職位描述

1、年齡:35周歲以下,性別不限;
2、食品、生物等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
3、有飼料或者食品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),電腦操作熟練;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,及較強(qiáng)的獨(dú)立思考和動(dòng)手能力;
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

公司簡(jiǎn)介

廣西桂柳牧業(yè)集團(tuán)創(chuàng)立于1990年,公司立足農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)、注重穩(wěn)健發(fā)展,業(yè)務(wù)涉及家禽選育、種禽養(yǎng)殖、孵化、肉禽加工、蛋鴨養(yǎng)殖、家禽屠宰、肉食品深加工、蛋品深加工、飼料生產(chǎn)、梅花鹿養(yǎng)殖及保健酒研發(fā)為一體的現(xiàn)代多元化企業(yè)。經(jīng)過30年的勵(lì)精圖治發(fā)展,已從微小養(yǎng)殖場(chǎng)走向了集團(tuán)化規(guī)模公司,實(shí)現(xiàn)了全產(chǎn)業(yè)鏈的穩(wěn)健發(fā)展。

桂柳集團(tuán)已在全國(guó)9?。◤V西、廣東、四川、江西、江蘇、山東、安徽、河南、內(nèi)蒙古)擁有全資子公司和控股合資公司達(dá)80余家,員工逾萬名,年銷售收入達(dá)150億元。通過“公司+農(nóng)戶”的聯(lián)營(yíng)模式,帶動(dòng)了上萬養(yǎng)殖戶脫貧致富,截止目前種禽存欄超1000萬羽,肉禽存欄超2000萬羽;年產(chǎn)鴨、雞、鵝商品苗達(dá)12億羽以上;年加工家禽3億羽;年產(chǎn)飼料200萬噸。土地規(guī)模:自購(gòu)?fù)恋亟◤S房、辦公樓占地面積達(dá)4274畝,其中廠房、辦公樓等建筑面積達(dá)199.3萬㎡;租賃土地建養(yǎng)殖場(chǎng)、育種場(chǎng)達(dá)6146.47畝,其中標(biāo)準(zhǔn)欄舍、辦公樓建筑面積266萬㎡);另在建飼料廠、食品廠項(xiàng)目13個(gè),已成為了全球最大的種鴨養(yǎng)殖集團(tuán)。

桂柳集團(tuán),重視人才,尊重人才,以人才為核心,以人才為基石,通過內(nèi)部培養(yǎng)與外部聘用,內(nèi)外兼顧的人才機(jī)制,建立了完善的人才體系,積極引進(jìn)高素質(zhì)人才加入桂柳集團(tuán)共創(chuàng)業(yè),至今在職的高素質(zhì)人才逾1000多名,其中研究生50名,本科生350名,大專生650名。

桂柳集團(tuán)榮獲“先進(jìn)基層黨組織”、“國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”,“高新技術(shù)企業(yè)”、“扶貧龍頭企業(yè)”,“質(zhì)量安全獎(jiǎng)”、“模范職工之家”等兩百項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。公司掌握了種鴨育種、鴨飼料營(yíng)養(yǎng)、鴨疫病防治等方面的關(guān)鍵核心技術(shù),獲得實(shí)用新型專利50余項(xiàng),并注冊(cè)了“桂柳”、“桂家”、“安美”、“安泉”、“旦小貝”、“旦先美”等10余個(gè)商標(biāo)。

桂柳集團(tuán)本著“守法誠(chéng)信、涉險(xiǎn)求存、勤奮精細(xì)”的經(jīng)營(yíng)理念,“誠(chéng)信、讓利、發(fā)展”的合作理念,“竭誠(chéng)服務(wù)、助友致富”的服務(wù)理念,著重發(fā)揮農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)的輻射帶動(dòng)效應(yīng),整合中國(guó)水禽資源,打造安全健康的畜禽產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈,為幫助農(nóng)民增收致富,為滿足消費(fèi)者對(duì)安全食品的需求,與聯(lián)營(yíng)戶、員工及各方合作伙伴一道精誠(chéng)合作,為推進(jìn)中國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。


上班地點(diǎn)

