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玉林新媒體/自媒體運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2026年1月玉林新媒體/自媒體運(yùn)營(yíng)最新招聘,玉州區(qū)5條,更多新媒體/自媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)專員新媒體運(yùn)營(yíng)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-04
胡冠良
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)、微信視頻號(hào)、小紅書賬號(hào)的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號(hào)運(yùn)營(yíng),優(yōu)化機(jī)制和SOP; 2、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,收集用戶反饋,進(jìn)行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評(píng)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,給出分析報(bào)告及改進(jìn)方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施; 3、精通熱點(diǎn)新媒體平臺(tái),結(jié)合品牌策略,獨(dú)立完成新媒體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)拆解,方案策略的制定和實(shí)施,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)官方微博,小紅書,抖音為主的自媒體日常內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及傳播運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)漲粉和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)目標(biāo);鉆研各種流量機(jī)會(huì),拓展更多流量玩法,完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行,對(duì)流量結(jié)果負(fù)責(zé); 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)流量變化趨勢(shì),持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑,負(fù)責(zé)目標(biāo)用戶的社群的建立和運(yùn)營(yíng),維持社群活躍度; 6、 對(duì)接企業(yè)外聯(lián)合作方 (包含且不限于行業(yè)權(quán)威賬號(hào)、官方賬號(hào)、粉絲站、達(dá)人等),確認(rèn)及對(duì)接稿件,通過活動(dòng)合作達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅書等平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、具良好的內(nèi)容思維,熟悉視頻號(hào)、小紅書的傳播機(jī)制和運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備活動(dòng)策劃及創(chuàng)新能力,具較強(qiáng)市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力; 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),能根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)調(diào)整優(yōu)化直播項(xiàng)目各項(xiàng)工作;對(duì)流量獲取有自己的洞察,包括但不限于短視頻、直播、付費(fèi)流量等; 4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、寫作能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位福利待遇:薪資***,入職即買五險(xiǎn)一金,不定期團(tuán)建,節(jié)日福利,員工體檢等。
薪資4000+(未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600)+住宿補(bǔ)貼200+全勤100+獎(jiǎng)金(無上限)
接受小白入職有系統(tǒng)培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)通過各類新媒體平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶。
2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。
3.管理和維護(hù)新媒體賬號(hào),定期更新高質(zhì)量?jī)?nèi)容。
4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同制定內(nèi)容策略和計(jì)劃。
任職要求:
1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作。
2.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則和策略,能夠利用平臺(tái)特性吸引客戶。
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
4.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。
按照公司要求,通過小紅書,抖音等自媒體(目前主要是小紅書)平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,引流客戶加到微信。
一個(gè)人基本要求運(yùn)營(yíng)6-8個(gè)左右賬號(hào),要維持更新!
圖文自己做,公司會(huì)教,很簡(jiǎn)單,會(huì)基本使用剪映,美圖秀秀就能操作
工作時(shí)間:早上9點(diǎn)--中午12點(diǎn) 中午13點(diǎn)--下午18點(diǎn)
公司所有技術(shù)都是透明公開學(xué)習(xí)教學(xué),是一個(gè)很好的平臺(tái)! 希望入職后的小伙伴能一直跟著公司長(zhǎng)久做下去,一起成長(zhǎng)!
薪資4000+(未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600)+住宿補(bǔ)貼200+全勤100+獎(jiǎng)金(無上限)
朝九晚六,中午休息一個(gè)小時(shí),月休四天自由調(diào)休
接受小白入職有系統(tǒng)培訓(xùn),有整套的培訓(xùn)流程
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)通過各類新媒體平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶。
2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。
3.管理和維護(hù)新媒體賬號(hào),定期更新高質(zhì)量?jī)?nèi)容。
4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同制定內(nèi)容策略和計(jì)劃。
任職要求:
1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作。
2.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則和策略,能夠利用平臺(tái)特性吸引客戶。
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
4.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。
按照公司要求,通過小紅書,抖音等自媒體(目前主要是小紅書)平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,引流客戶加到微信。
一個(gè)人基本要求運(yùn)營(yíng)6-8個(gè)左右賬號(hào),要維持更新!
圖文自己做,公司會(huì)教,很簡(jiǎn)單,會(huì)基本使用剪映,美圖秀秀,醒圖就能操作
工作時(shí)間:早上9點(diǎn)--中午12點(diǎn) 中午13點(diǎn)--下午18點(diǎn)
公司所有技術(shù)都是透明公開學(xué)習(xí)教學(xué),是一個(gè)很好的平臺(tái)! 希望入職后的小伙伴能一直跟著公司長(zhǎng)久做下去,一起成長(zhǎng)

新媒體專員

4000-8000元
2026-01-04
行政部
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(包括抖音、快手、微博、微信、小視頻等平臺(tái))直播、日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;以提高公司的宣傳度及關(guān)注度; 2.收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合新媒體特性,對(duì)推廣內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整和更新 …… 任職要求: 1.有一定拍攝經(jīng)驗(yàn),能熟練使用視頻制作、剪輯軟件制作宣傳視頻; 2.熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng),對(duì)多種平臺(tái)熟悉者優(yōu)先; 3.大專以上學(xué)歷。
2026-01-04
胡冠良
1、負(fù)責(zé)公司的自媒體賬號(hào)(公眾號(hào)+抖音號(hào))的運(yùn)營(yíng)推廣,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng),帶動(dòng)粉絲數(shù)量增長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)新媒體的內(nèi)容策劃、素材采編、文案撰寫、活動(dòng)策劃、圖文編輯、照片拍攝和發(fā)布等 3
約 5 個(gè)崗位
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