陽朔員工培訓(xùn)招聘 logo

陽朔員工培訓(xùn)招聘

桂聘提供2026年1月陽朔員工培訓(xùn)最新招聘,有提供住房等,更多員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺主管

4000-7000元
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 中專以上 酒店 旅游 瀏覽:30
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 提成
2026-01-07
東景
人事
1、科學(xué)編排前臺員工班次,確保各時段(特別是高峰期)人手充足,保證服務(wù)效率。
2、監(jiān)督前臺各崗位的日常工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。
3、 作為現(xiàn)場第一負(fù)責(zé)人,及時、妥善處理客人的緊急需求、投訴、特殊要求(如超額預(yù)訂、房間問題、病患客人等),并做好記錄和匯報。
4、每日檢查前臺區(qū)域環(huán)境、設(shè)備、物料(如房卡、表單、宣傳品)的整潔與完好,確保工作環(huán)境專業(yè)有序。
5、監(jiān)督每日的現(xiàn)金、信用卡、掛賬等交易,審核交接班記錄、賬目報表,確保賬目準(zhǔn)確無誤。
6、 制定并執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)、老員工在崗技能提升培訓(xùn)。
7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 中專以上 酒店 旅游 瀏覽:17
  • 提供住房
  • 工作餐
2026-01-07
東景
人事
1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo),組織、編制、實施客房部工作流程。
2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求
3、控制客房各類物品耗用和成本管控。
4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃并實施。
2026-01-07
何佳曉
經(jīng)理
客房主管
崗位職責(zé):
1. 維護酒店形象,提高服務(wù)意識。
2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報工作。
3. 根據(jù)部門工作計劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。
5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。
6. 負(fù)責(zé)了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。
7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。
8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的順利進行。
9. 接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。
10. 協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。
11. 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓(xùn)計劃,并對下屬員工進行培訓(xùn),提高部門員工的專業(yè)工作技能。
12. 負(fù)責(zé)部門考勤的制作,并及時上交人力資源部。
13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。
14. 按時完成上交辦的其它工作。
任職資格:
1. 酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.英語口語良好、普通話標(biāo)準(zhǔn);
3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
4. 五官端正,形象良好;
5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。
職位招聘1人
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:2人 瀏覽:82
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2026-01-06
蒙女士
人事經(jīng)理
糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛; 3. 協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃,如員工假期、福利、餐飲補貼等; 4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新,確保員工資料的完整性; 5. …… 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展,促進員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。 任職要求: 1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗; 2. 具有良好的人際溝通和談判技能; 3.
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 26-53歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:18
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-12-30
蒙女士
人事經(jīng)理
職位描述: 1.負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運營管理和業(yè)務(wù)推廣 2.對部門團隊建設(shè)和管理,確保團隊的高效運轉(zhuǎn)及業(yè)績達成 3.制定并執(zhí)行各項管理制度,提高服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度,制定培訓(xùn)計劃,對員工
約 5 個崗位

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