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玉林安全管理招聘

桂聘提供2026年1月玉林安全管理最新招聘,玉州區(qū)425條北流市117條,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-04
吳祖龍
崗位職責(zé):1、店鋪日常維護(hù),處理異常數(shù)據(jù)。
2、每天上下架產(chǎn)品,有優(yōu)質(zhì)的新品要及時(shí)上架,應(yīng)季產(chǎn)品定期更新。
3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力。比如管理店鋪、更新商品、分析數(shù)據(jù)、策劃活動(dòng)、服務(wù)客戶。
崗位要求:1、能夠熟練使用officer辦公軟件。
2、較強(qiáng)的學(xué)歷能力,有敬業(yè)精神,理解能力強(qiáng)。
3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2026-01-04
李炬廣
工作內(nèi)容:
一、行政工作主要職責(zé)(占總工作量5%):
(1)活動(dòng)的組織、籌備與執(zhí)行、檔案管理等;
(2)參與公司規(guī)章制度的建立和完善、并嚴(yán)格執(zhí)行。
二、人事工作主要職責(zé)(占總工作量40%):
(1)員工招聘,各招聘平臺(tái)的日常維護(hù),人才庫(kù)的更新,簡(jiǎn)歷管理;
(2)員工入職、離職手續(xù)的辦理,勞動(dòng)合同的簽定和保管;
(3)員工考勤管理;
(4)對(duì)試用期內(nèi)職工狀態(tài)進(jìn)行追蹤、收集信息,以備為試用期考核
轉(zhuǎn)正事宜提供參考依據(jù);
(5)員工社保、公積金的辦理和維護(hù)。
三、財(cái)務(wù)工作主要職責(zé)(占總工作量30%):
(1)員工薪酬的核算并制表;
(2)協(xié)助公司做好帳務(wù)工作(內(nèi)外賬目);
(3)每月出入帳的核算,廣告充值核對(duì)。
四、總經(jīng)理助理主要職責(zé)(占總工作量25%):
(1)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。
要求會(huì)報(bào)賬納稅,有做過(guò)一般納稅人記賬報(bào)稅的
團(tuán)隊(duì)都是00后年輕人,不考慮32歲以上的
2026-01-04
梁桂芳
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客人,提供專業(yè)的接待服務(wù);
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理售后服務(wù),接聽(tīng)電話,記錄并傳達(dá)信息,維護(hù)良好的內(nèi)外部溝通渠道;
3、負(fù)責(zé)接收辦公室快遞;
4、協(xié)助完成公司安排的其他支持性工作,如會(huì)議準(zhǔn)備、資料整理等。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心細(xì)致地對(duì)待每一位訪客;
2、熟練使用辦公軟件,具備基本的文件管理和資料整理能力;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠高效處理前臺(tái)日常事務(wù);
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。
上班時(shí)間:8:00-12:00、14:30-18:00 上六休一
2026-01-04
謝玉清
3、產(chǎn)品打造與管理:定期分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),提供選品建議,指定產(chǎn)品推廣策略,跟蹤產(chǎn)品推廣效果,針對(duì)性做出運(yùn)營(yíng)決策,提高產(chǎn)品銷量,確保良好的產(chǎn)品動(dòng)銷率和庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
玉林-北流市 1人 瀏覽:1
2026-01-04
謝玉清
職位描述 工作內(nèi)容 1、根據(jù)活動(dòng)主題和內(nèi)容,設(shè)計(jì)相應(yīng)的平面視覺(jué)表現(xiàn); 2、把控品牌推廣過(guò)程中的視覺(jué)表現(xiàn),確保符合公司要求的品質(zhì)形象; 3、管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。
2026-01-04
陳權(quán)
崗位職責(zé): 門店管理 有責(zé)任心 具有豐富經(jīng)驗(yàn) 任職要求: 有豐富經(jīng)驗(yàn) 銷售經(jīng)理
2026-01-04
吳昌明
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店樓層的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 監(jiān)督和確??头康那鍧嵟c衛(wèi)生 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決客戶需求和問(wèn)題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效處理突發(fā)狀況
2026-01-04
汪順
工作內(nèi)容: 1、在醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中提供專業(yè)的護(hù)理服務(wù),確?;颊呓邮芨哔|(zhì)量的護(hù)理和支持; 2、執(zhí)行醫(yī)囑,進(jìn)行醫(yī)療美容相關(guān)操作,監(jiān)測(cè)患者狀況,確保安全有效; 3、保持診療環(huán)境的清潔與消毒,管理并維護(hù)醫(yī)療器械和設(shè)備

視頻剪輯兼主播

3000-5000元
玉林-容縣 1人 瀏覽:5
2026-01-04
鄧衛(wèi)鵬
4、服從超市管理及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 任職要求:25歲~45歲,形象佳! 崗位福利:月薪3500+
2026-01-04
鄧森其
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)任務(wù),包括但不限于賬目管理、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析; 2、參與財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化,確保會(huì)計(jì)操作的準(zhǔn)確性和效率; 3、協(xié)助處理與財(cái)務(wù)相關(guān)的行政事務(wù),包括文檔的整理和歸檔。 …… 4、協(xié)調(diào)銷售與采購(gòu)做好進(jìn)銷存管理,做好應(yīng)收應(yīng)付帳。
2026-01-04
曹東馳
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù) - 確保客房服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效解決客房管理中的問(wèn)題 …… 負(fù)責(zé)酒店客房的日常清潔衛(wèi)生及管理,確??头糠?wù)流程的順暢執(zhí)行。 2. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,確??头抠|(zhì)量和服務(wù)水平。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2. …… 能夠有效解決客房管理中的問(wèn)題。 3. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心。

中醫(yī)

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2026-01-04
龐東
崗位職責(zé): 1.為患者提供全面的診斷服務(wù),確保診斷結(jié)果的準(zhǔn)確性; 2.執(zhí)行和管理中醫(yī)治療過(guò)程,包括中醫(yī)藥品的使用與調(diào)配; 3.積極參與醫(yī)院組織的專業(yè)培訓(xùn),提升專業(yè)技能; 任職要求: 1.具有出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:3
2026-01-04
李克浩
監(jiān)督和管理酒店員工,提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率; 3. 處理客人入住及退房流程,確??蛻魸M意度; 4. 維護(hù)酒店設(shè)施,確保環(huán)境整潔; 5.
2026-01-04
陳厥凌
職位描述 工作內(nèi)容 1、根據(jù)公司要求的品質(zhì)形象,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)服裝的平面視覺(jué)表現(xiàn); 2、根據(jù)每次活動(dòng)的主題訴求及內(nèi)容,把控品牌推廣過(guò)程中的視覺(jué)表現(xiàn); 3、管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。
2026-01-04
陳厥凌
任職要求: 1.具備良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì); 2.了解服裝生產(chǎn)的流程和標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.能夠在壓力下保持工作質(zhì)量和效率; 4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,
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