玉林維護主管招聘
桂聘提供2026年1月玉林維護主管最新招聘,玉州區(qū)12條北流市2條,有五險等,更多維護主管應(yīng)用運維工程師安全運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機電維修
10000-11000元2026-01-04
樊鷹豪工作概要
負責按照維修工藝及規(guī)范要求進行維修作業(yè),執(zhí)行管理制度和流程,配合車間主管完成工作指標
工作職責描述
1、配合車間主管完成工作指標
2、執(zhí)行日常運營管理規(guī)定、流程及制度,及時完成安排的工作任務(wù)
3、嚴格按照設(shè)備、工具操作要求作業(yè),嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)范,確保安全生產(chǎn)有序進行
4、負責責任范圍內(nèi)維修設(shè)備及工具的維護及保管
5、嚴格執(zhí)行責任區(qū)間內(nèi)5S管理的要求,并及時完成弱項改進
6、嚴格執(zhí)行維修工單的填寫規(guī)范及要求,確保準確、完整填寫
7、負責按照維修工藝及規(guī)范要求進行維修作業(yè),并確保按時按質(zhì)完成
8、按照要求執(zhí)行維修車輛的自檢、互檢工作,完成一次修復(fù)率工作指標
9、積極配合班組長完成返工返修車輛的檢修工作,并按時交車
10、執(zhí)行弱項改進計劃要求,并按時完成
11、協(xié)助配件部、前臺完成配件訂購工作
12、積極參加技術(shù)案例和故障案例等培訓(xùn)學(xué)習(xí),并通過培訓(xùn)考核
13、服從管理,積極參加會議,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作指標達成情況 -
交通事故理賠顧問
5000-6000元2026-01-04
趙春惠交通事故理賠顧問:
精英招募中
可以讓你學(xué)到法律意識,維護個人權(quán)益。
只要你敢于拼搏,敢于嘗試,會為你帶來高薪回報。
良好的工作氛圍,活躍的團隊氣氛。
還等什么呢?加入我們吧!
【工作內(nèi)容】
1、在線解答法律咨詢,通過電銷與面銷相結(jié)合的方式開發(fā)意向客戶。
2、溝通法律業(yè)務(wù),邀約面談或線上委托談單促成合作。
3、接待/拜訪客戶,為客戶制定合適的法律服務(wù)方案
4、后期案件跟進相應(yīng)服務(wù),了解案件處理進程,把控進度,做好客戶回訪與跟進工作,建立良好的合作關(guān)系。
【崗位要求】
1、熱愛學(xué)習(xí),思維活躍,有一定銷售經(jīng)驗。
2、有銷售工作經(jīng)驗,熱愛銷售崗位。
3、喜歡賺錢,有一定的抗壓能力,積極的工作態(tài)度和進取心。
4、有能力有經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷。
【薪資待遇】
1、待遇:底薪(試用期2k,轉(zhuǎn)正3k)+個人提成(800~8000一個案件)+五險+簽單獎勵。
2、周末雙休+國家節(jié)假日正常放假。
3、免費培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)。
4、客戶資源:公司提供高質(zhì)量客戶資源。
5、拓展、團建、下午茶、節(jié)假日福利、員工生日福利等豐富多彩的員工團隊活動。
5、廣闊的發(fā)展空間,完整透明的內(nèi)部晉升培養(yǎng)體系。
上班時間:9:00~12:00——14:00~18:00。
法律行業(yè)沒有接觸過?不要擔心!我們提供全方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓你更快也更清楚的了解公司業(yè)務(wù)流程,快來加入我們吧?。?!
理賠顧問~主管~團隊經(jīng)理~總監(jiān)~分公司負責人,公開透明的晉升渠道,我們是互幫互助,一起干事業(yè)的團隊,強烈歡迎您的加入! -
餐飲主管
5000-7000元2026-01-04
江南招聘服務(wù)員,領(lǐng)班,主管。
1-安排,監(jiān)督員工開早,打烊工作
2-培訓(xùn),帶領(lǐng)員工做好日常工作,服務(wù)工作。
3-有1年以上同崗經(jīng)驗。
4-維護大眾點評評分。
5-有一定的溝通能力,思維能力,每日總結(jié)當日問題點,次日會議組織處理解決。
6-吃苦耐勞,有一定的責任心和抗壓能力。 -
保潔
3000-4000元2026-01-04
江南3、設(shè)施維護:協(xié)助維修人員對餐廳設(shè)施進行日常檢查和維護,及時報告損壞或故障的設(shè)備; 4、 應(yīng)對突發(fā)情況:遇到突發(fā)衛(wèi)生問題,如食物灑落等,應(yīng)及時處理,并保持專業(yè)的態(tài)度為顧客提供優(yōu)質(zhì)的用餐環(huán)境; 5、服務(wù)顧客 …… 8、負責洗刷間的環(huán)境衛(wèi)生; 9、負責洗刷間各類設(shè)備、用具、用品的使用,保管工作; 10、餐具清洗后必須按類別整齊擺放于餐具架上,餐具不可堆放太高,以防倒塌損壞; 11、破損餐具,需及時挑出并呈報主管處理 -
財稅顧問(雙休+年假+全勤)
3000-8000元2026-01-04
覃秀苗通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; ③根據(jù)公司銷售計劃,完成部門銷售指標; ④制定每個月個人銷售目標,做出計劃并達成; ⑤負責收集同行競爭對手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對比,找出優(yōu)勢 ⑥維護老客戶的業(yè)務(wù) …… +高提成+獎金+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :銷售顧問(初級、中級、高級) - 主管 -
銷售(底薪+餐補+話補)
5000-8000元2026-01-04
我們不看經(jīng)驗 如果你想當管理層帶團隊,我們十分歡迎你的挑戰(zhàn) 如果你有創(chuàng)業(yè)的想法,喜歡學(xué)習(xí),那么我們平臺十分適合你 【崗位職責】 1.公司提供客戶資源,根據(jù)公司的產(chǎn)品去挖掘客戶的需求,進行成交與維護 …… 畢竟沒有壓力的工作已經(jīng)被機器取代了 【晉升機制】 1.實習(xí)課程顧問—正式課程顧問—優(yōu)秀課程顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 2.逐級晉升,標準明確,機制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢 3.晉升公平,做到主管可帶 -
前臺
3000-5000元2026-01-04
甘志智記錄留言并及時轉(zhuǎn)達; 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預(yù)定; 5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護 …… ,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等); 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 7、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—35歲,身高1.55以上 -
超市主管
2000-4000元2026-01-04
羅增文崗位描述: 1、銷售管理:跟進超市區(qū)域每日銷售,數(shù)據(jù)匯總、分析,協(xié)助主管達成部門銷售目標; 2、現(xiàn)場管理:品牌進撤柜跟進、顧客投訴處理、超市衛(wèi)生、POP使用規(guī)范、設(shè)施設(shè)備維護等; 3、貨品管理:熟悉責任區(qū)貨品信息 -
酒店前臺接待
2000-3000元2026-01-04
李仕玲2.負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護清潔,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn) 3.妥善處理客人的投訴. …… ,當不能解決,及時請示上級主管: 4.服從上級主管的安排,認真完成任務(wù) 任職要求: 1、積極進取,熱愛自己的崗位,責任心強,服務(wù)意識強,工作態(tài)度好 2、身體健康,品行端正,吃苦耐勞,無不良嗜好 -
酒店前臺專職夜班
3000-4000元2026-01-04
