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玉林小紅書抖音運(yùn)營招聘

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2026-01-06
陳柯然
公司介紹:本公司是軟件公司,主要開發(fā)APP小程序。
產(chǎn)品包括商城類的、進(jìn)銷存、物業(yè)管理、場地預(yù)定、分類信息小程序等
一、工作內(nèi)容:
主要負(fù)責(zé)各種新媒體平臺運(yùn)營
抖音:制作短視頻、直播答疑、投流獲客。
微信生態(tài):運(yùn)營公眾號、企業(yè)微信、社群裂變。
其他渠道:知乎、小紅書等垂直平臺內(nèi)容分發(fā)。
二、崗位要求
1. 經(jīng)驗(yàn)背景:
1-3年新媒體運(yùn)營或數(shù)字營銷經(jīng)驗(yàn),最好有B2B SaaS、電商、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
熟悉微信生態(tài)(公眾號、小程序、企業(yè)微信)和抖音/快手等短視頻平臺的流量玩法。
有成功通過內(nèi)容或廣告獲取客戶線索的案例(如表單提交、留資、試用申請等)。
2. 技能要求:
能獨(dú)立策劃內(nèi)容(短視頻、圖文、直播腳本),擅長抓痛點(diǎn)(如經(jīng)銷商管理難題)。
熟悉信息流廣告投放(巨量引擎、騰訊廣告)、SEO/SEM或私域引流。
基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力(能通過UV、轉(zhuǎn)化率等優(yōu)化策略)。
2026-01-06
蔡應(yīng)軍
公司簡介:受邀于政府邀請,落地江州區(qū)開設(shè)電商分公司,主公司遍布五個省份,年GMV16億+,期望新公司招納更多人才。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)社交媒體平臺的日常管理和直播運(yùn)營,提升賬號在線影響力;
2、策劃并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容,包括文案撰寫、圖片設(shè)計(jì)、視頻制作等,以吸引并維護(hù)目標(biāo)受眾;
3、監(jiān)測社交媒體趨勢,分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率;
4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,參與跨部門項(xiàng)目,確保社交媒體活動與整體市場策略一致。
任職要求:
1、熟悉主流社交媒體平臺(如抖音、快手、小紅書、視頻號等)的運(yùn)營機(jī)制;
2、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和溝通交流技巧,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作;
3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
公司福利:
基本工資+工齡工資+年終獎+員工生日福利等;
1.試用期3個月;
2.入職系統(tǒng)性崗前培訓(xùn), 入職后經(jīng)理會對其培訓(xùn);
3.團(tuán)建活動,公費(fèi)團(tuán)建聚餐;
5.上班時間:6-7小時,看班次排班;
6.單休制度。
2026-01-04
陳建林
負(fù)責(zé)店里的運(yùn)營,懂抖音小紅書,可以獨(dú)立運(yùn)營賬號的優(yōu)先,提成拿股份,有能力想賺錢的這就是一個機(jī)會,玉林首家釣蝦營地,生意很好,本人懷孕接近孕晚期了,沒空管理,想找人代管理,有興趣聯(lián)系
2026-01-04
胡冠良
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號、微信視頻號、小紅賬號的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號運(yùn)營,優(yōu)化機(jī)制和SOP; 2、負(fù)責(zé)對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,進(jìn)行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,給出分析報告及改進(jìn)方案, …… 并負(fù)責(zé)實(shí)施; 3、精通熱點(diǎn)新媒體平臺,結(jié)合品牌策略,獨(dú)立完成新媒體運(yùn)營目標(biāo)拆解,方案策略的制定和實(shí)施,并對結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)官方微博,小紅,抖音為主的自媒體日常內(nèi)容運(yùn)營及傳播運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)漲粉和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)目標(biāo) …… ;鉆研各種流量機(jī)會,拓展更多流量玩法,完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行,對流量結(jié)果負(fù)責(zé); 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺流量變化趨勢,持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑,負(fù)責(zé)目標(biāo)用戶的社群的建立和運(yùn)營,維持社群活躍度; 