玉林玉州區(qū)課程顧問(wèn)招聘
桂聘提供2026年1月玉林玉州區(qū)課程顧問(wèn)最新招聘,更多課程顧問(wèn)教育咨詢(xún)師課程顧問(wèn)課程顧問(wèn)/教育咨詢(xún)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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課程顧問(wèn)
4000-9000元2026-01-04
楊帆15%—25% -
讀書(shū)郎智習(xí)室規(guī)劃師
4000-8000元2026-01-04
溫永和崗位職責(zé)(服務(wù)):
①一對(duì)一定制學(xué)習(xí)計(jì)劃:結(jié)合學(xué)員的性格、學(xué)情、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)時(shí)間等為不同學(xué)員定制個(gè)性化的學(xué)習(xí)規(guī)劃、提供顧問(wèn)式的督學(xué)服務(wù)。
②學(xué)員管理:及時(shí)提醒學(xué)員到店,學(xué)員到店學(xué)習(xí)期間維護(hù)好智習(xí)室內(nèi)秩序,關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)情況,監(jiān)督陪伴孩子學(xué)習(xí),跟進(jìn)、保證學(xué)員學(xué)習(xí)效果。
③家長(zhǎng)溝通:每個(gè)學(xué)員建立專(zhuān)屬 VIP 服務(wù)群,積極與家長(zhǎng)溝通,學(xué)員情況反饋,及時(shí)回復(fù)家長(zhǎng)的消息,隨時(shí)解決家長(zhǎng)的疑問(wèn),提高家長(zhǎng)滿(mǎn)意度,為續(xù)保率負(fù)責(zé)。任職要求:
①大專(zhuān)及以上學(xué)歷,儀表儀態(tài)端莊,有親和力,年齡45歲以下。
②熱愛(ài)教育事業(yè),較強(qiáng)的溝通能力。
③有大型教培機(jī)構(gòu)咨詢(xún)師、學(xué)管師、課程顧問(wèn)、教學(xué)及教學(xué)管理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
企業(yè)課程顧問(wèn)
8000-12000元2026-01-04
平均收入8000以上(底薪3000+提成點(diǎn)7%-70%)每月高額獎(jiǎng)金+季度高的獎(jiǎng)金+高額年終分紅。 可接收應(yīng)屆生,平臺(tái)公平晉升,月收入過(guò)萬(wàn),公司會(huì)有專(zhuān)人培訓(xùn)帶領(lǐng),歡迎微信電聯(lián)曾小姐
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)企業(yè)管理課程的推廣和客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)工作。
2.通過(guò)公司提供的資源,電話(huà)邀約,上門(mén)拜訪(fǎng),網(wǎng)絡(luò)推廣等方式進(jìn)行培訓(xùn)課程推廣。為各大中小型企業(yè)老板、高層推廣內(nèi)部團(tuán)隊(duì)打造(如團(tuán)隊(duì)建設(shè)、薪酬管理、系數(shù)分紅、數(shù)據(jù)分析等)及外部營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌包裝等課程,幫助更多公司正規(guī)、高效發(fā)展。
3.可免費(fèi)跟隨企業(yè)進(jìn)行大型培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)管理方法。與各行企業(yè)老板進(jìn)行交流,進(jìn)行人脈資源的積累。
4. 善于溝通,為人真誠(chéng),禮貌熱情,熱愛(ài)銷(xiāo)售。
員工福利:
免費(fèi)帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)+多元化獎(jiǎng)金+擴(kuò)展旅游+節(jié)假日放假+超長(zhǎng)年假
工作時(shí)間:早上8:30到下午18:00,午休2小時(shí)周末單休。
工作地點(diǎn):玉林市大潤(rùn)發(fā)斜對(duì)面雅宏商務(wù)大廈10樓 -
銷(xiāo)售(底薪+餐補(bǔ)+話(huà)補(bǔ))
5000-8000元2026-01-04
6.能接受壓力,畢竟沒(méi)有壓力的工作已經(jīng)被機(jī)器取代了 【晉升機(jī)制】 1.實(shí)習(xí)課程顧問(wèn)—正式課程顧問(wèn)—優(yōu)秀課程顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān) 2.逐級(jí)晉升,標(biāo)準(zhǔn)明確,機(jī)制完善,半年可升經(jīng)理,我們只談晉升和錢(qián) -
