職位描述

儲(chǔ)備干部是公司銷售主管的培養(yǎng)對(duì)象,由公司免費(fèi)進(jìn)行集中統(tǒng)一的系統(tǒng)化銷售技能及銷售團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn)),1~3個(gè)月相關(guān)一線崗位鍛煉后,考核合格者在當(dāng)?shù)厝武N售管理工作,成為公司中層管理人員??伤苄詮?qiáng)者1-2年可獨(dú)立負(fù)責(zé)部門運(yùn)作。
工作性質(zhì):前期配合公司負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推廣、新客戶資源開發(fā),老客戶維護(hù),學(xué)習(xí)銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作,轉(zhuǎn)正后管理銷售團(tuán)隊(duì),參與公司銷售策劃執(zhí)行。
工作要求:
----------1、專科以上學(xué)歷,無專業(yè)限制。 (優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先)
----------2、年齡28歲以下,無需銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
----------3、形象專業(yè)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、態(tài)度端正、對(duì)銷售管理工作感興趣、有熱情。
----------4、有上進(jìn)心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇:
----------1、無責(zé)任底薪2500元-3000元/月+獎(jiǎng)金(500-1000)+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)住宿,并享受公司職務(wù)獎(jiǎng)金=3000元以上。轉(zhuǎn)正后屬公司基層管理,收入穩(wěn)定4000以上,轉(zhuǎn)正后5000-8000元,轉(zhuǎn)正后正式簽訂勞動(dòng)合同。
---------2、公司提供住宿,公司附近小區(qū),家電齊全,步行十分鐘可到公司。
----------3、公司提供一年四次總部帶薪進(jìn)修學(xué)習(xí)或赴國內(nèi)外其他公司學(xué)習(xí)交流。
----------4、公司每月有聚餐,每季度組織國內(nèi)著名景區(qū)旅游。
----------5、總部每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
備注說明:1、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的銷售技能及團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)。(本職位對(duì)退伍軍人/應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放)
----------2、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
----------3、分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領(lǐng)導(dǎo)休閑渡假會(huì)議。
----------4、對(duì)申請(qǐng)需要住宿的人員提供住宿。

公司簡(jiǎn)介

壹心普惠創(chuàng)辦于2016年4月,創(chuàng)辦之初在廣西濱海新城欽州掛牌成立廣西辛創(chuàng)益金融服務(wù)有限公司欽州分公司,主營代理國內(nèi)先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品。作為國內(nèi)先進(jìn)p2p領(lǐng)先品牌上海你我貸金融信息服務(wù)有限公司、翰華信貸等授權(quán)合作單位,公司依靠豐富的貸前貸后管理經(jīng)驗(yàn)及銷售團(tuán)隊(duì)的不懈努力,在欽州,防城港,北海三大消費(fèi)金融市場(chǎng)取得了卓越的銷售成績(jī)。由于企業(yè)快速獨(dú)立發(fā)展,壹心普惠于2017年3月獨(dú)立掛牌成立廣西壹心信息咨詢服務(wù)有限公司,注冊(cè)資金500萬人民幣。

壹心普惠秉承“壹心服務(wù),普惠大眾”的宗旨,從心出發(fā),專注服務(wù)于各類有資金周轉(zhuǎn)需求的大眾群體,為其提供合理的資金配比,及低費(fèi)率的融資方案?,F(xiàn)公司從顧客資金方案為出發(fā)點(diǎn),帶動(dòng)客戶的各類消費(fèi)需求,全面覆蓋購車,家裝,旅游,大額耐用消費(fèi)品等消費(fèi)需求,為客戶量身打造合理的購車金融方案,家裝分期方案,旅游購物消費(fèi)方案等,同時(shí)涉足于各類企業(yè)商務(wù)咨詢、投資管理咨詢、企業(yè)管理咨詢等各項(xiàng)業(yè)務(wù)。公司致力于成為老百姓身邊的消費(fèi)金融專家,壹心打造高效專業(yè)的消費(fèi)金融服務(wù)平臺(tái)。?????誠信,高效,簡(jiǎn)便,低費(fèi)率!廣西壹心信息咨詢服務(wù)有限公司,壹心為您服務(wù)!