6 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅等平臺賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、具良好的內(nèi)容思維,熟悉視頻號、小紅的傳播機(jī)制和運(yùn)營規(guī)則,具備活動策劃及創(chuàng)新能力,具較強(qiáng)市場洞察力、 …… 市場分析能力; 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動,能根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù),實(shí)時調(diào)整優(yōu)化直播項(xiàng)目各項(xiàng)工作;對流量獲取有自己的洞察,包括但不限于短視頻、直播、付費(fèi)流量等; 4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、寫作能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2026-01-04
黃科桔
負(fù)責(zé)公司品牌,產(chǎn)品在:抖音小紅、淘寶,視頻號等多個平臺的達(dá)人開拓,含:達(dá)人直播資源洽談、權(quán)益爭取及產(chǎn)品控價,開拓,建聯(lián),貨盤機(jī)制制定,寄樣,排期,合同跟進(jìn),最終對結(jié)果負(fù)責(zé)(GMV、RO等)負(fù)責(zé)。 …… 3.建立KOC、KOL達(dá)人矩陣,做好主播評級,定期維護(hù)公司KoC、KOL達(dá)人庫 5.對數(shù)據(jù)敏感,具備很好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項(xiàng)工作,并做出數(shù)據(jù)分析反饋與總結(jié); 任職要求: 1 …… 2、有MCN機(jī)構(gòu)及抖音,小紅,視頻號等平臺達(dá)人資源,關(guān)系良好,甲方高級BD崗位等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉電商生態(tài),有建連和維護(hù)達(dá)人、團(tuán)長資源的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、至少熟悉1-2個:抖音小紅,淘寶,視頻號等平臺的規(guī)則和玩法
2026-01-04
黃科桔
負(fù)責(zé)公司品牌,產(chǎn)品在:抖音,小紅、視頻號等多個平臺的達(dá)人開拓,含:達(dá)人直播資源洽談、權(quán)益爭取及產(chǎn)品控價,開拓,建聯(lián),貨盤機(jī)制制定,寄樣,排期,合同跟進(jìn),最終對結(jié)果負(fù)責(zé)(GMV、ROi等)負(fù)責(zé)。 …… 3.建立KOL達(dá)人矩陣,做好主播評級,定期維護(hù)公司KOL 達(dá)人庫 4.對數(shù)據(jù)敏感,具備很好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項(xiàng)工作,并做出數(shù)據(jù)分析反饋與總結(jié); 任職要求: 1、具備良好的商務(wù)談判能力 …… 2、有甲方高級BD崗位等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉電商生態(tài),有建連和維護(hù)達(dá)人、I 團(tuán)長資源的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、至少熟悉1-2個:抖音小紅,淘寶,視頻號等平臺的規(guī)則和玩法,并擁有一定的優(yōu)質(zhì)達(dá)人資源,有機(jī)構(gòu)資源優(yōu)先
2026-01-04
賀成武
與編導(dǎo)、運(yùn)營同事高效協(xié)作,準(zhǔn)確理解內(nèi)容需求,并能提出有建設(shè)性的剪輯創(chuàng)意。 5. 管理及歸檔視頻素材,確保項(xiàng)目文件井然有序。 …… ● · 自己是短視頻平臺(抖音小紅、B站等)的重度用戶,對熱點(diǎn)敏感。 ● · 有個人剪輯作品集(無論是否商用),讓我們看到你的潛力!
玉林-北流市-創(chuàng)客小鎮(zhèn) 1人
2026-01-04
駱泳材
工作職責(zé): 1、在抖音、小紅、視頻號等各新媒體平臺,通過主動引流(截流)和被動引流(運(yùn)營賬號)兩種方式,用注冊的賬號與目標(biāo)用戶互動,引到微信,完成月度獲客量的目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)情感營銷號孵化(抖音、 …… 快手、視頻號、小紅等),對平臺矩陣、賬號矩陣有定位; 3、負(fù)責(zé)新媒體平臺情感創(chuàng)作內(nèi)容的策劃,對內(nèi)容創(chuàng)作有深刻理解,對產(chǎn)出內(nèi)容質(zhì)量敏感,收集素材,簡單剪輯發(fā)布平臺吸引意向粉,實(shí)現(xiàn)粉絲轉(zhuǎn)化; 4、及時關(guān)注新媒體發(fā)展趨勢
2026-01-04
覃義興
崗位職責(zé)要求:1、負(fù)責(zé)抖音小紅、微視頻的全面運(yùn)營。2、會剪輯拍攝中控直播管理。3、有營銷策劃經(jīng)驗(yàn)。
按照公司要求,通過小紅抖音等自媒體(目前主要是小紅)平臺發(fā)布內(nèi)容,引流客戶加到微信。 一個人基本要求運(yùn)營6-8個左右賬號,要維持更新!