工作地址: 福龍園區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

質(zhì)檢員
3500-4000元
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)對(duì)公司入廠原材料進(jìn)行檢驗(yàn),得出檢驗(yàn)報(bào)告及相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)識(shí)的粘貼,保證合格與出品; 2、負(fù)責(zé)各供應(yīng)商質(zhì)檢報(bào)告的驗(yàn)收;按要求完成各檢驗(yàn)原始記錄,保證檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,質(zhì)量記錄真實(shí),可靠; 3、負(fù)責(zé)原材料檢測(cè)過程中質(zhì)量問題的反饋,并及時(shí)將問題材料報(bào)告主管,以利于問題的及時(shí)處理; 4、完成上級(jí)安排的其他工作和事宜。 崗位要求: 1.從事過涂料類產(chǎn)品噴涂工作者優(yōu)先。 2.大專及以上學(xué)歷,化工類專業(yè)優(yōu)先考慮。 3.具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)、工作責(zé)任心強(qiáng)。
2026-01-06
謝先生
總經(jīng)理
電路板檢驗(yàn)員
4000-5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
高中以上
2年以上
桂林市科沃電子有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1. 對(duì)焊接完成的電路板進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。 2. 兩年以上電路板質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)。 3. 最好有電烙鐵焊接經(jīng)驗(yàn)。 4.懂AOI的優(yōu)先考慮。
2026-01-06
甘生
總經(jīng)理
QC檢驗(yàn)員
4000-6000元
桂林-象山區(qū)
高中以上
1年以上
崗位職責(zé)1、按照檢驗(yàn)規(guī)范完成首檢、巡檢、成品檢驗(yàn),做好檢驗(yàn)記錄和標(biāo)識(shí)。 2、按照產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完成相關(guān)試驗(yàn)并進(jìn)行判定,做好試驗(yàn)記錄及質(zhì)檢報(bào)告。 3、對(duì)不合格品進(jìn)行判定,標(biāo)識(shí)和跟蹤處理。 4、整理日常數(shù)據(jù)表單產(chǎn)品留樣,并分類保存。 5、做好質(zhì)量分析和質(zhì)量信息反饋工作。 6、負(fù)責(zé)本部門物資需求統(tǒng)計(jì)、出勤統(tǒng)計(jì); 7、上級(jí)安排的其它工作。 崗位要求1、高中或中專以上學(xué)歷,懂電腦操作; 2、熟悉QC七大手法、能運(yùn)用各種質(zhì)量管理工具分析并解決問題優(yōu)先; 3、有印刷制品及復(fù)合制袋相關(guān)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn); 4、善于與人溝通協(xié)調(diào)、有一定的團(tuán)隊(duì)管理的能力,儲(chǔ)備班長(zhǎng)人選
2026-01-06
王經(jīng)理
人事
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
高中以上 18-38歲
根據(jù)公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資:底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng) 無需工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 高中或中專以上學(xué)歷,有責(zé)任心和良好的抗壓力,工作主動(dòng)性強(qiáng),能接受看顯微鏡和屏幕。
2026-01-06
謝女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
萬嘉人力
人力資源
七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園長(zhǎng)白班?質(zhì)檢崗位18元/小時(shí)(可預(yù)支) ? 按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; ? 動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; ? 工作環(huán)境舒適,全年恒溫。 ? 【薪資待遇】 ? 1、薪資及相關(guān)福利:試用期18元/小時(shí)(5000左右);轉(zhuǎn)正后1300+計(jì)件工資(6000-7000); ? 2、中餐4塊、晚餐免費(fèi); ? 3、月休4天 ? 4、提供員工宿舍150/月四人間,有空調(diào)熱水器,水電平攤,入住時(shí)收取。 ? 招聘要求: ? 18-44周歲 ? 要求視力良好,手腳靈活,身體健康
2026-01-06
王主管
主管
質(zhì)檢
3500-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
中專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-40歲
嚴(yán)格按照工藝設(shè)計(jì)圖紙要求,把控好產(chǎn)品的質(zhì)量問題。
2026-01-06
盛立晨
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-44歲
七星區(qū)長(zhǎng)白班質(zhì)檢員 薪資:18/小時(shí)(5000以上),轉(zhuǎn)正底薪1300+計(jì)件工資 食宿:中餐4塊,晚餐免費(fèi)、提供住宿150/月,四人間,空調(diào)熱水器均有,水電平攤。 年齡:18-44歲 要求:能按要求完成產(chǎn)品,視力良好,手腳靈活,身體健康.
2026-01-06
周主管
招聘
QC
3000-6000元
桂林-七星區(qū)
本科以上
2年以上
22-42歲
、協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理建立、規(guī)范、運(yùn)行及完善質(zhì)量管理體系,確保符合國(guó)內(nèi)外體系標(biāo)準(zhǔn)和公司內(nèi)部管理規(guī)定; 2、協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理完成產(chǎn)品注冊(cè)相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)日常質(zhì)量管理體系運(yùn)行的監(jiān)督檢查,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正和上報(bào); 4、參與質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核; 5、負(fù)責(zé)不合格品的控制的流程管理、組織驗(yàn)證管理工作、參與對(duì)質(zhì)檢員和兼職質(zhì)量監(jiān)督員的培訓(xùn)工作; 6、組織各類記錄的管理、組織說明書、標(biāo)簽等標(biāo)識(shí)材料的審核、批準(zhǔn)使用;計(jì)量器具的組織管理和監(jiān)督使用。
2026-01-06
羅小姐
主管
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
大專以上
3年以上
25-40歲
桂林有聯(lián)電子有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1、協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn),確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運(yùn)行。 2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗(yàn)各環(huán)節(jié),確保交付產(chǎn)品符合放行條件,對(duì)不合格品流出公司負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量問題的分析和處理,提報(bào)不合格優(yōu)先減少計(jì)劃,跟蹤不合格糾正/改進(jìn)措施并參與持續(xù)改進(jìn)。 4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理,保持與各部的緊密溝通。 5、協(xié)助質(zhì)量例會(huì)事項(xiàng),統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。 6、開展QC小組等質(zhì)量活動(dòng),參與對(duì)外部供方的評(píng)價(jià)。 7、實(shí)施監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的驗(yàn)收和校準(zhǔn),監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài),完成測(cè)量系統(tǒng)分析。 8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司質(zhì)量管理體系各過程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量,指導(dǎo)各部門做好數(shù)據(jù)分析和評(píng)價(jià)工作。 9、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核,協(xié)助編制內(nèi)部審核報(bào)告,跟蹤驗(yàn)證不符合項(xiàng)的整改。
2026-01-06
周明
人資主管
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
桂林奇峰紙業(yè)有限公司
造紙及相關(guān)產(chǎn)品
主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)工作
2026-01-06
呂先生
人力主管
廣西桂林市桂柳家禽有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂林市桂柳家禽有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 食品/畜牧
成立時(shí)間 31年(1994年9月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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