永福區(qū)域管理招聘 logo

永福區(qū)域管理招聘

桂聘提供2026年1月永福區(qū)域管理最新招聘,有五險等,更多區(qū)域管理區(qū)域管理公司管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永??h 1人 1年以上 28-50歲 高中以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:145
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 法定節(jié)假日
  • 團建
  • 行政班
2026-01-07
鄧主任
辦公室主任
1、組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全周期管理(包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等)
2、管理項目的人員(環(huán)衛(wèi)工、駕駛員等)和車輛(灑水車、三輪保潔車等),確保相關業(yè)務的正常運作
3、完善落實項目監(jiān)管考核,督促項目人員做好分管區(qū)域的清掃保潔、垃圾清運等工作
4、制度項目應急方案,遇政府特殊需求時 及時趕到現(xiàn)場,完全服從政府調配、解決緊急狀況

外貿經理

8000-20000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 大專以上 防護用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:36
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2026-01-04
恒保防護
HR
崗位職責:
1、負責國際市場的業(yè)務拓展,通過國際展會、數字營銷等多種渠道,開拓潛在客戶、銷售代理商及供應商資源,主導商務談判,實現(xiàn)合同簽約
2、負責制定國際市場的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和銷售目標,優(yōu)化公司進出口業(yè)務流程,有效管理供應商出貨和客戶回款進度
3、負責制定國際市場整體推廣方案,管理零售終端,提升零售終端盈利水平
4、負責所在國際市場區(qū)域的市場調研,開展產品滿意度調查,收集行業(yè)前沿信息,分析競爭態(tài)勢,為業(yè)務決策提供參考
5、負責團隊建設與日常事務管理
崗位要求:
1、3年以上外貿銷售或管理經驗,有醫(yī)療器械、口腔設備相關行業(yè)經驗者優(yōu)先
2、英語流利,具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力,熟悉其他小語種者優(yōu)先
3、熟悉國際貿易流程,了解各國進出口政策及法律法規(guī)
4、具備較強的市場開拓能力及商務談判技巧
5、有責任心、抗壓能力強,具備較好的團隊管理及領導能力

餐飲銷售總監(jiān)

20000-40000元
無固定辦公點 1人 8年以上 35-45歲 大專以上 食品 瀏覽:18
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2026-01-04
于女士
人力行政
崗位職責:
1.負責餐飲渠道半成品銷售團隊的搭建、培訓及績效考核管理,打造專業(yè)銷售隊伍。
2.帶領團隊拓展餐飲渠道半成品業(yè)務,對銷售額、回款率、市場滲透率等經營指標負總責。
3.設定銷售目標:制定區(qū)域、行業(yè)和渠道的目標分解。
4.建立月度、季度的執(zhí)行計劃。
5.通過經銷商、合作伙伴等渠道進行覆蓋性的擴張。
6.制定健全的渠道激勵機制、考核標準和沖突處理機制,確保渠道各方的積極性與協(xié)作性。
7.銷售流程的標準化,確保執(zhí)行力與可預測性的關鍵。
8.制定合理的定價策略、分層折扣和框架、監(jiān)控利潤目標、毛利率、銷售成本、成本投入與回款周期等指標,確保投入產出比符合公司期望。
9.分析市場需求,判斷消費傾向,提出產品改善和產品開發(fā)建議。
10.負責經銷商的開發(fā),建立合同的評審,建立健全客戶檔案。
任職要求:
1.35-45歲,大專以上學歷,市場營銷或企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)。
2.具有10年以上銷售經驗,5年以上銷售管理團隊的經驗。
3.具備良好的領導能力和戰(zhàn)略決策能力,能夠有效管理銷售團隊。
4.具備市場與渠道的拓展能力。
5.具備市場主導能力及快速反應能力。
6.良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
7.具有良好的銷售資源和開發(fā)資源的能力。
8.具有一定抗壓能力、組建和培訓團隊經驗豐富,以往銷售業(yè)績良好。
約 3 個崗位

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