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忻城IT經(jīng)理招聘

桂聘提供2026年1月忻城IT經(jīng)理最新招聘,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1.房產(chǎn)銷售有經(jīng)營
2.懂得內(nèi)場和外場的現(xiàn)場管理
2026-01-05
朱靜
1.根據(jù)市級公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),完成公司經(jīng)營業(yè)績指標(biāo),全面負(fù)責(zé)公司建設(shè)與運(yùn)營;
2.規(guī)劃建設(shè)市級公司組織結(jié)構(gòu)、人才隊(duì)伍建設(shè)及公司全盤管理;
3.達(dá)成公司經(jīng)營指標(biāo),對目標(biāo)進(jìn)行拆解、落地;
4.負(fù)責(zé)對市級公司各項(xiàng)制度的建設(shè)與執(zhí)行;
5.具有一定的業(yè)務(wù)拓展能力或有客戶資源。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,性別不限;
2.具備 5 年以上大宗貨物運(yùn)輸、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)或物流、商貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資源;
3.擔(dān)任過市級公司或區(qū)域公司的全盤管理或業(yè)務(wù)運(yùn)營負(fù)責(zé)人;
4.具備 0-1 組建團(tuán)隊(duì)及發(fā)展的工作經(jīng)驗(yàn);
工作地點(diǎn):廣西/廣東
(無相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿投)
2026-01-05
朱靜
1. 根據(jù)總公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),完成省公司經(jīng)營業(yè)績指標(biāo),全面負(fù)責(zé)
公司建設(shè)與業(yè)務(wù)運(yùn)營;
2. 根據(jù)總公司要求規(guī)劃經(jīng)營方向與業(yè)務(wù)發(fā)展模式,確定省公司物流
業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)及品牌建設(shè);
3. 規(guī)劃建設(shè)省公司組織結(jié)構(gòu)、人才隊(duì)伍建設(shè)及公司全盤管理;
4. 為達(dá)成省公司經(jīng)營指標(biāo),對目標(biāo)進(jìn)行拆解、落地;
5. 負(fù)責(zé)對省公司各項(xiàng)制度的建設(shè)與執(zhí)行。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,性別不限;
2. 具備 10 年以上大宗貨物運(yùn)輸、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)或物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資源;
3. 擔(dān)任過省級公司或區(qū)域公司的全盤管理或業(yè)務(wù)運(yùn)營負(fù)責(zé)人;
4. 具備 0-1 組建團(tuán)隊(duì)及發(fā)展的工作經(jīng)驗(yàn);
5. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,對公司運(yùn)作、建設(shè)規(guī)劃性強(qiáng)。
工作地點(diǎn):廣西/廣東
(無相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源勿投)
2026-01-05
朱靜
崗位職責(zé): 1.對有運(yùn)輸需求客戶的開發(fā),拜訪,洽談; 2.外部運(yùn)力資源的整合,多種車型分類整合,滿足公司在運(yùn)力上面的需求; 3.商談公司內(nèi)部車輛/合伙車主的加入; 4.負(fù)責(zé)運(yùn)力搜集,評估,開發(fā),維護(hù)和管理; 5.負(fù)責(zé)管理區(qū)域調(diào)度專員,負(fù)責(zé)協(xié)同運(yùn)作,分撥中心、客服等部門,協(xié)調(diào)處理專線相關(guān)的運(yùn)作異常問題; 6.負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)車隊(duì)/承運(yùn)商的管理水平,提升運(yùn)力的管控能力; 7.負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作,協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理; 8.需要對所做的工作每天進(jìn)行梳理,上報(bào),及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)保持溝通,重點(diǎn)工作及時(shí)回復(fù)進(jìn)度與解決方案。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,5年以上物流...
