玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2026年1月玉林玉州區(qū)培訓(xùn)最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝設(shè)計(jì)部經(jīng)理
15000-30000元2026-01-04
2731453243@qq.com任職資格:
1)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)、協(xié)作能力強(qiáng),有一定的專業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)的能力;
3)、能很好的協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,做事認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé),邏輯思維能力強(qiáng);
4)、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作帶來(lái)的壓力。
三、薪酬福利:
1、工資:底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)+晉升空間
2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、
員工旅游、員工培訓(xùn);
3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等;
4、彈性的上班時(shí)間:8:40-12:00 14:00-18:00。 -
家裝首席設(shè)計(jì)師/主任設(shè)計(jì)師/主筆設(shè)計(jì)師
10000-15000元2026-01-04
2731453243@qq.com一、崗位職責(zé):
1、一年以上家裝公司從事設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用CAD、3Dmax、Photoshop等相關(guān)繪圖軟件、手繪,熟悉各類裝飾裝修材料、施工流程、施工工藝;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、設(shè)計(jì)思維及創(chuàng)新思維,能獨(dú)立談單、簽單、量房、出設(shè)計(jì)方案,形象健談向上,工作充滿熱情,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,
二、任職要求:
1、年齡25-40歲,學(xué)歷不限;
2、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力及應(yīng)變能力;
3、工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作,對(duì)工作充滿熱情和干勁;
4、具有室內(nèi)裝飾、家裝相關(guān)設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
5、能夠承受一定的工作壓力,并富于團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪酬福利:
1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間;
2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、
員工旅游、員工培訓(xùn);
3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等;
4、上班時(shí)間:8:40-12:00 14:00-18:00。 -
家裝銷售顧問(wèn)
8000-13000元2026-01-04
2731453243@qq.com一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司新老客戶開(kāi)發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、通過(guò)公司提供資源,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)客戶;
3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),積極提升客戶的體驗(yàn)服務(wù);
4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系。
二、任職資格
1、學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,誠(chéng)懇好學(xué),有團(tuán)隊(duì)合作的精神;
3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),喜歡挑戰(zhàn)性工作,對(duì)工作充滿熱情和干勁。
三、薪酬福利:
1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間;
2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、
員工旅游、員工培訓(xùn);
3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等;
4、上班時(shí)間:8:40-12:00 14:00-18:00。 -
人力資源主管
4000-6000元2026-01-04
2731453243@qq.com一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃,人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施; 2、公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施; 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng) …… 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利 -
家裝設(shè)計(jì)助理
4000-8000元2026-01-04
2731453243@qq.com三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利 -
專員
3000-4000元2026-01-04
2731453243@qq.com三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利 -
餐飲樓面主管
3000-4000元2026-01-04
負(fù)責(zé)本本樓層員工的技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃的制定與落實(shí),不斷提高員工業(yè)務(wù)水平與素質(zhì),制定培訓(xùn)方案 12.每班填寫餐廳主管日?qǐng)?bào)表,將餐廳經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)匯報(bào)部門經(jīng)理。 -
餐飲店長(zhǎng)
5000-8000元2026-01-04
黃業(yè)通4、負(fù)責(zé)店面員工培訓(xùn),提高品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 5、關(guān)注菜品、粥品的出品質(zhì)量,做好產(chǎn)品把控。 6、檢查門店設(shè)備、門鎖、做好門店安全工作。 -
連鎖藥店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-8000元2026-01-04
寧經(jīng)理熟悉藥品零售業(yè)務(wù),精通陳列、會(huì)員管理、慢病管理、活動(dòng)策劃執(zhí)行、培訓(xùn)店員等等 -
采購(gòu)談判員
3000-5000元2026-01-04
寧經(jīng)理1.年度協(xié)議談判及簽署 2.產(chǎn)品促銷政策談判,爭(zhēng)取更多的廠商資源,以及產(chǎn)品成本優(yōu)化 3.維系好廠商客情,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作 4.協(xié)助工業(yè)開(kāi)展相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對(duì)接會(huì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)會(huì)、活動(dòng)政策宣導(dǎo)會(huì)等 -
店長(zhǎng)
5000-10000元2026-01-04
黃猛工作內(nèi)容: 整理客戶資源并跟進(jìn)成交 制定全店促銷方案 安排店里的日常工作 店內(nèi)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總 培訓(xùn)新手 要求: 有從事銷售行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先建材行業(yè)銷售的經(jīng)驗(yàn)。) -
店長(zhǎng)
4000-6000元2026-01-04
周成源配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、制定門店績(jī)效目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程關(guān)注客戶維護(hù),確???jī)效達(dá)成; 3、做好門店員工的日常分工監(jiān)督與管理,以及會(huì)員客戶的有效管理; 4.負(fù)責(zé)門店員工的幫帶及培訓(xùn)工作 -
前廳經(jīng)理
4000-7000元2026-01-04
鄭焯予13、協(xié)助營(yíng)運(yùn)部、人事部完成對(duì)本店面員工的評(píng)估,協(xié)同完成員工的培養(yǎng)/培訓(xùn)計(jì)劃。 14、具體負(fù)責(zé)組織、實(shí)施店面的促銷宣傳活動(dòng)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。 15、負(fù)責(zé)店面的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),確保店面安全生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)。 -
火鍋店前廳經(jīng)理
4000-6000元2026-01-04
鄭焯予1.崗前培訓(xùn) 2.衛(wèi)生安排 3.解決客訴 4.跟總部對(duì)接運(yùn)營(yíng)活動(dòng) 5.成本把控 -
餐飲訓(xùn)練員
2000-3000元2026-01-04
陳運(yùn)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲培訓(xùn)工作,包括服務(wù)流程等 2.根據(jù)培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行 3.評(píng)估培訓(xùn)效果,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方法 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和教學(xué)能力 2.熟悉餐飲行業(yè),對(duì)菜品制作和服務(wù)流程有一定了解
玉林相關(guān)熱門崗位
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