隨著公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,廣西壹心信息咨詢服務(wù)有限公司計(jì)劃在廣西各市開設(shè)分公司,現(xiàn)向社會(huì)全面公開招聘,立志打造一支消費(fèi)金融的精英隊(duì)伍。壹心普惠管理隊(duì)伍是一支擁有6年豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的金融團(tuán)隊(duì),有知名連鎖p2p金融機(jī)構(gòu)的管理人員,有富有活力的90后成功創(chuàng)業(yè)者,加入我們除了收入的翻倍增長,更重要的是發(fā)展前景廣闊。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)-火車站
邊沃優(yōu)選
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇:保底資薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+法定節(jié)假日 接受應(yīng)屆畢業(yè)生,工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神
1小時(shí)內(nèi)
沈經(jīng)理
人事主管
管培生
5000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
1.應(yīng)具備的知識(shí): (1)2026年應(yīng)屆本科畢業(yè)或5年以內(nèi)的往屆本科學(xué)歷(全日制)。 (2)本科英語四級(jí)以上。 2.應(yīng)具備的技能: (1)了解生產(chǎn)流程與工藝要求,了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。 (2)了解包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織以及生產(chǎn)控制過程。 (3)通過合理組織生產(chǎn)過程,有效利用生產(chǎn)資源,經(jīng)濟(jì)合理地進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng),以達(dá)到預(yù)期的生產(chǎn)目標(biāo)。 (4)協(xié)助設(shè)備動(dòng)力部主管負(fù)責(zé)設(shè)備動(dòng)力部設(shè)備保養(yǎng)、備件管理以及設(shè)備維修計(jì)劃的制定。 (5)熟練使用辦公軟件。 3.應(yīng)具備的經(jīng)驗(yàn)(校招生指過往校園或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)): (1)應(yīng)屆生有三個(gè)月以上相關(guān)專業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 (2)往屆生有一年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求: (1)具備良好的職業(yè)道德,遵守公司紀(jì)律。 (2)為人正直、忠誠、敬業(yè),勇于創(chuàng)新。有較強(qiáng)的管理潛力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),出色的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 (3)吃苦耐勞愿意在基層學(xué)習(xí)。
2026-01-06
劉女士
人事專員
儲(chǔ)備主管
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-福隆園
崗位職責(zé) 協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管進(jìn)行日常管理,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及績(jī)效評(píng)估; 參與客戶開發(fā)與維護(hù),提供保險(xiǎn)規(guī)劃及咨詢服務(wù); 推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,協(xié)助制定銷售策略與培訓(xùn)計(jì)劃; 培養(yǎng)新人,傳承公司文化與專業(yè)能力。 任職要求 年齡:25-45歲,性別不限; 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者或具有金融銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件,優(yōu)先錄取); 能力: 具備較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷更佳; 責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力,具備目標(biāo)導(dǎo)向思維。 福利待遇: 底薪+績(jī)效+提成
2026-01-06
劉經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-福隆園
崗位職責(zé) 協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管進(jìn)行日常管理,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及績(jī)效評(píng)估; 參與客戶開發(fā)與維護(hù),提供保險(xiǎn)規(guī)劃及咨詢服務(wù); 推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,協(xié)助制定銷售策略與培訓(xùn)計(jì)劃; 培養(yǎng)新人,傳承公司文化與專業(yè)能力。 任職要求 年齡:25-45歲,性別不限; 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者或具有金融銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件,優(yōu)先錄取); 能力: 具備較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷更佳; 責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力,具備目標(biāo)導(dǎo)向思維。 福利待遇: 底薪+績(jī)效+提成
2026-01-06
劉經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-45歲
桂林有聯(lián)電子有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃; 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。 理工類學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先
2026-01-06
周明
人資主管
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 20-30歲
桂林奇峰紙業(yè)有限公司
造紙及相關(guān)產(chǎn)品
造紙操作,作為班組長、機(jī)臺(tái)長以上人員培養(yǎng)
2026-01-06
呂先生
人力主管
桂林-象山區(qū)
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
21-25歲
1.崗位定位為一線小組管理者,管理所負(fù)責(zé)的區(qū)域中各項(xiàng)生產(chǎn)相關(guān)事宜 2.按照培養(yǎng)計(jì)劃多崗位輪崗,通過實(shí)踐掌握相關(guān)生產(chǎn)及管理相關(guān)技能 3.完成各階段的培養(yǎng)計(jì)劃,成為一線小組管理者
2026-01-06
蔣先生
招聘主管
桂林-靈川縣
1. 我們希望這樣的人加入我們的團(tuán)隊(duì)——有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,做事認(rèn)真、仔細(xì),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有理想、有抱負(fù),能夠?yàn)樘嵘齻€(gè)人能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展付諸行動(dòng)。 公司晉升空間:運(yùn)營專員(儲(chǔ)備干部)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理 工作時(shí)間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請(qǐng)不要投簡(jiǎn)歷) 2.年齡30-45歲以下,身高170以上,身材勻稱,不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差,出差有補(bǔ)助(20-50元一天包吃住) 4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責(zé)任心 待遇:3500-5000(有年休、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng)、五險(xiǎn)等)
2026-01-06
駱女士
人事
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈
一、培養(yǎng)目標(biāo): 為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才,打造核心骨干團(tuán)隊(duì)。 二、培養(yǎng)模式 包含銷售管理、人力資源、財(cái)務(wù)三大發(fā)展方向,資深老師一對(duì)一帶教,董事長親自關(guān)注成長。 三、崗位要求: 1、優(yōu)秀本科生,碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力。 3、思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力較強(qiáng)。 4、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化,敬畏公司的要求。 ? 四、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇: 轉(zhuǎn)正履行各崗位職責(zé)后年薪8-20萬。? 五、福利:? 1、常規(guī)操作:五險(xiǎn)一金 帶薪年假? 2、激勵(lì)機(jī)制:年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅? 3、溫情關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。
2026-01-05
陽經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
桂林牧生源連鎖超市有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
需要深入生鮮超市門店一線全面輪崗,從收銀、刀手、店長。優(yōu)秀者可申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗至感興趣或擅長的部門,運(yùn)營部、產(chǎn)品部、企劃部。
2026-01-04
伍女士
人事行政主管

永福相關(guān)熱門崗位

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