2026-01-05
林金偉
崗位職責(zé): 1、有政府項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉申報(bào)業(yè)務(wù)流程,辦公軟件操作熟練; 2、協(xié)調(diào)并整合公司資源,參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作,并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤、后期驗(yàn)收等,直至項(xiàng)目完成; 3、能獨(dú)立編寫相關(guān)申報(bào)材料,工作積極性強(qiáng); 4、申報(bào)問題反饋及總結(jié),申報(bào)檔案及相關(guān)資料信息的歸類管理。 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的文字功底和公文寫作經(jīng)驗(yàn),知識(shí)面較廣,了解企業(yè)的內(nèi)部一般運(yùn)營流程,熟悉政府相關(guān)辦事流程及對政府項(xiàng)目申報(bào)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心; 4、要求有駕駛證。 注意:該崗位要接受在廣西各...
負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài), 招商工作流程 1.有縣份招商工作經(jīng)營 2.有超市客戶資源 3.熟悉農(nóng)貿(mào)市場招商運(yùn)營管理 4.服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 5.會(huì)辦公軟件,CAD
2026-01-03
葉遠(yuǎn)謀
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌民宿日常運(yùn)營,保障服務(wù)流程順暢。? 維護(hù)客戶關(guān)系,處理投訴建議,提升客戶滿意度。? 管理團(tuán)隊(duì),安排排班與培訓(xùn),協(xié)調(diào)部門協(xié)作。? 每日巡查服務(wù)質(zhì)量,處理突發(fā)問題。 確保合規(guī)運(yùn)營,維護(hù)品牌形象。 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理門店,具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 - 對露營行業(yè)有一定了解,能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境 轉(zhuǎn)正底薪4千+績效,月休4天,法定節(jié)假日輪休,加班可調(diào)休。試用期二個(gè)月。
2026-01-01
鄧?yán)?/div>
- 負(fù)責(zé)景區(qū)日常運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行年度工作計(jì)劃; - 統(tǒng)籌景區(qū)安全、服務(wù)、衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)等標(biāo)準(zhǔn)化管理; - 協(xié)調(diào)各部門工作,處理突發(fā)事件及游客投訴; - 協(xié)調(diào)對外合作,參與景區(qū)發(fā)展規(guī)劃及品牌推廣 - 組織開展員工培訓(xùn)及績效考核。 要求: - 大專及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 3年以上景區(qū)/酒店管理經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; - 年齡18-30歲,溝通協(xié)調(diào)能力突出,熟悉辦公軟件。 - 熟悉旅游行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
2026-01-01
鄧?yán)?/div>
- 協(xié)助總經(jīng)理處理行政事務(wù)及項(xiàng)目跟進(jìn); - 負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、文件起草及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; - 對接各部門工作進(jìn)度,督辦重點(diǎn)事項(xiàng); - 參與景區(qū)活動(dòng)策劃及對外聯(lián)絡(luò)。 任職要求: - 年齡18-30周歲,大專及以上學(xué)歷; - 文秘、行政管理、旅游類專業(yè)優(yōu)先; - 熟練使用辦公軟件,文字表達(dá)能力突出; - 工作細(xì)致,具備良好的溝通協(xié)作能力; - 有C1駕照及駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; - 熟悉當(dāng)?shù)胤窖哉邇?yōu)先; - 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘
2025-12-25
朱靜
崗位職責(zé): 1、按照招聘需求尋訪合適候選人,負(fù)責(zé)招聘全流程,包括初試,推進(jìn)用人部門復(fù)試、背調(diào)、談薪、入職等環(huán)節(jié); 2、分析招聘數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議,提升招聘效能。 3、制定高端崗位招聘策略,優(yōu)化流程,提升招聘效率。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、擁有貿(mào)易、金融、供應(yīng)鏈、物流等方面工作經(jīng)驗(yàn)及人力資源優(yōu)先 3、具備5年以上高端崗位招聘經(jīng)驗(yàn),有獵頭背景或大型企業(yè)高級招聘職位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、出色的溝通能力,強(qiáng)大的抗壓能力,高度的自我驅(qū)動(dòng)力和目標(biāo)導(dǎo)向。
約 10 個(gè)崗位
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