玉林績效招聘
桂聘提供2026年1月玉林績效最新招聘,玉州區(qū)60條北流市9條,有五險等,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中醫(yī)師
10000-11000元2026-01-04
蔣孜明1.職位描述:
1.乳腺、婦科疾病的處理。
2.中醫(yī)全科疾病的處理。
3.協(xié)助診所整體業(yè)務工作的開展。
職位要求:
1.專業(yè):中醫(yī)學專業(yè);
2.學歷:大專及以上;
3.工作經(jīng)驗:5~10年;
4.證書:醫(yī)師資格證書(中醫(yī)類),執(zhí)業(yè)5年以上,要變更注冊。
薪資待遇:基本工資10000元/月(不含績效工資),五險齊全,免費醫(yī)療;多于國家法定節(jié)假日的帶薪假期;專業(yè)培訓機會。 -
人力行政經(jīng)理(別克品牌)
5000-6000元2026-01-04
行政部崗位職責:
1、組織制定本部門的年度人力、行政預算、分解指標、工作計劃和實施步驟;
2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長、中期規(guī)劃和年度計劃;
3、制定公司人力資源招聘計劃,組織實施,并對人員招聘的進度和質(zhì)量進行監(jiān)控;
4、結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展狀況制定適合公司的薪酬、福利體系;
5、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標,組織制定公司員工績效考核制度,監(jiān)督考核落地執(zhí)行并開展績效面談;
6、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標,組織制定公司員工培訓管理制;
7、協(xié)調(diào)、管理公司各部門之間員工關(guān)系、處理勞動爭議;
8、執(zhí)行公司有關(guān)行政日常相關(guān)管理制度,對安全衛(wèi)生、資產(chǎn)、資質(zhì)證件、費用管控全方位管控。
任職要求:
1、大專以上學歷,具有3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家有關(guān)人事、勞動方面的政策和知識;
3、有良好的職業(yè)操守,較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。 -
電商專員(接受無經(jīng)驗/晉升速度快)
5000-6000元2026-01-04
黃敬培崗位職責:
1、通過互聯(lián)網(wǎng)溝通平臺與客戶達成成交與維護
2、學習行業(yè)相關(guān)知識,給予客戶專業(yè)服務
3、公司主營快消品,產(chǎn)品復購率極高,收入持續(xù)穩(wěn)定!
崗位要求:
1、有一定抗壓能力,想在電商行業(yè)有所建樹的
2、善于溝通,性格開朗
3、能抓住客戶需求,給予專業(yè)建議
薪酬福利:
1.無責底薪+高提成+獎金+績效+其他,綜合收入3500—10000,晉升到主管有⑤險
2.上班時間:早上09:00—12:00 下午13:30—18:30,節(jié)假日放假,周日固定休息一天
3.公司不定期都會有娛樂團建活動,公司晉升透明公正,提供完善線上和線下培訓學習 -
市場經(jīng)理
10000-11000元2026-01-04
侯小紅組織能力和協(xié)調(diào)能力 2.拓展玉林各地區(qū)新客戶,維護客戶關(guān)系,完成公司目標 3.熟悉電腦辦公軟件以及電子產(chǎn)品 4.大專以上文憑,有電器銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 待遇:底薪+業(yè)務提成+差旅補貼+年終績效獎勵 -
人事行政專員
5000-6000元2026-01-04
李冰負責人事行政相關(guān)工作,包括招聘、培訓、績效管理、薪酬福利等; 2. 協(xié)助上級領(lǐng)導制定公司人力資源管理政策和流程; 3. 負責員工檔案管理、勞動合同管理、員工關(guān)系維護等工作; 4. -
寵物店店長
5000-6000元2026-01-04
梁登越監(jiān)督員工工作表現(xiàn),提供反饋和指導,進行績效評估。 4. 處理員工的紀律問題和糾紛,維護良好的工作氛圍。 二、顧客服務 1. 以熱情、專業(yè)的態(tài)度接待顧客,了解顧客需求。 2. -
接受小白/辦公室專員/不需要外出
3000-4000元2026-01-04
梁錦立負責金融產(chǎn)品的銷售和推廣,達成銷售目標; 2、通過電話和微信與客戶進行有效溝通,了解客戶需求并提供專業(yè)的金融產(chǎn)品咨詢服務; 3、維護客戶關(guān)系,建立良好的客戶信任度和口碑; 福利待遇: 1、底薪3000+績效獎 -
有賺錢欲望優(yōu)先/接受小白
3000-4000元2026-01-04
梁錦立負責金融產(chǎn)品的銷售和推廣,達成銷售目標; 2、通過電話和微信與客戶進行有效溝通,了解客戶需求并提供專業(yè)的金融產(chǎn)品咨詢服務; 3、維護客戶關(guān)系,建立良好的客戶信任度和口碑; 福利待遇: 1、底薪3000+績效獎 -
不加班客服/下班就走/月入五位數(shù)
3000-4000元2026-01-04
梁錦立負責金融產(chǎn)品的銷售和推廣,達成銷售目標; 2、通過電話和微信與客戶進行有效溝通,了解客戶需求并提供專業(yè)的金融產(chǎn)品咨詢服務; 3、維護客戶關(guān)系,建立良好的客戶信任度和口碑; 福利待遇: 1、底薪3000+績效獎 -
招辦公室專員/接受小白/接受應屆生/面試過
3000-4000元2026-01-04
梁錦立負責金融產(chǎn)品的銷售和推廣,達成銷售目標; 2、通過電話和微信與客戶進行有效溝通,了解客戶需求并提供專業(yè)的金融產(chǎn)品咨詢服務; 3、維護客戶關(guān)系,建立良好的客戶信任度和口碑; 福利待遇: 1、底薪3000+績效獎 -
朝九晚六銷售客服/月入五位數(shù)
3000-4000元2026-01-04
梁錦立負責金融產(chǎn)品的銷售和推廣,達成銷售目標; 2、通過電話和微信與客戶進行有效溝通,了解客戶需求并提供專業(yè)的金融產(chǎn)品咨詢服務; 3、維護客戶關(guān)系,建立良好的客戶信任度和口碑; 福利待遇: 1、底薪3000+績效獎 -
外貿(mào)業(yè)務專員
4000-9000元2026-01-04
何榮職位描述: 1、工作時間:8:30- 18:00 2、假期:月休4天、法定節(jié)假日; 3、薪資:底薪+績效工資+提成+全勤獎+年終獎; 畢業(yè)生懂英語的也可聯(lián)系 -
急招客服保底4k+可接受無經(jīng)驗+法定帶薪休息
4000-8000元2026-01-04
溫永勝工作環(huán)境:室內(nèi)辦公,公司提供手機電腦,全程坐班,無需外出 待遇:底薪4500+高提成40%+月度獎金1000-3000+生日補貼,月均4000-8000元 獎金補貼:年終獎、績效獎、全勤獎、話補、補貼 -
醫(yī)生助理
6000-8000元2026-01-04
蔣孜明薪資:無責底薪6K+績效2K ,綜合到手8K(不提供吃?。?福利:入職五險一金 試用期:三個月。 -
前臺接待專員
3000-5000元2026-01-04
黃健崗位職責:客戶接待,分診,收銀 任職要求: 五官端正,舉止得體 崗位福利: 基本工資加績效 需要有護士專業(yè)畢業(yè)
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