按照公司要求,通過小紅,抖音等自媒體(目前主要是小紅)平臺發(fā)布內(nèi)容,引流客戶加到微信。 一個人基本要求運(yùn)營6-8個左右賬號,要維持更新!
2026-01-04
林建良
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)小紅、抖音、視頻號等賬號的內(nèi)容策劃、制作及發(fā)布; 2、結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)與用戶痛點(diǎn),產(chǎn)出高互動性圖文/短視頻內(nèi)容; 3、制定賬號運(yùn)營計(jì)劃,提升粉絲量、互動率及品牌曝光度; 4、及時處理用戶評論及私信 …… ,維護(hù)品牌形象; 5、根據(jù)部門投放預(yù)算完成業(yè)績目標(biāo); 6、定期復(fù)盤賬號數(shù)據(jù)(播放量、轉(zhuǎn)化率、粉絲畫像等),優(yōu)化運(yùn)營策略; 任職資格 1、熟悉小紅、抖音、視頻號等平臺規(guī)則及運(yùn)營策略,有醫(yī)美、健康 …… 2、精通短視頻腳本撰寫、圖文內(nèi)容創(chuàng)作及熱點(diǎn)捕捉,具備較強(qiáng)的網(wǎng)感; 3、熟練使用剪映、Ps、Pr等工具進(jìn)行基礎(chǔ)內(nèi)容制作; 4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過后臺數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略。
負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營工作,公司是個新媒體品牌
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)小紅賬號日常運(yùn)營工作,包含內(nèi)容編輯、日常維護(hù)、活動策劃、粉絲互動; 2、通過運(yùn)營把控達(dá)人號發(fā)布視覺和文字風(fēng)格,增加粉絲數(shù)、提升用戶活躍度; 3、結(jié)合當(dāng)下lifestyle流行趨勢和小紅客群的特點(diǎn) …… ,提煉和策劃應(yīng)景且有吸引力的主題,進(jìn)行小紅賬號所有文案產(chǎn)品筆記撰寫; 4、負(fù)責(zé)渠道推廣,提高渠道點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率等; 5、與平臺類目負(fù)責(zé)人保持良好溝通,整合管理各類資源; 6、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的整理與分析 …… ,并及時調(diào)整運(yùn)營策略。 …… 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,一年以上小紅運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn),服裝,美妝類目優(yōu)先; 2、 熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、小紅運(yùn)營環(huán)境、小紅交易規(guī)則、付費(fèi)推廣、達(dá)人種草、小紅站內(nèi)廣告資源、社區(qū)運(yùn)營; …… 4、對自媒體有較深理解,最好有抖音小紅、B站的深度了解; 5、有不俗的審美能力,顏值高、會玩、曬照達(dá)人等特點(diǎn)最好能居其一。
2026-01-04
蔣佩容
職位詳情 短視頻運(yùn)營抖音矩陣運(yùn)營 引流 剪輯 公轉(zhuǎn)私 視頻號矩陣 私域流量 崗位人員需求: 1、微信視頻矩陣運(yùn)營 2、抖音視矩陣運(yùn)營。 3、小紅視頻矩陣運(yùn)營。 …… 4、快手視頻矩陣運(yùn)營 抖音,小紅,快手,視頻號等,多賬號視頻 矩陣運(yùn)營每個平臺需要名矩陣運(yùn)營, 要求有視頻剪輯經(jīng)驗(yàn),有引流公轉(zhuǎn)私實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和視頻運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
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