課程銷(xiāo)售主管
3000-6000元2026-01-04
陳拓我們是3-12歲兒童美術(shù)教育機(jī)構(gòu), 工作內(nèi)容如下 1-前臺(tái)接待 2-前臺(tái),校區(qū)日常管理維護(hù) 3-排班排課,發(fā)通知 4-學(xué)生,家長(zhǎng)溝通維護(hù) 5-銷(xiāo)售3-16歲美術(shù)課程 6-校區(qū)品牌推廣和宣傳 -
銷(xiāo)售主管/課程顧問(wèn)主管
3000-8000元2026-01-04
梁麗崗位職責(zé) 1.每月根據(jù)部門(mén)業(yè)績(jī)要求(人次或金額),制定自己的銷(xiāo)售任務(wù)及進(jìn)度計(jì)劃; 2.根據(jù)市場(chǎng)渠道、來(lái)訪(fǎng)、沉睡及斷層等商機(jī)數(shù)據(jù),利用體驗(yàn)課、試聽(tīng)課等針對(duì)納新的課程資源,進(jìn)行電話(huà)邀約及到店面談; 3.依據(jù)學(xué)習(xí)規(guī)劃與目標(biāo)客戶(hù)深入溝通,促成簽單,并將學(xué)情交接給相應(yīng)的授課老師; 4.對(duì)已報(bào)名的學(xué)員做日常維護(hù),針對(duì)其提出和遇到的問(wèn)題,及時(shí)與負(fù)責(zé)同事溝通,避免投訴或退費(fèi); 5.崗位所在地為前臺(tái)。負(fù)責(zé)前臺(tái)的行政工作,如接聽(tīng)、接待來(lái)訪(fǎng),并及時(shí)記錄來(lái)訪(fǎng)商機(jī); 6.負(fù)責(zé)報(bào)名系統(tǒng)及教務(wù) 系統(tǒng)的操作,如學(xué)員的報(bào)班、轉(zhuǎn)班、退班;商機(jī)數(shù)據(jù)的溝通記錄等。 7.與市場(chǎng)部緊密配合,參與市場(chǎng)推廣,如線(xiàn)上宣傳、微信群... -
招生顧問(wèn)
3000-6000元2026-01-04
嚴(yán)高珊招生導(dǎo)師:有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),虛心學(xué)習(xí)接受能力快。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可免費(fèi)接受培訓(xùn)。本公司發(fā)展空間大,福利待遇好!工作滿(mǎn)一年可享受公司分紅!給我們一個(gè)機(jī)會(huì),也是給自己一個(gè)機(jī)會(huì)!快來(lái)加入我們吧! -
招生顧問(wèn)
3000-8000元2026-01-04
譚交主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)招生工作,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在城北、城西、玉東均有分校區(qū)。主要針對(duì)中小學(xué)生藝術(shù)類(lèi)培訓(xùn),書(shū)法、口才、繪畫(huà)、舞蹈、歌唱等。 工作有彈性,提成高,可全職可兼職。 有培訓(xùn)招生經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 8 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
教育咨詢(xún)師課程顧問(wèn)課程顧問(wèn)/教育咨詢(xún)師招生顧問(wèn)/課程顧問(wèn)課程顧問(wèn)/課程銷(xiāo)售課程顧問(wèn)/招生專(zhuān)員招生專(zhuān)員/課程顧問(wèn)課程顧問(wèn)/招生老師課程顧問(wèn)銷(xiāo)售主管課程顧問(wèn)/銷(xiāo)售經(jīng)理課程顧問(wèn)主管銷(xiāo)售課程顧問(wèn)課程顧問(wèn)銷(xiāo)售銷(xiāo)售專(zhuān)員課程顧問(wèn)課程顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員一對(duì)一課程顧問(wèn)課程顧問(wèn)/銷(xiāo)售顧問(wèn)家庭教育課程顧問(wèn)課程顧問(wèn)主管/經(jīng)理招生課程顧問(wèn)課程顧問(wèn)經(jīng)理高課程顧問(wèn)課程顧問(wèn)(高微信營(yíng)銷(xiāo)課程顧問(wèn)課程顧問(wèn)教育教育培訓(xùn)課程銷(xiāo)售教育咨詢(xún)師教育咨詢(xún)顧問(wèn)銷(xiāo)售課程教育咨詢(xún)課程銷(xiāo)售主管課程銷(xiāo)售專(zhuān)員課程銷(xiāo)售顧問(wèn)學(xué)習(xí)管理咨詢(xún)師課程咨詢(xún)教學(xué)顧問(wèn)教育咨詢(xún)師主管
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