職位描述
崗位職責:
1、制度管理:排版校正各種公司級管理制度發(fā)文。
2、文書管理:①收集整理公司級文件;②起草公司級匯報材料、講話稿等文字材料;③負責公司級會議記錄并整理會議紀要或領導講話錄音。④收集整理各種項目申報材料。
3、印章管理:負責公司印章的刻制、更換、備案、保管、使用、注銷。
4、收發(fā)文管理:負責外來文件的登記、擬辦、報批、轉辦、歸檔或銷毀;負責外單位來電的接聽、內(nèi)容記錄、擬辦、報批及轉辦。
5、行政事務協(xié)調(diào):根據(jù)公司領導指示,溝通、協(xié)調(diào)相關行政事務;與政府相關部門做好對接,協(xié)調(diào)、跟蹤公司外送行政文件的相關辦理事宜。
任職資格:
1、行政文秘類、語言文學類、經(jīng)濟管理類專業(yè),本科以上學歷;
2、二年及以上相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、形象好,氣質佳,年齡在20-35歲。
公司簡介
廣西偉澤產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司建立了從源頭種養(yǎng)、加工、冷鏈運輸無縫聯(lián)接到城市各網(wǎng)點的產(chǎn)銷供應鏈,通過線上線下結合的銷售模式,實現(xiàn)“產(chǎn)銷配送一體化”運營,公司憑借廣西實施“東融”戰(zhàn)略的重大發(fā)展機遇,依托玉林市及興業(yè)縣周邊地區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)優(yōu)勢,在興業(yè)縣健康食品產(chǎn)業(yè)園投資 30.5 億元,建設 1500 萬頭生豬屠宰及農(nóng)副產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)鏈綜合項目,項目按照一、二、三產(chǎn)業(yè)融合和產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展模式實施,努力實現(xiàn)公司打造國家級綠色、健康、高效、優(yōu)質的大型行業(yè)標桿農(nóng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展目標,助力興業(yè)打造全國一流健康食品產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
上班地點
工作地址:
興業(yè)縣石南鎮(zhèn)玉貴路祥龍花園 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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博白固定上下班+(辦公室辦公)+實習生均可4000-7000元玉林-博白縣1、如果你喜歡這個職位可以往下看; 2、如果可以,我希望你向我打招呼; 3、感謝!感謝!感謝!感謝!感謝! 【資薪待遇】: 綜合月均薪資4000-7000 上不封頂 【上班時間】,9:00-18:30午休一個半小時,月休4天; 【福利制度】:聚餐電影,傳統(tǒng)佳節(jié)的心意禮品下午茶、生日禮物,節(jié)日禮品年終紅包等 【員工活動】:部門免費聚餐、部門免費旅游、特色外出部門團建,旅游內(nèi)部員工假期、公司年會紅包,開門紅等,職能化辦公,上下班指紋打卡。 【工作環(huán)境】 1、公司提供寫字樓辦公環(huán)境,全天室內(nèi)辦公,每人擁有獨立的工作區(qū)和電腦等設備齊全; 2、公司也配備有冰箱微波爐,茶水間,可以帶飯, 3、工作氛圍很舒適,同事之間和睦相處,不會存在資源沖突,每天做好自己的工作就可以了 感興趣歡迎私聊咨詢我,謝謝!2026-01-06
倪梅端 -
2026-01-06
陸廣清 -
人事行政專員5000-6000元玉林-福綿區(qū)崗位職責: 人力資源: 1.負責工廠人員的招聘、培訓相關人事工作; 2.工廠員工入離職、社保相關工作,自己釘釘后臺管理; 3.工廠員工考勤、薪酬,負責考勤的統(tǒng)計與核對,協(xié)助工廠員工的工資核算; 4.員工關系,處理工廠員工日常咨詢及投訴等; 5.工廠員工檔案、花名冊管理。 行政: 1.物資管理:勞保、工裝管理,辦公用品申請、采購、發(fā)放以及庫存管理; 2.后勤管理:宿舍、安保、食堂、保潔日常管理; 3.領導安排的其他臨時性工作。 任職要求: 1.大專以上學歷,1年以上工作經(jīng)驗,有工廠工作優(yōu)先; 2.具備良好的溝通表達能力,服務意識和責任心,適應工廠環(huán)境,具備處理突發(fā)情況的能力。2026-01-04
嚴育梁 -
2026-01-04
譚少鋒 -
