玉林運(yùn)營(yíng)監(jiān)督招聘
桂聘提供2026年1月玉林運(yùn)營(yíng)監(jiān)督最新招聘,玉州區(qū)29條北流市5條,更多運(yùn)營(yíng)監(jiān)督運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-6000元2026-01-06
薛宇軒崗位職責(zé):
1、制定和優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)策略,提升業(yè)務(wù)執(zhí)行效率;
2、監(jiān)督并推進(jìn)各部門(mén)工作,確保目標(biāo)達(dá)成;
3、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為決策提供支持與建議;
4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)士氣和效率,構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì);
5、維護(hù)并加強(qiáng)與內(nèi)外部合作伙伴的關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求:
1、具備出色的項(xiàng)目管理能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力;
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠從數(shù)據(jù)分析中發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題;
4、具有高度的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠在壓力下工作;
5、有相關(guān)行業(yè)背景,了解投資及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)。 -
畫(huà)音書(shū)加盟商技術(shù)培訓(xùn)導(dǎo)師
5000-10000元2026-01-06
崗位職責(zé):
1、公司產(chǎn)品理論+實(shí)操培訓(xùn)導(dǎo)師,負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)以及企業(yè)培訓(xùn)體系、制度與流程搭建。
2、通過(guò)培訓(xùn)需求研究,進(jìn)行課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及授課,以配合年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作實(shí)施和監(jiān)督、執(zhí)行重點(diǎn)提升計(jì)劃并完成與各部門(mén)對(duì)接,完善內(nèi)部培訓(xùn)流程。
4、根據(jù)部門(mén)戰(zhàn)略,整合公司各項(xiàng)資源,對(duì)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)進(jìn)行全面提升和發(fā)展。
5、培訓(xùn)手冊(cè)、訓(xùn)練工具的開(kāi)發(fā)與維護(hù),推動(dòng)培訓(xùn)體系的實(shí)施并組織培訓(xùn)效果分析,持續(xù)改善、提升培訓(xùn)效果。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
2.過(guò)往有組織過(guò)一定頻次、一定規(guī)模的培訓(xùn),有良好的培訓(xùn)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有擅長(zhǎng)人才測(cè)評(píng)/課程開(kāi)發(fā)/項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)/學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)/數(shù)據(jù)處理及分析/PPT制作/視頻制作/文案宣傳中的至少2項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)技能。
4.積極正向,適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 -
物業(yè)招商主管
3000-4000元2026-01-06
黃聰崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體內(nèi)商戶(hù)的開(kāi)發(fā)、邀約、談判及租賃合同的簽訂工作;
2、管理并維護(hù)現(xiàn)有商戶(hù)關(guān)系,確保商戶(hù)滿(mǎn)意度和續(xù)租率;
3、定期巡查商鋪,監(jiān)督商戶(hù)運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)處理商戶(hù)反饋的問(wèn)題;
4、參與市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),為招商策略提供數(shù)據(jù)支持;
5、協(xié)助制定招商計(jì)劃和策略,優(yōu)化商業(yè)體業(yè)態(tài)布局。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠有效開(kāi)展商戶(hù)合作;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠獨(dú)立完成任務(wù);
4、有購(gòu)物中心或商業(yè)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 -
總裁/總經(jīng)理/CEO
8000-10000元2026-01-06
薛宇軒2、監(jiān)督公司整體運(yùn)營(yíng),確保實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),優(yōu)化資源配置與業(yè)務(wù)流程。 3、建立和維護(hù)關(guān)鍵的商業(yè)伙伴關(guān)系,提升公司品牌影響力和市場(chǎng)地位。 -
房地產(chǎn)策劃經(jīng)理
5000-7000元2026-01-06
吳雪映工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的策劃與規(guī)劃,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,保證項(xiàng)目質(zhì)量; 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì),為項(xiàng)目提供策略支持。 …… 7、能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)抖音號(hào)、視頻號(hào)、公眾號(hào)、小程序。 -
口腔護(hù)士長(zhǎng)
4000-6000元2026-01-06
周俊羽崗位職責(zé): 1、在口腔科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)口腔科護(hù)理團(tuán)隊(duì)的管理與運(yùn)作; 2、制定并監(jiān)督執(zhí)行口腔護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)操作流程,確保護(hù)理質(zhì)量與安全; 3、負(fù)責(zé)護(hù)理人員培訓(xùn)與績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)效率 …… ; 4、協(xié)調(diào)口腔科內(nèi)外溝通,處理患者投訴與反饋,優(yōu)化患者體驗(yàn); 5、管理科室物資及耗材,控制成本,保障運(yùn)營(yíng)順暢。 -
