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玉林團隊運營管理招聘

桂聘提供2026年1月玉林團隊運營管理最新招聘,玉州區(qū)77條北流市23條,更多團隊運營管理團隊運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)Shopee臺灣本土店鋪的日常運營管理
2. 與團隊協(xié)作,提升店鋪銷售業(yè)績
3. 分析市場動態(tài),優(yōu)化店鋪營銷策略
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神
2. 能夠獨立完成任務(wù),對工作細節(jié)有高度關(guān)注
3. 具有較強的市場分析和營銷能力
能使用采集軟件上架商品,店八方軟件。避開違規(guī)商品。
合作福利,自主運營店鋪。拿純利潤提成50%
有能力者來聊
2026-01-04
陳紅蓮
崗位職責(zé):懂電腦,操作系統(tǒng)
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)電商平臺的日常運營管理,包括商品上架、價格調(diào)整、促銷活動策劃等;
2. 負責(zé)電商平臺的訂單管理,包括訂單處理、售后服務(wù)等;
3. 負責(zé)電商平臺的數(shù)據(jù)分析,包括銷售數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)等,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持;
4. 負責(zé)電商平臺的客戶關(guān)系管理,包括客戶服務(wù)、客戶投訴處理等;
5. 負責(zé)電商平臺的營銷推廣,包括社交媒體推廣、搜索引擎優(yōu)化等。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備2年以上國內(nèi)電商運營經(jīng)驗,熟悉電商平臺運營流程和規(guī)則;
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握Excel等數(shù)據(jù)分析工具;
4. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,能夠有效地與內(nèi)部和外部合作伙伴進行溝通和協(xié)調(diào);
5. 具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠在高壓下保持良好的工作狀態(tài)。
任職要求:
2026-01-04
李翠蓉
印尼shopee蝦皮運營
崗位職責(zé):
1、市場調(diào)研:定期調(diào)研競爭對手動態(tài)及市場趨勢,分析箱包類目的消費者偏好,為產(chǎn)品開發(fā)和運營策略提供數(shù)據(jù)支持。
2、策略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)印尼市場趨勢,負責(zé)制定并執(zhí)行Shopee平臺的運營策略,包括產(chǎn)品上架、活動策劃、廣告投放等,以提升品牌曝光度和銷售額。3、商品管理:優(yōu)化箱包產(chǎn)品素材,提升點擊率、轉(zhuǎn)化率;分析銷售數(shù)據(jù),定期調(diào)整商品結(jié)構(gòu),淘汰低效SKU,引入新品,提高庫存周轉(zhuǎn)率。
4、營銷活動策劃:策劃并執(zhí)行各類營銷活動,如限時折扣、閃購、優(yōu)惠券、捆綁銷售等,結(jié)合節(jié)假日、熱點事件等制定創(chuàng)意促銷方案,增加用戶粘性和購買轉(zhuǎn)化率。
5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:利用Shopee后臺工具及第三方數(shù)據(jù)分析軟件,監(jiān)控店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等關(guān)鍵指標,定期分析運營效果,提出改進措施并跟蹤執(zhí)行效果。
6、客戶關(guān)系管理:維護良好的顧客關(guān)系,處理顧客咨詢、投訴及售后問題,提升顧客滿意度和忠誠度;通過數(shù)據(jù)分析識別高價值客戶,制定個性化營銷策略。
7、團隊協(xié)作與溝通:與產(chǎn)品設(shè)計、供應(yīng)鏈、物流等部門緊密合作,確保商品供應(yīng)順暢,物流時效達標。
二.任職要求
2年以上電商運營經(jīng)驗,其中至少1年以上在Shopee或類似東南亞電商平臺(如Lazada/tiktok)的箱包類目運營經(jīng)驗。熟悉印尼市場,了解當?shù)叵M者習(xí)慣及文化偏好。
2、自我學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力,保持對電商行業(yè)趨勢的敏銳洞察,不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能;能夠迅速適應(yīng)市場變化和公司內(nèi)部調(diào)整,保持運營工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性
3、精通Shopee/tiktok平臺的運營規(guī)則、營銷工具及數(shù)據(jù)分析方法。
4、強大的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel等辦公軟件,有簡單美工功底。
5、優(yōu)秀的溝通能力,能夠與不同部門有效協(xié)作,解決復(fù)雜問題。
6、創(chuàng)意策劃能力強,能夠獨立完成營銷活動方案的設(shè)計與執(zhí)行。
三.員工福利
五險
意外險
定期體檢
年終獎
績效獎金
保底工資
股票期權(quán)
底薪6000-7000提成面談
1、負責(zé)短視頻、精通手機拍攝; 2、負責(zé)平臺短視頻拍攝及后期制作; 3、細化腳本,研究鏡頭表達方式; 4、了解抖音運營規(guī)則、有良好的文學(xué)功底、學(xué)習(xí)能力強; 5、專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 6 …… 有腳本生產(chǎn)能力或文案功底優(yōu)先; 工作職責(zé): 1、協(xié)助部門對主流新媒體平臺的內(nèi)容采編及資料收集,及時捕捉熱點信息,輔助內(nèi)容編輯和發(fā)布; 2、協(xié)助跟蹤與維護新媒體平臺的內(nèi)容投放,及時反饋、定期分析和匯報效果數(shù)據(jù); 3、協(xié)助團隊處理部門工作 …… ,跟進落實,協(xié)助項目完成,整理備份內(nèi)容資料庫; 4、協(xié)助新媒體運營活動的策劃和執(zhí)行,記錄并管理運營活動數(shù)據(jù),及時反饋。
**平臺運營管理**: - 負責(zé)微信公眾號、微博、抖音等平臺的日常運營,包括發(fā)布、互動和粉絲管理。 - 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略。 4. …… **團隊協(xié)作與培訓(xùn)**: - 與其他部門協(xié)作,確保新媒體策略與整體營銷一致。 - 定期培訓(xùn)團隊成員,提升整體運營能力。
2026-01-04
李冠鴻
有餐飲管理工作經(jīng)驗者(一年以上)/餐飲管理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生 有意向約時間面試下,工資面談。 注:春節(jié)期間正常上班 福利:包吃包住,員工活動,年度旅游,加班費。 …… 崗位職責(zé): 1.協(xié)調(diào)和監(jiān)督餐廳前廳的日常運營。 2.確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。 3.處理顧客投訴和解決問題。 4.領(lǐng)導(dǎo)團隊完成工作目標。 任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。 …… 3.具有團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標。 4.對餐飲行業(yè)有熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。
2026-01-04
王琦
監(jiān)督食堂運營流程,優(yōu)化管理效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效解決食堂運營中的問題 2. 具有團隊合作精神,能夠與員工建立良好關(guān)系 3. …… 擁有持續(xù)改進的能力,能夠不斷優(yōu)化食堂管理方法 4.三年以上團餐管理崗經(jīng)驗
2026-01-04
王琦
負責(zé)食堂日常管理運營,確保食品安全和服務(wù)質(zhì)量 2. 組織實施食堂的營銷活動,提升品牌影響力 3. 監(jiān)督食堂的財務(wù)狀況,確保經(jīng)濟效益 任職要求: 1. …… 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效處理突發(fā)事件,保證食堂運營的順暢 3. 對食堂行業(yè)有深刻理解,能夠提出創(chuàng)新性的管理方案 4.3年團餐經(jīng)驗
2026-01-04
林東海
崗位職責(zé): 1、負責(zé)外賣平臺的日常運營管理,提升店鋪曝光率和用戶轉(zhuǎn)化率; 2、分析市場趨勢和競爭對手,制定有效的營銷策略,優(yōu)化推廣方案; 3、監(jiān)控數(shù)據(jù)指標,包括訂單量、用戶反饋、配送效率等,及時調(diào)整運營策略 …… ; 4、與客服團隊緊密合作,處理顧客投訴,提升顧客滿意度; 5、定期復(fù)盤運營效果,提出改進建議,推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。 …… 任職要求: 1、熟悉主流外賣平臺的運營規(guī)則和推廣工具; 2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運營決策; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效推動跨部門合作; 4、對市場動態(tài)敏感,能夠快速響應(yīng)市場變化并制定相應(yīng)策略 …… ; 5、有美團外賣和團購、餓了么、京東外賣經(jīng)驗的優(yōu)先,豐富的線上門店運營能力優(yōu)先。

