玉林酒店管理招聘
桂聘提供2026年1月玉林酒店管理最新招聘,玉州區(qū)69條北流市17條,更多酒店管理酒店管理酒店管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)服務(wù),營(yíng)銷支撐,影視視頻剪輯
5000-10000元2026-01-04
周云社會(huì)各類人群,勤工儉學(xué)學(xué)生 -
前臺(tái)服務(wù)大使
3000-4000元2026-01-04
譚堅(jiān)有責(zé)任心,吃苦耐勞,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
工作內(nèi)容
- 提供優(yōu)質(zhì)的前臺(tái)服務(wù),確??腿藵M意度
- 負(fù)責(zé)接待客人,解答咨詢并提供必要的協(xié)助
- 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與專業(yè)形象
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠有效處理前臺(tái)日常事務(wù)
- 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力 -
客房清潔師
3000-4000元2026-01-04
譚堅(jiān)工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)客房的日常清潔工作,確保房間衛(wèi)生和整潔
- 提供優(yōu)質(zhì)的對(duì)客服務(wù),滿足客戶需求
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠提供專業(yè)的客房清潔服務(wù)
- 能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心
- 團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
廚師
3000-4000元2026-01-04
譚堅(jiān)工作內(nèi)容 - 協(xié)助廚師進(jìn)行食材準(zhǔn)備和烹飪工作 - 保證廚房衛(wèi)生和工作秩序 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保餐飲體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承受工作壓力,保持工作效率 - 對(duì)客戶服務(wù)有熱情,能夠提供專業(yè)的餐飲支持 -
酒店前臺(tái)接待
3000-4000元2026-01-04
譚堅(jiān)1、為客戶提供接待、預(yù)訂、問詢、結(jié)賬等服務(wù)。在任何工作時(shí)間,提供主動(dòng)、耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確高效的服務(wù),竭誠服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),努力樹立酒店良好的品牌和公眾形象。 2、休假時(shí)間:頂崗大夜休息補(bǔ)貼一天共五天,節(jié)假有補(bǔ)休(夜班有額外補(bǔ)貼) 3、工作時(shí)問是:早班:8:00-16:00、中班:16:00-24:00、夜班:24:00-08:00 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2026-01-04
譚堅(jiān)酒店購買社保 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常清潔工作,確保房間衛(wèi)生和整潔 - 提供優(yōu)質(zhì)的對(duì)客服務(wù),滿足客戶需求 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠提供專業(yè)的客房清潔服務(wù) - 能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
后廚
2000-3000元2026-01-04
胡小藝出自助早餐,煮員工餐 上班時(shí)間:早上6點(diǎn)到中午12點(diǎn),下午4點(diǎn)到6點(diǎn) 職位招聘1人 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2026-01-04
胡小藝打掃房間衛(wèi)生,兩班倒,年齡30到55歲 -
見習(xí)酒店經(jīng)理
3000-5000元2026-01-04
韋紅吉1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺(tái)人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營(yíng)銷 4、起到好評(píng)、會(huì)員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長(zhǎng)進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長(zhǎng)助理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)的崗位 -
廚師
3000-4000元2026-01-04
韋紅吉做每日日常早餐,清潔公區(qū) -
后廚
2000-4000元2026-01-04
吳曉霞崗位職責(zé): 1. 協(xié)助準(zhǔn)備和制作早餐食品 2. 保持早餐區(qū)域的清潔與衛(wèi)生 3. 配合團(tuán)隊(duì)完成早餐服務(wù)工作 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力 2. 能夠高效完成任務(wù),保持工作質(zhì)量 3. 對(duì)工作細(xì)節(jié)有較強(qiáng)的關(guān)注能力 -
酒店值班經(jīng)理
3000-5000元2026-01-04
吳曉霞協(xié)助店長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作,確保酒店經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成,有酒店管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 (此崗位 無酒店工作經(jīng)驗(yàn)者,暫時(shí)不考慮) -
酒店主管
3000-6000元2026-01-04
楊業(yè)1、有酒店管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、負(fù)責(zé)酒店的日常管理工作,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作委派并盡責(zé)完成。 4、工作態(tài)度積極,為人熱情。 -
酒店店長(zhǎng)
3000-7000元2026-01-04
李仕玲2、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、至少 3 年以上中端酒店全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店籌備開荒全流程。 4、有獨(dú)立帶隊(duì)完成新酒店從籌備到開業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
酒店客房領(lǐng)班
2000-4000元2026-01-04
李錦程1、全面負(fù)責(zé)客房部的經(jīng)營(yíng)與管理工 作,確保部門工作順利有效開展,對(duì)酒 店總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客房出租情況,制定員工班 次表并安排工作任務(wù)。 3、每日巡檢客房及公共區(qū)域的清潔 衛(wèi)生,負(fù)責(zé)家具、設(shè)施設(shè)備的定期維護(hù) 保養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)客房各區(qū)域及崗位的監(jiān)督和 檢查工作并做好記錄。 5、負(fù)責(zé)賓客建議征詢和意見收集 限度地滿足顧客的需求,提高服務(wù)質(zhì) F
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