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
3000-5000元2026-01-06
劉明權(quán)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)管理工作,確保財(cái)務(wù)政策和程序的正確執(zhí)行; 2、編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)告,為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析和決策支持; 3、優(yōu)化成本控制流程,提高酒店運(yùn)營(yíng)效率; 4、監(jiān)督應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理 -
兒童康復(fù)中心主任
6000-7000元2026-01-04
覃小花負(fù)責(zé)兒童康復(fù)中心的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2. 監(jiān)督和指導(dǎo)康復(fù)治療團(tuán)隊(duì),確保提供高質(zhì)量的康復(fù)服務(wù) 3. 與家長(zhǎng)溝通,了解兒童康復(fù)進(jìn)展,提供專(zhuān)業(yè)建議和支持 任職要求: 1. -
寵物店店長(zhǎng)
5000-6000元2026-01-04
梁登越監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。 4. 處理員工的紀(jì)律問(wèn)題和糾紛,維護(hù)良好的工作氛圍。 二、顧客服務(wù) 1. 以熱情、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. …… 確保店內(nèi)寵物的健康和安全,監(jiān)督員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行護(hù)理。 2. 制定和執(zhí)行寵物飼養(yǎng)、護(hù)理和醫(yī)療方案。 3. 觀察寵物的行為和健康狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施。 4. …… 四、店鋪運(yùn)營(yíng) 1. 制定和執(zhí)行店鋪的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,提高店鋪知名度和銷(xiāo)售額。 2. 負(fù)責(zé)店鋪的庫(kù)存管理,確保貨品充足且不過(guò)期。 3. 控制成本和費(fèi)用,確保店鋪的盈利能力。 4. -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
4000-5000元2026-01-04
李冠鴻崗位職責(zé): 1.協(xié)調(diào)和監(jiān)督餐廳前廳的日常運(yùn)營(yíng)。 2.確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意度。 3.處理顧客投訴和解決問(wèn)題。 4.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
餐廳服務(wù)主管
4000-6000元2026-01-04
鐘永旺工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理和服務(wù)工作 - 監(jiān)督和提升客房服務(wù)質(zhì)量 - 確保顧客滿(mǎn)意度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理餐廳運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)流程順暢 -
酒店樓層主管
3000-4000元2026-01-04
吳昌明工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店樓層的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 監(jiān)督和確??头康那鍧嵟c衛(wèi)生 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù),解決客戶(hù)需求和問(wèn)題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效處理突發(fā)狀況 …… ,保證樓層運(yùn)營(yíng)的順暢 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) -
店長(zhǎng),店員
4000-7000元2026-01-04
李大偉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常管理,確保店內(nèi)運(yùn)營(yíng)順暢 2.監(jiān)督并提升店鋪服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)顧客滿(mǎn)意度 3.組織并實(shí)施店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提高品牌知名度和客流量 崗位福利:工資4000一7000,加全勤獎(jiǎng)500 -
生產(chǎn)車(chē)間管理
4000-5000元2026-01-04
曾基崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車(chē)間的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保生產(chǎn)流程順暢高效; 2、監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量,及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題; 3、優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率和降低成本; 4、協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,保障生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行 -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2026-01-04
李友崗位職責(zé): 全面運(yùn)營(yíng)管理客房部整體工作,制定工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保部門(mén)高效運(yùn)轉(zhuǎn); 組織梳理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與操作流程,監(jiān)督檢查客房、公共區(qū)域衛(wèi)生及設(shè)施設(shè)備狀態(tài);分配督導(dǎo)員工工作,實(shí)施培訓(xùn)、考核及獎(jiǎng)懲,
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