人事行政專員5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)櫻雪廚具店批發(fā)/零售崗位職責: 1. 負責人事行政相關工作,包括招聘、培訓、績效管理、薪酬福利等; 2. 協(xié)助上級領導制定公司人力資源管理政策和流程; 3. 負責員工檔案管理、勞動合同管理、員工關系維護等工作; 4. 組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部培訓、外部培訓和員工活動; 5. 協(xié)助上級領導完成其他相關工作。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業(yè); 2. 具備一定的人事行政工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理流程和相關法律法規(guī); 3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠有效地與各部門溝通協(xié)調(diào); 4. 具備較強的團隊合作精神和責任心,能夠承擔一定的工作壓力; 5. 熟練掌握Office辦公軟件,熟悉HR系統(tǒng)操作者優(yōu)先考慮。 以上是人事行政專員的崗位職責和任職要求,希望對您有所幫助。2026-01-04
李冰 -
人事行政/財務3000-4000元玉林-玉州區(qū)工作內(nèi)容: 一、行政工作主要職責(占總工作量5%): (1)活動的組織、籌備與執(zhí)行、檔案管理等; (2)參與公司規(guī)章制度的建立和完善、并嚴格執(zhí)行。 二、人事工作主要職責(占總工作量40%): (1)員工招聘,各招聘平臺的日常維護,人才庫的更新,簡歷管理; (2)員工入職、離職手續(xù)的辦理,勞動合同的簽定和保管; (3)員工考勤管理; (4)對試用期內(nèi)職工狀態(tài)進行追蹤、收集信息,以備為試用期考核 轉正事宜提供參考依據(jù); (5)員工社保、公積金的辦理和維護。 三、財務工作主要職責(占總工作量30%): (1)員工薪酬的核算并制表; (2)協(xié)助公司做好帳務工作(內(nèi)外賬目); (3)每月出入帳的核算,廣告充值核對。 四、總經(jīng)理助理主要職責(占總工作量25%): (1)認真完成領導交代的事務。 要求會報賬納稅,有做過一般納稅人記賬報稅的 團隊都是00后年輕人,不考慮32歲以上的2026-01-04
李炬廣 -
人事行政/財務3000-4000元玉林-玉州區(qū)工作內(nèi)容: 一、行政工作主要職責(占總工作量5%): (1)活動的組織、籌備與執(zhí)行、檔案管理等; (2)參與公司規(guī)章制度的建立和完善、并嚴格執(zhí)行。 二、人事工作主要職責(占總工作量40%): (1)員工招聘,各招聘平臺的日常維護,人才庫的更新,簡歷管理; (2)員工入職、離職手續(xù)的辦理,勞動合同的簽定和保管; (3)員工考勤管理; (4)對試用期內(nèi)職工狀態(tài)進行追蹤、收集信息,以備為試用期考核 轉正事宜提供參考依據(jù); (5)員工社保、公積金的辦理和維護。 三、財務工作主要職責(占總工作量30%): (1)員工薪酬的核算并制表; (2)協(xié)助公司做好帳務工作(內(nèi)外賬目); (3)每月出入帳的核算,廣告充值核對。 四、總經(jīng)理助理主要職責(占總工作量25%): (1)認真完成領導交代的事務。 要求會報賬納稅,有做過一般納稅人記賬報稅的 團隊都是00后年輕人,不考慮32歲以上的2026-01-04
甘啟紅 -
行政人事3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市都市甜心食品有限責任公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1.負責組織和實施公司人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓、績效評估與員工關系管理。 2.參與制定和優(yōu)化人力資源流程和工具,以提高工作效率和員工滿意度。 3.管理員工入職、離職、培訓及考核等流程,確保人力資源部門運作順暢。 4.與公司各部門合作,了解團隊需求,提供合適的人力資源解決方案。 5.負責公司文化建設和員工關系維護,組織員工活動和福利計劃。 任職要求: 1.具備較強的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效管理員工關系。 2.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠在多任務環(huán)境中保持條理清晰。 3.對人力資源管理有深入理解,能夠靈活應對各種挑戰(zhàn)。 4.熟練掌握辦公軟件和相關工具,能夠高效完成工作任務。 5.具備良好的分析和問題解決能力,能夠準確把握團隊需求。2026-01-04
林東海 -
行政經(jīng)理2000-3000元玉林-玉州區(qū)崗位職責: 運營公司事務/跟蹤客戶/負責處理日常工作 任職要求: 大專以上學歷,年齡不超35歲,會簡單的電腦,性格開朗大方 崗位福利: 雙休,節(jié)假日放假2026-01-04
廖斌 -
行政專員/助理3000-4000元玉林-博白縣廣西博白縣凰圖工藝品有限責任公司家具/家電/工藝品/玩具1、負責工廠行政總務。 2、協(xié)調(diào)人事管理,負責員工績效管理。 3、政務關系處理。 4、總經(jīng)理交代的事項。2026-01-04
林石華
- 廣西偉澤產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 6年(2019年2月22日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --