、節(jié)日福利。
3. 提供系統(tǒng)財務培訓、行業(yè)交流機會,助力職業(yè)發(fā)展,廣闊晉升空間。
有意者請投遞?。?
工作地點:玉林市玉州區(qū),美林街,金谷商務大廈10樓 職位:外貿(mào)跨境電商運營,Amazon eBay 速賣通等平臺【入職后有老員工培訓】 招聘人數(shù):6人 工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高 …… (無責任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓體系:新人入職》一對一輔導培訓 + 專業(yè)技能培訓 工作內(nèi)容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺店鋪,負責日常運營,管理賬戶、上架產(chǎn)品
工作地點:玉林市玉州區(qū),美林街,金谷商務大廈10樓 職位:Amazon亞馬遜運營專員【日語日本站】【入職后有組長培訓】 招聘人數(shù):7人 工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無責任底薪3000 …… 元+提成) 公司有完善的培訓體系:新人入職》一對一輔導培訓 + 專業(yè)技能培訓 工作內(nèi)容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺店鋪,負責日常運營,管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容
工作地點:東興市區(qū) 職位:外貿(mào)跨境電商運營,Amazon eBay 速賣通等平臺【入職后有老員工培訓】 招聘人數(shù):6人 工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高(無責任底薪3000元+提成) …… 公司有完善的培訓體系:新人入職》一對一輔導培訓 + 專業(yè)技能培訓 工作內(nèi)容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺店鋪,負責日常運營,管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 3
工作地點:玉林市玉州區(qū),美林街,金谷商務大廈10樓 職位:外貿(mào)跨境電商運營,Amazon eBay 速賣通等平臺【入職后有老員工培訓】 招聘人數(shù):6人 工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高 …… (無責任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓體系:新人入職》一對一輔導培訓 + 專業(yè)技能培訓 工作內(nèi)容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺店鋪,負責日常運營,管理賬戶、上架產(chǎn)品
工作地點:玉林市玉州區(qū),美林街,金谷商務大廈10樓 職位:外貿(mào)跨境電商運營,Amazon eBay 速賣通等平臺【入職后有老員工培訓】 招聘人數(shù):6人 工資待遇:綜合待遇3500元~5000元或更高 …… (無責任底薪3000元+提成) 公司有完善的培訓體系:新人入職》一對一輔導培訓 + 專業(yè)技能培訓 工作內(nèi)容: 1、無經(jīng)驗亦可,有專人培訓 2、協(xié)助管理外貿(mào)平臺店鋪,負責日常運營,管理賬戶、上架產(chǎn)品
2026-01-04
陳瑛
人事專員 崗位職責: 1、開展招聘配置工作,負責制訂招聘計劃并達成招聘目標(招聘渠道更新維護,簡歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務,協(xié)同業(yè)務跟進績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行; …… 3、負責?員薪酬核算、勞務關系、動態(tài)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊管理,; 4、負責辦公軟件管理,日常考勤和休假、基礎行政工作; 5、完成領導安排的其他工作。 …… 2、擅長招聘、員工關系等模塊; 3、性格開朗外向,會玩有趣、親和力強,執(zhí)行力強; 4、工作細心,善于解決問題,具有團隊合作精神。 …… 人事行政崗實習生: 無責底薪2000/2500根據(jù)個人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎100+提成 提成架構:根據(jù)要求招聘情況 1.邀約到公司面試的人員一個人頭是5元, 2.入職人員做滿一個月
人事行政實習生 招一位,接受無經(jīng)驗 崗位職責: 1、開展招聘配置工作,負責制訂招聘計劃并達成招聘目標(招聘渠道更新維護,簡歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務,協(xié)同業(yè)務跟進績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行 …… ; 3、負責?員薪酬核算、勞務關系、動態(tài)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊管理,; 4、負責辦公軟件管理,日??记诤托菁佟⒒A行政工作; 5、完成領導安排的其他工作。 …… 2、擅長招聘、員工關系等模塊; 3、性格開朗外向,會玩有趣、親和力強,執(zhí)行力強; 4、工作細心,善于解決問題,具有團隊合作精神。 …… 人事行政崗實習生: 無責底薪2000/2500根據(jù)個人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎100+提成 提成架構:根據(jù)要求招聘情況 1.邀約到公司面試的人員一個人頭是5元, 2.入職人員做滿一個月
2026-01-04
杜經(jīng)理
★管理類: 1、組織好得利賓館各部門行政機構的設置、調(diào)整工作以及各部門職責范圍劃分、調(diào)整和落實等管理方面工作。 2、負責抓好得利賓館員工紀律管理工作。嚴格考勤制度,定期檢查工作紀律。 …… 3、負責組織得利賓館員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、保險金繳納、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作; 4、做好工資管理、獎金分配以及員工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險 …… 工作職責: 1.嚴格把控得利賓館每年各部門的人員編制,對人員招聘質(zhì)量、渠道開發(fā)負責。 2.對員工釘釘考勤、考核審核公正性負責。 3.對培訓計劃落實、員工培訓質(zhì)量負責。
2026-01-04
古建強
工作內(nèi)容: 1.車輛日常保養(yǎng)、檢查和維修 2.定期保養(yǎng)車間工具、設備 3.完成公司領導交辦的其他工作任務 招聘條件: 1.具有正確的操作規(guī)范,能獨立完成常見零部件的拆裝,具備基本的故障分析能力 …… 2.熟知汽車各零部件原理,對電路有一定了解,能進行汽車保養(yǎng)工作 3.身心健康,樂觀向上,吃苦耐勞,服從管理,無不良嗜好,有較強的工作責任心、服務意識和團隊精神
2026-01-04
古建強
工作內(nèi)容: 1.車輛日常保養(yǎng)、檢查和維修 2.定期保養(yǎng)車間工具、設備 3.完成公司領導交辦的其他工作任務 招聘條件: 1.具有正確的操作規(guī)范,能獨立完成常見零部件的拆裝,具備基本的故障分析能力 …… 2.熟知汽車各零部件原理,對電路有一定了解,能進行汽車保養(yǎng)工作 3.身心健康,樂觀向上,吃苦耐勞,服從管理,無不良嗜好,有較強的工作責任心、服務意識和團隊精神
2026-01-04
2731453243@qq.com
一、崗位職責: 1、根據(jù)公司年度招聘計劃,人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施; 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施; 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設及團隊培養(yǎng) …… ,員工關系管理,員工活動的組織及執(zhí)行。 …… 二、任職要求: 1、大專以上學歷,有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗; 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 3、積極上進,熱情開朗,執(zhí)行力和溝通能力強。

文員

3000-5000元
2026-01-04
趙國強
崗位職責: 1、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡、郵箱; 2、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理; 3、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 4、保證前臺所需物資的充足 …… 5、善用招聘軟件功能,每天及時更新招聘信息聯(lián)系應聘者進行面試。 6、打單發(fā)貨,協(xié)助領導統(tǒng)籌協(xié)調(diào)其他職員工作。
約 66 個崗位
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