永福IT主管招聘
桂聘提供2026年1月永福IT主管最新招聘，有五險(xiǎn)等，更多IT主管IT主管項(xiàng)目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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焊工
4000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 法定節(jié)假日
- 生日福利
1小時(shí)前
詹女士經(jīng)理1、每日班前班后對(duì)工具及機(jī)臺(tái)進(jìn)行維護(hù)及保養(yǎng)，現(xiàn)場(chǎng)5s整理；
2、對(duì)主管每日安排的產(chǎn)品進(jìn)行焊接作業(yè)；
3、遵循工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作；對(duì)輸入件進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保輸出總成或分總成的質(zhì)量；對(duì)工段長(zhǎng)進(jìn)行產(chǎn)品缺陷的報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)本廠區(qū)域內(nèi)的焊接作業(yè)工作，遵守廠內(nèi)工作制度，必須堅(jiān)守工作崗位，未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意，在工作時(shí)間不得接受外單位的聘請(qǐng)兼職；
5、能看懂cad圖紙；
6、有焊工證；
7、會(huì)二保焊與手工電弧焊。 -
環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目經(jīng)理
4500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 團(tuán)建
- 行政班
4小時(shí)前
鄧主任辦公室主任1、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期管理（包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等）
2、管理項(xiàng)目的人員（環(huán)衛(wèi)工、駕駛員等）和車輛（灑水車、三輪保潔車等），確保相關(guān)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作
3、完善落實(shí)項(xiàng)目監(jiān)管考核，督促項(xiàng)目人員做好分管區(qū)域的清掃保潔、垃圾清運(yùn)等工作
4、制度項(xiàng)目應(yīng)急方案，遇政府特殊需求時(shí) 及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，完全服從政府調(diào)配、解決緊急狀況 -
QA/質(zhì)量主管
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
2026-01-06
周明人資主管1、協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運(yùn)行。
2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗(yàn)各環(huán)節(jié)，確保交付產(chǎn)品符合放行條件，對(duì)不合格品流出公司負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量問題的分析和處理，提報(bào)不合格優(yōu)先減少計(jì)劃，跟蹤不合格糾正/改進(jìn)措施并參與持續(xù)改進(jìn)。
4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理，保持與各部的緊密溝通。
5、協(xié)助質(zhì)量例會(huì)事項(xiàng)，統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。
6、開展QC小組等質(zhì)量活動(dòng)，參與對(duì)外部供方的評(píng)價(jià)。
7、實(shí)施監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的驗(yàn)收和校準(zhǔn)，監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài)，完成測(cè)量系統(tǒng)分析。
8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司質(zhì)量管理體系各過程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量，指導(dǎo)各部門做好數(shù)據(jù)分析和評(píng)價(jià)工作。
9、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核，協(xié)助編制內(nèi)部審核報(bào)告，跟蹤驗(yàn)證不符合項(xiàng)的整改。 -
技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部
3000-6000元
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 大專以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:133- 五險(xiǎn)
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
周明人資主管、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析，； 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃； 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作 -
164 PIE主管
8000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2026-01-05
戴先生HR25-45歲，機(jī)械、工業(yè)工程等專業(yè)，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
食品生產(chǎn)主管
7000-10000元
2026-01-02
于女士人力行政崗位職責(zé)： 1、編制生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃； 2、生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問題和異常問題的處理，組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析； 3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、維護(hù)公司安排的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，35歲以下，2年以上食品廠生產(chǎn)相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)； -
