職位描述

工作職責:
1、嚴格遵守和執(zhí)行公司的現(xiàn)金管理制度,并督促其它管理人員遵守與執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)異常情況立即向上級領導匯報。
3、收集市埸信息,并定期向上司匯報及建議改善方案,對公司推廣和促銷活動給出可行性建議。
4、負責對下屬員工進行服務、推廣活動、促銷產(chǎn)品、油款規(guī)定的培訓,提升油品及便利店的銷售業(yè)績。
5、參與店面和倉庫的盤點工作。
6、制作便利店月報,并統(tǒng)計分析各站便利店月報。
7、復核油品及便利店報表及相關銷售記錄數(shù)據(jù),確保所有銷售數(shù)據(jù)準確。
8、負責新站便利店的統(tǒng)籌規(guī)劃、設計等工作。
9、負責便利店團隊建設和培養(yǎng),提高團隊整體素質(zhì)。
10、負責所有供應商的開發(fā)、對接工作,控制便利店成本,提升銷售業(yè)績。
要求:
1、年齡25-35歲。
2、大專以上學歷。
3、二年以上同行業(yè)或便利店業(yè)務經(jīng)驗。
4、具有很強的統(tǒng)籌計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、指導能力。
5、熟悉及了解便利店供應商運作模式,必須具較強的服務意識。
6、有很強的市場敏銳度,一定的審美,熟悉辦公軟件及數(shù)據(jù)分析。

公司簡介

廣東特能寶能源有限公司為中港合作成立的一家集成品油批發(fā)、零售、管理輸出、運輸業(yè)務的綜合型能源企業(yè)。公司2015年在國內(nèi)投資的***家旗艦加油站位于增城市新塘鎮(zhèn)南安村廣深路旁,目前在廣東與湖南兩地區(qū)共有5家自營油站,即廣東:南安站、逢沙站、水南站、西海站;湖南:江華站。
公司團隊成員集合外資、國資企業(yè)人才,有著 20 多年的油站、油品管理經(jīng)驗,在過去的時間里,成員在管理輸出工作中不局限于民企,并為國企進行人才培養(yǎng),地區(qū)包括廣東、湖南、福建、四川等省份。公司以“我專業(yè),您喜歡”作為品牌宣言,確保為顧客提供高品質(zhì)的燃油、優(yōu)質(zhì)的服務、舒適的環(huán)境。
總公司:廣東特能寶能源有限公司-特能寶南安加油站
分公司:東莞市石碣水南供銷公司加油站 佛山市順德區(qū)特能寶逢沙加油站有限公司 佛山市順德區(qū)特能寶西海加油站有限公司 江華瑤族自治縣金潤城西加油站有限公司
企業(yè)使命:讓客戶滿意,為員工幸福加油!
特能寶從顧客體驗出發(fā),創(chuàng)新性地為顧客提供愉悅的消費服務,全方位提升客戶的滿意度。公司致力于構建和諧勞動關系、全面促進員工自身發(fā)展,在工作、成長乃至文化精神上全方位地關懷員工,讓員工快樂工作、幸福生活,放心把未來交給公司。以創(chuàng)始人經(jīng)營思想為指導,以客戶滿意為宗旨,以培育員工,提高企業(yè)知名度,增強企業(yè)凝聚力為目的,實現(xiàn)工作、學習、家庭三位一體文化建設,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與員工愿景有效統(tǒng)一,經(jīng)營者理念與員工觀念高度和諧,為特能寶發(fā)展帶給強大的文化支撐和精神動力。
公司福利:年度旅游、年度體檢、五險一金、包吃、包住、年終獎、年休假、節(jié)日福利、高溫補貼

