玉林管理招聘
桂聘提供2026年1月玉林管理最新招聘,玉州區(qū)522條北流市140條,有提供住房等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳經理
3000-5000元2026-01-04
陳明鳳安排衛(wèi)生工作:服務員工作流程,客人招呼,安排定包廂情況,樓面管理 -
酒店客房主管
3000-4000元2026-01-04
戴良偉1、有連鎖酒店經驗優(yōu)先
2、工作任務:培訓客房服務員做房標準,日常查房工作
3、8小時制 白班
4、包吃住,系統(tǒng)培訓 -
連鎖酒店店長
8000-15000元2026-01-04
倪玉龍一、崗位職責
1. **全面管理運營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關系協(xié)調,確保標準化、流程化管理實施。
2. **經營目標達成**:制定并落實經營計劃,控制成本,完成公司下達的利潤指標,實現(xiàn)資產保值增值。
3. **市場與銷售管理**:組織市場調研,調整房價及營銷策略,維護客戶關系并提升品牌聲譽。
4. **團隊建設與培訓**:負責人員調配、培訓及績效考核,提升服務質量和員工素質。
5. **突發(fā)事件處理**:具備快速響應和解決突發(fā)事件的能力,如安全風險、客戶投訴等。
二、任職要求
1. 學歷與經驗
- 學歷:大專及以上。
- 經驗:2-5年以上連鎖酒店或星級酒店全面管理經驗,需駐店。
2. 核心能力:
- 銷售導向:具備市場分析、營銷策劃及業(yè)績提升能力。
- 管理技能:包括團隊建設、資源整合、成本控制及標準化執(zhí)行能力。
- 應變與協(xié)調:處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調能力。
3. 其他要求:
- 抗壓能力強,年齡范圍多為25-45歲。
- 熟練使用辦公軟件,部分要求具備互聯(lián)網思維。
薪資范圍與地區(qū)分布
1. 薪資水平
- 基礎薪資:8千-1.5萬元/月(能力強者薪資面談)。
- 福利:五險一金、帶薪年假、食宿補貼等。
2. 招聘地區(qū):
玉林地區(qū)因快速擴張,招聘需求較大(含店長及儲備店長)。 -
木工車間生產主管
8000-13000元2026-01-04
周德鋼行業(yè):板式定制家具 1、制定生產計劃,保障生產順利開展,對產品質量和交期負責; 2、工廠費用管控; 3、人員管理管控; 4、提升生產效率; 任職要求: 1、2年以上定制家具工廠的生產車間管理經驗 -
會計
4000-6000元2026-01-04
藍世寶有餐飲會計從業(yè)經驗,服從管理 -
前臺
3000-5000元2026-01-04
甘志智崗位職責: 1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達; 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作; 4、負責快件收發(fā) -
財務總監(jiān)
5000-8000元2026-01-04
1、年齡30-45歲以內,會計學或財務管理專業(yè)大專及以上學歷;必須具有3年以上財務管理工作經驗; 2、熟知稅法,熟悉小規(guī)模及一般納稅人辦稅工作,熟悉企業(yè)運營成本核算、熟悉管理各公司的財務工作,熟悉各公司全盤賬務處理 -
藥店店長
4000-7000元2026-01-04
李金龍崗位職責: 負責門店良性經營、團隊管理、培訓員工、做好每日每月報表、為顧客提供服務、會策劃商品活動等。 -
執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師
2000-3000元2026-01-04
李金龍崗位職責: 1.負責門店處方審核,為顧客提供專業(yè)的用藥咨詢和服務; 2.有崗位經驗優(yōu)先; 3.適應連鎖門鋪上班模式,服從門店管理安排。 -
酒店店長
4000-5000元2026-01-04
鄭雪林根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市 場營銷策略,并組織實施 3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質 量和員工素質 4.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編 制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支 …… 全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安 安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全 6.維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑 造良好的內外部形象。 -
酒店客房
2000-3000元2026-01-04
鄭雪林客房服務員任務的人員。 工作內容 一般客房服務員工作內容主要有: 1.按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序,布 置標準間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2.進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充 客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3. 提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、 會議布置、離店送別等服務 4.檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、 有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5. 清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6.定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
酒店經理
4000-6000元2026-01-04
鄭雪林根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市 場營銷策略,并組織實施 3.建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質 量和員工素質 4.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編 制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支 …… 全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安 安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產安全 6.維護酒店的公共關系,接待重要客戶,塑 造良好的內外部形象。 -
寵物飼養(yǎng)員
3000-5000元2026-01-04
陳美伶”獎杯,圍繞廣西人力資源創(chuàng)就業(yè)扶持政策,積極響應創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的號召,支持想進入寵物行業(yè)的創(chuàng)就業(yè)者,提供免費的培訓并且發(fā)放培訓補貼,公司建立了寵物行業(yè)創(chuàng)就業(yè)孵化平臺,為創(chuàng)就業(yè)者提供場地、技術、市場推廣和管理咨詢等一站式服務 -
電工
3000-5000元2026-01-04
1、負責公司設備的管理,故障診斷和排除,填寫維修日志。 2、熟悉工控電路,能獨立分析線路, 3、負責設備的安裝、調試、維護設備。 4、按照公司維修、保養(yǎng)計劃進行設備保養(yǎng)及校準。 -
助理醫(yī)師
3000-4000元2026-01-04
陳軍新崗位職責: 1、協(xié)助主診醫(yī)師開展日常診療活動,確保醫(yī)療服務的質量與效率; 2、負責患者病情記錄與溝通,提供基本的患者咨詢與指導; 3、參與中醫(yī)診療方案的制定與執(zhí)行,跟進患者的治療進展; 4、協(xié)助藥房管理
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