倉庫主管
4000-6000元
2026-01-01
于女士人力行政1.負(fù)責(zé)倉庫管理工作，熟悉erp系統(tǒng)。負(fù)責(zé)食品倉庫的日常管理和各種工作流程的運(yùn)行。 2．監(jiān)管倉庫安全，負(fù)責(zé)倉庫設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。 3.管理團(tuán)隊(duì)，督促員工完成工作任務(wù)，并對(duì)員工的操作和管理進(jìn)行監(jiān)督和指 導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)食品倉庫資產(chǎn)管理，包括倉庫固定資產(chǎn)和倉庫存儲(chǔ)物資的統(tǒng)計(jì)、記錄 、存檔及資產(chǎn)評(píng)估等工作。 5.確保倉庫各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行符合企業(yè)管理要求，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告經(jīng)營及管 理情況。 -
164 工程主管
8000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-31
戴先生HR25-45歲，電氣或機(jī)械工程等專業(yè)，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
生產(chǎn)主管
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-30
莫女士HR崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，制定及完成生產(chǎn)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營目標(biāo)； 2、做好生產(chǎn)日常管理工作，實(shí)時(shí)監(jiān)督把控生產(chǎn)進(jìn)度； 3、了解市場(chǎng)，對(duì)于產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議； 4、負(fù)責(zé)對(duì)整體生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成、費(fèi)用管控等工作； 5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)部門間工作對(duì)接，配合生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的溝通及檢查工作； 6、負(fù)責(zé)安全（人身安全、設(shè)備安全、消防安全）日常培訓(xùn)，對(duì)各項(xiàng)日常安全監(jiān)督檢查做到位； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派的相關(guān)工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡26-40歲，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬； 2、機(jī)械工程、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、擁有3年以上制造業(yè)一線管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)...
約 9 個(gè)崗位
永福相關(guān)熱門崗位
永福IT主管招聘最新投遞
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秦先生投遞了 桂林貢芋仙食品有限公司 的 倉庫主管 職位2026-01-06 -
黃小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2026-01-06 -
黃小姐2026-01-06
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于小姐投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部 職位2026-01-05 -
黃先生投遞了 桂林貢芋仙食品有限公司 的 倉庫主管 職位2026-01-05 -
呂女士2026-01-05
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許可項(xiàng)目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：橡膠制品制造；橡膠制品銷售；高品質(zhì)合成橡膠銷售；第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
橡膠 500-999人 -
機(jī)械制造/橡膠 50-100人 -
電腦類：
聯(lián)想家用（商用）電腦、聯(lián)想筆記本電腦。 惠普臺(tái)式機(jī)、惠普筆記本電腦。以及電腦組裝。
辦公設(shè)備及耗材類：
東芝復(fù)印機(jī)、松下打印機(jī)、一體機(jī)、掃描儀、碎紙機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)。墨盒、墨粉、墨水、復(fù)印紙、傳真紙。
數(shù)碼產(chǎn)品類：
索尼、佳能數(shù)碼相機(jī)、攝像機(jī)。
防盜報(bào)警、監(jiān)控系統(tǒng)、校園廣播系統(tǒng)、會(huì)議室音響及高清投影系統(tǒng)：
網(wǎng)頁制作、網(wǎng)絡(luò)工程類：
空氣能熱水系統(tǒng)：
車載衛(wèi)星定位導(dǎo)航系統(tǒng)（電子狗）： -
醬腌菜系列產(chǎn)品、罐頭類產(chǎn)品的生產(chǎn)加工、銷售。 -
電腦、服務(wù)器、辦公設(shè)備、多媒體觸控系統(tǒng)、VOD點(diǎn)播系統(tǒng)、防盜監(jiān)控系統(tǒng)、智能中央控制系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品等電腦資訊相關(guān)產(chǎn)品。
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食品/商行
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電子/電氣
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電子產(chǎn)品研發(fā),通訊設(shè)備及配件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防設(shè)備、辦公用品、文化用品、電子產(chǎn)品、家用電器、電訊器材(不含無線發(fā)射設(shè)備)的銷售,網(wǎng)絡(luò)安裝、監(jiān)控安裝,電腦培訓(xùn)服務(wù),電腦維護(hù),軟件銷售及服務(wù)、信息系統(tǒng)集成服務(wù)。
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電子
