您目前所在: 桂聘 > 玉林招聘  > 玉林招聘招聘
玉林包裝公司招聘招聘 logo

玉林包裝公司招聘招聘

桂聘提供2026年1月玉林包裝公司招聘最新招聘,玉州區(qū)191條北流市38條,更多招聘招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-06
周偉麗
1.招聘宵夜店店長,夜班
2.需要有餐飲經(jīng)驗
3.薪資3-4.5k有提成
4. 吳老板***********工作地址:銀豐世紀城(本店)
2026-01-04
龐明
1、負責短視頻、精通手機拍攝;
2、負責平臺短視頻拍攝及后期制作;
3、細化腳本,研究鏡頭表達方式;
4、了解抖音運營規(guī)則、有良好的文學功底、學習能力強;
5、專業(yè)不限,可接受應屆畢業(yè)生;
6、有腳本生產(chǎn)能力或文案功底優(yōu)先;
工作職責:
1、協(xié)助部門對主流新媒體平臺的內(nèi)容采編及資料收集,及時捕捉熱點信息,輔助內(nèi)容編輯和發(fā)布;
2、協(xié)助跟蹤與維護新媒體平臺的內(nèi)容投放,及時反饋、定期分析和匯報效果數(shù)據(jù);
3、協(xié)助團隊處理部門工作,跟進落實,協(xié)助項目完成,整理備份內(nèi)容資料庫;
4、協(xié)助新媒體運營活動的策劃和執(zhí)行,記錄并管理運營活動數(shù)據(jù),及時反饋。
職位招聘1人
2026-01-04
林東海
崗位職責:
1.負責組織和實施公司人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓、績效評估與員工關系管理。
2.參與制定和優(yōu)化人力資源流程和工具,以提高工作效率和員工滿意度。
3.管理員工入職、離職、培訓及考核等流程,確保人力資源部門運作順暢。
4.與公司各部門合作,了解團隊需求,提供合適的人力資源解決方案。
5.負責公司文化建設和員工關系維護,組織員工活動和福利計劃。
任職要求:
1.具備較強的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效管理員工關系。
2.具有良好的組織和協(xié)調能力,能夠在多任務環(huán)境中保持條理清晰。
3.對人力資源管理有深入理解,能夠靈活應對各種挑戰(zhàn)。
4.熟練掌握辦公軟件和相關工具,能夠高效完成工作任務。
5.具備良好的分析和問題解決能力,能夠準確把握團隊需求。
2026-01-04
楊*理
1、報表的收編以及整理協(xié)助經(jīng)理日常工作,安排辦公室日常工作以及招聘。 2、協(xié)助辦公室完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 3、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
2026-01-04
李金龍
(玉州區(qū)、玉東新區(qū) 招聘2人) 職業(yè)詳情: 1.中專及以上學歷,醫(yī)藥護理相關專業(yè)優(yōu)先; 2.藥品零售行業(yè)店長2年工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2026-01-04
李玉環(huán)
1.有工作經(jīng)驗優(yōu)先.2. 有醫(yī)學專業(yè)學歷的優(yōu)先.
招聘醫(yī)生 我們正在尋找熱情、有愛心、專業(yè)的醫(yī)生加入我們的醫(yī)療團隊。 職位要求: ●熟練掌握各種基礎技術和專業(yè)知識。 ●能夠有效地與患者、家屬和其他醫(yī)療團隊成員溝通。
2026-01-04
黃福平
工作內(nèi)容: 1、 負責人員招聘及員工檔案管理工作; 2、 負責人員入職、離職、考勤等工作; 3、負責行政后勤管理工作; 4、負責監(jiān)督、執(zhí)行相關制度; 5、 負責管理人員的績效考核監(jiān)督工作;
2026-01-04
陳軍林
5、負責前廳部員工的招聘和培訓工作。
2026-01-04
蔣寧
職位招聘1-2人
2026-01-04
羅增文
羅店長: *********** 職位招聘1-5人
2026-01-04
羅增文
職位招聘1-3人
2026-01-04
陳美蘭
吃苦耐勞 職位招聘1-3人
2026-01-04
李仕玲
3、制定人員編制,招聘選拔核心團隊,組織開荒期崗位培訓(制度、流程、服務標準)。 4、建立各部門運營制度、服務流程及管理體系(質量控制、成本管控等)。
2026-01-04
李春林
1.吃苦耐勞,能干 2.負責好迎賓工作 職位招聘1人
約 26 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP