職位描述
崗位職責(zé):
1、收集并歸類整理客戶的信息,保證信息的實(shí)時(shí)更新;
2、按公司規(guī)定期限及數(shù)據(jù)的重要程度,定期保存或處理客戶的相關(guān)資料;
3、定期對公司客戶進(jìn)行電話回訪,掌握新的市場情況,并將相關(guān)情況及時(shí)匯報(bào)給相關(guān)負(fù)責(zé)人。
4、對于公司相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)能夠全面融會貫通并熟練運(yùn)用;
5、認(rèn)真的完成公司交辦的其它對內(nèi)、對外事務(wù)。
任職資格:
1、20-35歲,口齒清晰,普通話流利;
2、對工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州長洲區(qū)梧州瑞晟一汽大眾銷售服務(wù)有限公司梧州市長洲區(qū)三龍大道93號 查看上班路線
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行政人事總監(jiān)5000-10000元梧州-蒼梧縣廣西梧州趙百科食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司行政人事管理,確保日常運(yùn)營高效順暢; 2.制定和實(shí)施招聘計(jì)劃,管理招聘流程,包括職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試及員工培訓(xùn); 3.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工績效管理體系,評估員工工作表現(xiàn),提供職業(yè)發(fā)展建議; 4.維護(hù)員工關(guān)系,處理員工投訴和糾紛,確保員工滿意度; 5.負(fù)責(zé)公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定與實(shí)施,以及薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)。 任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2.熟悉勞動法律法規(guī),能夠合規(guī)管理員工關(guān)系和招聘流程; 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決員工問題; 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮最佳表現(xiàn); 5.能夠熟練使用人力資源信息系統(tǒng),高效管理員工檔案。2026-01-06
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人事/行政專員3000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市博方貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作; 2、協(xié)助企業(yè)文化活動的創(chuàng)意策劃、活動執(zhí)行、宣傳(海報(bào)設(shè)計(jì)、文案撰寫)等; 3、基礎(chǔ)報(bào)表相關(guān)工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作; 勝任要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、人美心善,會因工作的成就感而快樂; 3、思維邏輯清晰; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政事務(wù)的處理,包括員工入職、離職手續(xù)的辦理; 2、參與組織公司各類活動及會議,確保行政支持到位; 3、維護(hù)辦公環(huán)境的整潔與安全,管理辦公用品的采購與分發(fā); 4、協(xié)助上級完成人力資源相關(guān)政策的執(zhí)行與監(jiān)督,提升員工滿意度。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效處理多任務(wù); 2、熟悉辦公軟件操作,有基本的人事行政管理知識; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠主動解決問題; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但非必需,提供崗位培訓(xùn)。2026-01-06
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董事長助理15000-20000元梧州-長洲區(qū)廣西粵凱建筑安裝工程有限責(zé)任公司建筑與工程1.有較強(qiáng)的語言表達(dá),溝通能力及商務(wù)談判能力 2.有實(shí)際的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2026-01-04
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行政專員/助理10000-11000元梧州柳州捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司梧州分公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。任職資格:1、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;2026-01-02
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行政主管3000-5000元梧州-長洲區(qū)梧州市瑞晟汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)日常行政管理工作,確保公司運(yùn)營高效。 2. 組織策劃公司內(nèi)部會議及活動,保證會議的順利進(jìn)行。 3. 與外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通與協(xié)調(diào),維護(hù)公司形象。 任職要求: 1. 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)。 2. 能夠獨(dú)立解決問題,具有良好的時(shí)間管理和項(xiàng)目管理能力。 3. 擁有優(yōu)秀的人際交往技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴順暢交流。2026-01-02
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行政主管2000-4000元梧州-長洲區(qū)崗位職責(zé): 1.組織和監(jiān)督日常行政活動,確保辦公環(huán)境的優(yōu)化; 2.管理行政團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率和質(zhì)量; 3.監(jiān)督行政流程,持續(xù)優(yōu)化以滿足公司目標(biāo)和員工需求; 4.處理公司內(nèi)外部的行政事務(wù),包括但不限于文件處理、會議組織等。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì); 2.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門順暢交流; 3.具備良好的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對和處理突發(fā)事件; 4.對工作有高度的責(zé)任心和熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作; 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效應(yīng)對多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性。 工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作; 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效應(yīng)對多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確性。2026-01-02
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梧州相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 梧州市瑞晟汽車銷售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 客車/汽車/汽車銷售
- 成立時(shí)間 4年(2021年11月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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