玉林汽車公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2026年1月玉林汽車公司培訓(xùn)最新招聘,玉州區(qū)272條北流市41條,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政經(jīng)理(別克品牌)
5000-6000元2026-01-04
行政部崗位職責(zé):
1、組織制定本部門的年度人力、行政預(yù)算、分解指標(biāo)、工作計(jì)劃和實(shí)施步驟;
2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃;
3、制定公司人力資源招聘計(jì)劃,組織實(shí)施,并對(duì)人員招聘的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;
4、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r制定適合公司的薪酬、福利體系;
5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),組織制定公司員工績(jī)效考核制度,監(jiān)督考核落地執(zhí)行并開展績(jī)效面談;
6、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),組織制定公司員工培訓(xùn)管理制;
7、協(xié)調(diào)、管理公司各部門之間員工關(guān)系、處理勞動(dòng)爭(zhēng)議;
8、執(zhí)行公司有關(guān)行政日常相關(guān)管理制度,對(duì)安全衛(wèi)生、資產(chǎn)、資質(zhì)證件、費(fèi)用管控全方位管控。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)家有關(guān)人事、勞動(dòng)方面的政策和知識(shí);
3、有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。 -
汽車銷售
5000-6000元2026-01-04
李良網(wǎng)絡(luò)銷售
無(wú)要求,不懂我們這邊免費(fèi)培訓(xùn)
職位招聘20人 -
機(jī)電維修
10000-11000元2026-01-04
樊鷹豪工作概要
負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè),執(zhí)行管理制度和流程,配合車間主管完成工作指標(biāo)
工作職責(zé)描述
1、配合車間主管完成工作指標(biāo)
2、執(zhí)行日常運(yùn)營(yíng)管理規(guī)定、流程及制度,及時(shí)完成安排的工作任務(wù)
3、嚴(yán)格按照設(shè)備、工具操作要求作業(yè),嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)范,確保安全生產(chǎn)有序進(jìn)行
4、負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)維修設(shè)備及工具的維護(hù)及保管
5、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任區(qū)間內(nèi)5S管理的要求,并及時(shí)完成弱項(xiàng)改進(jìn)
6、嚴(yán)格執(zhí)行維修工單的填寫規(guī)范及要求,確保準(zhǔn)確、完整填寫
7、負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè),并確保按時(shí)按質(zhì)完成
8、按照要求執(zhí)行維修車輛的自檢、互檢工作,完成一次修復(fù)率工作指標(biāo)
9、積極配合班組長(zhǎng)完成返工返修車輛的檢修工作,并按時(shí)交車
10、執(zhí)行弱項(xiàng)改進(jìn)計(jì)劃要求,并按時(shí)完成
11、協(xié)助配件部、前臺(tái)完成配件訂購(gòu)工作
12、積極參加技術(shù)案例和故障案例等培訓(xùn)學(xué)習(xí),并通過(guò)培訓(xùn)考核
13、服從管理,積極參加會(huì)議,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作指標(biāo)達(dá)成情況 -
新媒體挖掘?qū)T
4000-6000元2026-01-04
韋留鮮**團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)**: - 與其他部門協(xié)作,確保新媒體策略與整體營(yíng)銷一致。 - 定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,提升整體運(yùn)營(yíng)能力。 -
服務(wù)顧問SA
2000-6000元2026-01-04
樊鷹豪積極進(jìn)行弱項(xiàng)改進(jìn);協(xié)同銷售部進(jìn)行新車交付,增強(qiáng)客戶信心,提高首保率 16、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),信息反饋等報(bào)表的制作和上報(bào) 17、 積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí),新政策,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;按時(shí)參加公司安排的培訓(xùn) -
汽車維修技師
3000-6000元2026-01-04
馮俊毅五險(xiǎn)帶薪年假員工培訓(xùn)包吃 職位招聘1-3人 -
機(jī)修技師
3000-6000元2026-01-04
馮俊毅五險(xiǎn)帶薪年假員工培訓(xùn)包吃 職位招聘3人 -
副店長(zhǎng)
4000-5000元2026-01-04
趙育球4.培訓(xùn)新員工,并對(duì)其考核。 5.了解市場(chǎng)動(dòng)向 有效控制經(jīng)營(yíng)成本,降低營(yíng)業(yè)費(fèi)用,從而確保營(yíng)業(yè)和利潤(rùn)的完成。 6.現(xiàn)場(chǎng)管理中,營(yíng)業(yè)員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。 7.處理客戶的重要投訴。 -
汽車維修機(jī)電工
3000-8000元2026-01-04
葉孟懂得汽車基礎(chǔ)理倫知識(shí),服從安排,招聘有態(tài)度有想法有目標(biāo)的汽修工匠,公司有一級(jí)服務(wù)顧問培訓(xùn),有門店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn),電子電路技術(shù)培訓(xùn) -
汽車維修
4000-9000元2026-01-04
1.按公司流程完成客戶訴求,優(yōu)質(zhì)快速完成施工 2.具備與客戶交際維系能力優(yōu)先 3.有資格證書、電工證者優(yōu)先 4.具備市場(chǎng)營(yíng)銷能力者優(yōu)先 5.新能源維修肯吃苦耐勞者公司會(huì)安排專項(xiàng)培訓(xùn)及職責(zé)規(guī)劃 -
倉(cāng)庫(kù)主管
3000-4000元2026-01-04
4、領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5、確保倉(cāng)庫(kù)的安全與合規(guī),包括消防安全、設(shè)備安全及操作規(guī)范。 6、與采購(gòu)、銷售、生產(chǎn)等部門協(xié)作,協(xié)調(diào)庫(kù)存與物流需求。 -
汽車維修技術(shù)主管
5000-8000元2026-01-04
5.定期參加培訓(xùn),提升專業(yè)技能和知識(shí)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效處理客戶投訴。 2.有相關(guān)資格證書,如汽車維修相關(guān)證書。 -
續(xù)保專員(別克)
5000-8000元2026-01-04
行政部崗位職責(zé): 1.針對(duì)性對(duì)保險(xiǎn)潛在客戶進(jìn)行聯(lián)系,并促成客戶續(xù)保完成; 2.店內(nèi)客戶保險(xiǎn)單的出據(jù)及結(jié)算; 3.負(fù)責(zé)接受保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)并進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)及轉(zhuǎn)訓(xùn); 4.組織汽車保險(xiǎn)業(yè)務(wù)信息匯總與報(bào)送工作 -
汽車修理技師
6000-11000元2026-01-04
張鵬該崗位提供包吃住、定期漲薪、系統(tǒng)培訓(xùn)等福利待遇,歡迎有汽車維修經(jīng)驗(yàn)的人士加入我們! -
汽車維修
3000-5000元2026-01-04
王彥杰按照途虎服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)好每一位客戶按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施基礎(chǔ)輪保,常規(guī)保養(yǎng),更換變速箱油等項(xiàng)目施工,確保工作安全和維修效率,按時(shí)交車; 對(duì)工具設(shè)備定期維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修;積極參加各類培訓(xùn),全面提升技術(shù)能力
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林汽車公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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徐先生投遞了 廣西萬(wàn)匯汽車服務(wù)有限公司 的 機(jī)電維修 職位2025-12-25
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