林泓楊老板接待專員崗位職責: 1.服從前臺接待主管的領(lǐng)導(dǎo),按規(guī)定的程序與標準向客人提供一流的接待服務(wù) 2.負責訪客、來賓的登記、接待、引見,對無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理 3.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題 …… ,提供常規(guī)的非保密信息 4.負責電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔 5.負責公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存 6.配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作 …… 7.負責管理前臺辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng) 8.維護前臺區(qū)域內(nèi)的整潔,進行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養(yǎng) 9.執(zhí)行公司考勤制度,負責員工的考勤記錄匯總、外出登記,監(jiān)督員工刷卡 -
業(yè)務(wù)助理
3000-4000元2026-01-04
梁振海主要職責: 1.負責客戶資料的收集及記錄整理; 2.負責通過各渠道開發(fā)客戶并及時了解客戶需求; 3.負責新老客戶的溝通及維護,隨時了解客戶的動態(tài); 4.為新老客戶整理并提供新信息及客戶所需的資料和材料 …… ; 5.處理與各部門的資料數(shù)據(jù)往來并整理相關(guān)數(shù)據(jù)資料; 6.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)日常工作開展。 -
采購專員
3000-5000元2026-01-04
杜伯寧銷售經(jīng)理工作職責: 1、輔助采購部主管的工作,熟練運用 OFFICE,尤其是 EXCEL。 2、負責根據(jù)采購合同及工程進度,供應(yīng)商維護及溝通,及時供貨。 3、協(xié)助采購部主管辦理收退貨事宜。 -
電商助理(接受無經(jīng)驗)
2000-5000元2026-01-04
黃敬培崗位福利: 1.無責底薪+績效+提成+獎金+其他(晉升到主管購買社保) 2.上班時間:早上9:00-中午12:00;下午1:30-晚上6:30,周日固定休息一天,國家法定節(jié)假日帶薪休假 崗位職責: …… 1.維護客戶關(guān)系,解答客戶疑問; 2. -
跟單文員
3000-4000元2026-01-04
黎藝維護訂單數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準確性。 6. 主要負責進貨單入賬; 7. 完成主管交代的其它工作。 任職要求: 1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù); 2. -
客服專員
4000-9000元2026-01-01
黃雄英3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力。 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職要求: 1. …… 5.晉升制度:客服專員——儲備主管——團隊主管——大區(qū)總監(jiān)——分公司負責人 6. 大專及以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。 員工福利: 1、公司提供專業(yè)、全面的崗前培訓(xùn)。 …… 2、工作時間:每天8小時工作,國家規(guī)定假期 3、公平職業(yè)晉升空間,入職后表現(xiàn)優(yōu)秀者即可晉升主管,大區(qū)總監(jiān),分公司負責人一個城市可以開拓4個分公司,可往全國發(fā)展,公司采用阿米巴經(jīng)營模式人人都是老板,借用平臺為自己創(chuàng)業(yè)
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應(yīng)用運維工程師安全運維工程師運維技術(shù)工程師維護員運維工程師IT工程師跟單信息安全管理it技術(shù)維護it技術(shù)員it主管/經(jīng)理it技術(shù)服務(wù)生產(chǎn)跟單/文員it售后技術(shù)支持數(shù)據(jù)庫開發(fā)高級it經(jīng)理it技術(shù)工程師it項目工程師it維護員it技術(shù)人員IT技術(shù)支持it技術(shù)主管跟單專員Oracleit文檔工程師生產(chǎn)跟單文員安全管理專家數(shù)據(jù)庫工程師it技術(shù)支持工程師技術(shù)服務(wù)經(jīng)理生產(chǎn)儲備干部生產(chǎn)計劃跟單大數(shù)據(jù)技術(shù)支持技術(shù)支持工程師it助理工程師it專員/主管it技術(shù)實習(xí)生工廠跟單文員業(yè)務(wù)跟單文員
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徐先生投遞了 廣西萬匯汽車服務(wù)有限公司 的 機電維修 職位2025-12-25 -
李先生投遞了 玉林市星富貿(mào)易有限公司 的 電商助理(接受無經(jīng)驗) 職位2025-12-08
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