玉林電商直播主播招聘
桂聘提供2026年1月玉林電商直播主播最新招聘，玉州區(qū)3條，更多電商直播主播電商帶貨主播服裝帶貨主播招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商帶貨主播
8000-9000元
2026-01-04
黃玉勝從廣州上海回來玉林的團隊，抖音電商帶貨，有服飾零食等，招募帶貨主播，不懂也可以教。有主播經驗者優(yōu)先。?（現(xiàn)在已經在播，多個直播間選擇，每日總GMV已經超過100000+）?要求：?1.端莊大體，形象不能太差。?2.口齒伶俐，普通話正常。?3.對直播帶貨有一定的認知。?4.積極向上。???工作時間：根據(jù)直播時間而定，初期為下午直播，日常需要練習話術和主播狀態(tài)調整。??休息：調休，一月休4天?薪資：目前我們80%的主播當月薪資都超過10000+??薪資說明：??有經驗：5000無責底薪，每天5小時（2.5+2.5），排班制，超出的時間有加班費用。月休4天。提成為GMV1%??無經驗：新手培養(yǎng)教學期一個月，底薪3000，月休4天。提成按轉正主播計算。當月個人uv值（成交率）達到直播間平均值，即可轉正。轉正后底薪5000。新手學習培訓期，無加班費計時。??說明：我們是網紅直播間，各方面制度流程都非常成熟，流量非常大，公司環(huán)境和氛圍非常好，歡迎有實力的主播、和學習能力比較強新主播加入我們。 -
電子商務專員
4000-9000元
2026-01-04
黃科桔負責公司品牌，產品在：抖音，小紅書、淘寶，視頻號等多個平臺的達人開拓，含：達人直播資源洽談、權益爭取及產品控價，開拓，建聯(lián)，貨盤機制制定，寄樣，排期，合同跟進，最終對結果負責（GMV、RO等）負責。
2.完成不同平臺的達人篩選、商務談判、傭金政策制定及效果跟蹤。
3.建立KOC、KOL達人矩陣，做好主播評級，定期維護公司KoC、KOL達人庫
5.對數(shù)據(jù)敏感，具備很好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作，并做出數(shù)據(jù)分析反饋與總結；
任職要求：
1、具備良好的商務談判能力（商務談判，推品，議價能力），溝通能力強，善于維護客戶關系并挖掘合作機會；
強商務談判能力，能獨立完成合作方案設計與利益分配談判。
2、有MCN機構及抖音，小紅書，視頻號等平臺達人資源，關系良好，甲方高級BD崗位等從業(yè)經驗者優(yōu)先；熟悉電商生態(tài)，有建連和維護達人、團長資源的經驗優(yōu)先；
3、至少熟悉1-2個：抖音，小紅書，淘寶，視頻號等平臺的規(guī)則和玩法，并擁有一定的優(yōu)質達人資源，有機構資源優(yōu)先；
4、?？苹蛞陨蠈W歷
5、有健康類，快銷品，美妝，日化行業(yè)背景優(yōu)先，
6、會使用辦公軟件wps 優(yōu)先 -
達人對接
3000-8000元
2026-01-04
黃科桔負責公司品牌，產品在：抖音，小紅書、視頻號等多個平臺的達人開拓，含：達人直播資源洽談、權益爭取及產品控價，開拓，建聯(lián)，貨盤機制制定，寄樣，排期，合同跟進，最終對結果負責（GMV、ROi等）負責。
2.完成不同平臺的達人篩選、商務談判、傭金政策制定及效果跟蹤。
3.建立KOL達人矩陣，做好主播評級，定期維護公司KOL
達人庫
4.對數(shù)據(jù)敏感，具備很好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作，并做出數(shù)據(jù)分析反饋與總結；
任職要求：
1、具備良好的商務談判能力（商務談判，推品，議價能力），溝通能力強，善于維護客戶關系并挖掘合作機會；
強商務談判能力，能獨立完成合作方案設計與利益分配談判。
2、有甲方高級BD崗位等從業(yè)經驗者優(yōu)先；熟悉電商生態(tài)，有建連和維護達人、I 團長資源的經驗優(yōu)先；
3、至少熟悉1-2個：抖音，小紅書，淘寶，視頻號等平臺的規(guī)則和玩法，并擁有一定的優(yōu)質達人資源，有機構資源優(yōu)先；
4、?？苹蛞陨蠈W歷，有能力者
5、有健康類，快銷品，美妝，日化行業(yè)背景優(yōu)先，
6、有線下實體店銷售經驗優(yōu)先
約 3 個崗位
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