瓷磚門店店長

10000-15000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:1
2026-01-04
黃明
工作內(nèi)容 - 負責(zé)瓷磚門店的日常管理運營 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),維護客戶關(guān)系 - 監(jiān)督門店銷售團隊,確保銷售目標的達成 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠激勵團隊,提升團隊績效 …… - 具有較強的溝通能力和團隊合作精神 有一定店長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2026-01-04
伍天銘
負責(zé)公司私域流量池的整體規(guī)劃與運營管理,提升用戶粘性和活躍度。 2. 制定并實施私域營銷策略,通過精準營銷手段提高轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率。 3. …… 帶領(lǐng)團隊構(gòu)建和維護私域社群,優(yōu)化用戶體驗,增強用戶忠誠度。 4. 分析私域運營數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化運營流程和策略,提升運營效率。 5. 協(xié)調(diào)跨部門合作,推動私域運營與公司整體業(yè)務(wù)目標的融合。 …… 擁有豐富的私域流量運營經(jīng)驗,熟悉微信生態(tài)及相關(guān)工具。 2. 具備較強的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。 3. 優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊達成業(yè)績目標。 4. …… 創(chuàng)新意識強,能夠快速適應(yīng)市場變化,探索新的私域運營模式和工具。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2026-01-04
伍天銘
主導(dǎo)短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意和運營策略,增強品牌影響力; 2. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化短視頻表現(xiàn)和用戶互動; 3. 與團隊緊密合作,確保短視頻項目按時完成并達到預(yù)期目標。 任職要求: 1. …… 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 2. 能夠獨立管理短視頻項目,具備高效的問題解決能力; 3. 對短視頻運營充滿熱情,愿意接受新知識和技術(shù)。

酒店店長

5000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2026-01-04
關(guān)權(quán)
工作內(nèi)容 - 負責(zé)酒店的日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 - 實施成本控制措施,優(yōu)化資源配置以提升利潤 - 管理OTA平臺的運營活動,提高在線預(yù)訂率和入住率 任職要求 - 具備酒店管理相關(guān)經(jīng)驗 …… ,熟悉單體酒店的運營流程 - 能夠有效處理客戶投訴和問題,保證客戶體驗 - 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標

抖音直播運營

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2026-01-04
梁泳浩
負責(zé)抖音賬號直播的整體運營管理,包括內(nèi)容策劃、活動策劃與執(zhí)行; 2. 監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化直播效果與觀眾互動; 3. …… 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠高效協(xié)調(diào)各方資源; 2. 對直播行業(yè)有深刻理解,能夠快速適應(yīng)變化,具備創(chuàng)新意識; 3. 較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動直播策略優(yōu)化; 4.
2026-01-04
黃崇廷
負責(zé)銷售店的日常管理,確保店內(nèi)運營順暢 2. 監(jiān)督銷售團隊,提升銷售業(yè)績 3. 維護客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理店鋪運營,具備良好的商業(yè)意識 3. 對工作充滿熱情,有能力達成和超越銷售目標
約 118 個崗位
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