玉林服裝公司薪酬績效招聘
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電商專員(接受無經(jīng)驗/晉升速度快)
5000-6000元2026-01-04
黃敬培崗位職責(zé):
1、通過互聯(lián)網(wǎng)溝通平臺與客戶達成成交與維護
2、學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)知識,給予客戶專業(yè)服務(wù)
3、公司主營快消品,產(chǎn)品復(fù)購率極高,收入持續(xù)穩(wěn)定!
崗位要求:
1、有一定抗壓能力,想在電商行業(yè)有所建樹的
2、善于溝通,性格開朗
3、能抓住客戶需求,給予專業(yè)建議
薪酬福利:
1.無責(zé)底薪+高提成+獎金+績效+其他,綜合收入3500—10000,晉升到主管有⑤險
2.上班時間:早上09:00—12:00 下午13:30—18:30,節(jié)假日放假,周日固定休息一天
3.公司不定期都會有娛樂團建活動,公司晉升透明公正,提供完善線上和線下培訓(xùn)學(xué)習(xí) -
縫制主管
8000-12000元2026-01-04
鐘志新任職要求:
1、初中以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上服裝管理經(jīng)驗,1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié);
4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理;
5、誠實正直,良好的道德與職業(yè)操守,團隊合作意識強,責(zé)任心強。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)下達的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間各項工作進度;
2、本車間生產(chǎn)計劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高;
3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進度和計劃;
4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn),配合人力資源部進行考核、獎懲;
5、實施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法;
6、提出改進生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議;
7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個月成本核算工作;
8、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作;
9、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用;
10、負(fù)責(zé)本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。
約 2 個崗位
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