上班地點

工作地址: 梧州市萬秀區(qū)港航李家莊加油站 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長-憑祥
3000-6000元
梧州-岑溪市-匯洋廣場
2026-01-06
劉笑
店長
5000-8000元
梧州-岑溪市
業(yè)績分紅
2026-01-06
韓中山
梧州-藤縣
負責藥店管理工作,運營等工作
2026-01-06
李浩萍
火鍋店長
4000-5000元
梧州-長洲區(qū)
工作內(nèi)容 - 負責火鍋店的日常運營管理 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標準 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務體驗 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠處理突發(fā)狀況,保證店面運營 - 對餐飲行業(yè)有熱情,注重服務質(zhì)量 龍圩店 曾老實
2026-01-06
黎歡
茶莊店長
5000-10000元
梧州-萬秀區(qū)
一、店長崗位職責 1.運營監(jiān)督。全面負責茶莊的日常運營和管理工作,包括開店準備、商品陳列、庫存管理、閉店檢查、環(huán)境衛(wèi)生、來訪登記等,確保營業(yè)流程標準化。 2.銷售目標。制定并執(zhí)行年度/季度/月度銷售計劃,完成公司下達的業(yè)績指標,分析銷售數(shù)據(jù)并提出改進措施,提升銷售業(yè)績。 3.成本控制。監(jiān)控茶品、耗材等采購及庫存,避免浪費,優(yōu)化利潤空間。 4.財務管理。每日核對賬目、現(xiàn)金管理,做好相關臺賬(如入庫、出庫等記錄),確保收支準確無誤。 5.產(chǎn)品與服務管理。嚴格把控茶葉、茶具等產(chǎn)品的陳列、儲存和品質(zhì),定期檢查及盤點;對員工進行專業(yè)茶藝服務培訓(如沖泡技巧、茶文化講解),提升客戶體體驗;配合公司推出新品或促銷活動,策劃茶話會、新品品鑒等吸引顧客。 6.客戶關系維護。建立客戶檔案,維護新老客戶關系,定期回訪或推送茶品資訊;及時解決客訴問題,提升顧客滿意度;通過茶藝展示、文化沙龍等活動,增強品牌價值和影響力。 7.團隊管理。安排員工排班、分工,協(xié)調(diào)前臺、茶藝師、后勤等崗位協(xié)作;組織產(chǎn)品知識、銷售技巧、茶藝禮儀等培訓,定期評估員工表現(xiàn);營造積極的工作氛圍,提升員工凝聚力和服務意識等。 8.品牌與形象維護。保持店內(nèi)環(huán)境整潔、茶具擺放有序,熱情接待來訪客人;關注行業(yè)動態(tài)和競品信息,反饋消費者需求,協(xié)助優(yōu)化經(jīng)營策略;配合線上平臺(如淘寶、京東、拼多多等)的運營,推動線上線下同步發(fā)展。 9.后勤供應、保障等。及時進行補貨、填倉、盤點、擺放陳列等;按期繳納租金、水電費、物業(yè)費等; 10.總結提升。日常做好來訪登記,每月工作總結以及計劃,定期提交給公司辦公室或分管領導。
2026-01-05
潘女士
店長助理
2000-4000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責: 1. 協(xié)助店長進行日常店面管理工作; 2. 參與店面銷售策略的制定與執(zhí)行; 3. 監(jiān)督店面運營流程,確保服務質(zhì)量; 4. 協(xié)助處理顧客投訴和解決問題; 5. 支持店長進行庫存管理和成本控制。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2. 有責任心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作; 3. 了解基本的銷售和管理知識; 4. 能夠靈活處理突發(fā)事件; 5. 對工作細節(jié)有高度的關注。
2026-01-04
黎銘
店長助理
3000-4000元
梧州-萬秀區(qū)
負責門店日常運營工作,管理人員,培訓新入職員工
2026-01-04
謝立恩
店長
3000-5000元
梧州-長洲區(qū)
梧州市長洲區(qū)膳薈餐廳
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、能力突出者可放寬學歷要求,普通話流利,良好的溝通能力 2、有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營人員 3、性格開朗,富有愛心及高度責任感 4、普通話標準,善于交流,性格開朗; 5、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力; 6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。 職位招聘1人
2026-01-04
曾慶然
店長
5000-6000元
梧州-長洲區(qū)
工作內(nèi)容 九牧衛(wèi)浴店長、導購 - 負責門店日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務體驗 - 維護店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理門店運營,確保服務質(zhì)量 - 對工作認真負責,能夠承受工作壓力
2026-01-02
鄧愛平
店長銷售
3000-4000元
梧州-岑溪市
崗位職責: 1. 負責店鋪的整體運營管理,確保銷售目標的達成; 2. 管理并培訓銷售團隊,提升團隊銷售技巧和客戶服務水平; 3. 分析銷售數(shù)據(jù),制定有效的營銷策略,提高產(chǎn)品市場占有率; 4. 維護良好的客戶關系,處理客戶投訴,提升客戶滿意度。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的領導能力和團隊管理經(jīng)驗; 2. 對電器銷售行業(yè)有深入了解,熟悉各類電器產(chǎn)品; 3. 具有較強的市場分析能力和談判技巧; 4. 良好的溝通能力和服務意識,能夠處理突發(fā)事件。
2026-01-02
盧恒輝
增城市新塘鎮(zhèn)中油南安加油站招聘:公司標志 logo
增城市新塘鎮(zhèn)中油南安加油站
所在行業(yè) 汽車/食品/零售
成立時間 32年(1993年10月27日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP