職位描述
1.有一定的餐飲連鎖管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力及溝通能力
2.管控門店費(fèi)用支出
3.負(fù)責(zé)門店人員的培訓(xùn)與招募等
職位招聘1-6人
原標(biāo)題:《餐飲店長(zhǎng)》
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)梧州市萬(wàn)秀區(qū)居仁路4號(hào)一層16號(hào)商鋪 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
餐飲樓面經(jīng)理5000-6000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州觀湖酒店管理有限公司酒店/旅游溝通表達(dá)能力強(qiáng),有多年大型餐廳樓面管理經(jīng)驗(yàn),熟悉服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程,有獨(dú)立培訓(xùn)能力2026-01-06
黃翔 -
餐飲主管6000-7000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市上膳餐飲管理服務(wù)有限公司餐飲業(yè)學(xué)校內(nèi)部餐廳,負(fù)責(zé)餐廳的全面管理, 職位招聘2人2026-01-06
余長(zhǎng)明 -
餐飲營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)(廣西區(qū)內(nèi))7000-12000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)崗位職責(zé): 1、與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo); 2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門店年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),指導(dǎo)門店制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與策略,確保完成門店目標(biāo); 3、定期進(jìn)行商圈、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶等調(diào)研工作;依據(jù)區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績(jī)改善建議。如:?jiǎn)蔚昊騾^(qū)域促銷活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案; 4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場(chǎng)所的安全; 6、統(tǒng)計(jì)所轄門店日、周、月銷售報(bào)表并進(jìn)行匯總,分析銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績(jī)異常的原因并制定相應(yīng)措施; 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況; 8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查; 9、對(duì)所管轄門店進(jìn)行合理人員配置,指導(dǎo)店長(zhǎng)進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作; 10、根據(jù)公司開(kāi)店規(guī)劃,組織新店開(kāi)業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測(cè)、開(kāi)業(yè)宣傳等籌備工作,確保順利開(kāi)業(yè)。 任職要求: 1、中專或以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問(wèn)題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力; 3、熟悉銷售管理、門店運(yùn)營(yíng)管理、教練技術(shù); 4、可以接受經(jīng)常性出差。 3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗(yàn)。2026-01-06
戴文青 -
餐飲領(lǐng)班3000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西桂楓餐飲管理有限公司新興分公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量 - 協(xié)調(diào)員工工作,確保順暢的用餐體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理前廳運(yùn)營(yíng)中的各種情況 - 對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心2026-01-06
黎歡 -
2026-01-06
呂林杰 -
餐飲主管4000-6000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西桂楓餐飲管理有限公司新興分公司餐飲業(yè)負(fù)責(zé)門店工作日常工作安排、對(duì)店長(zhǎng)負(fù)責(zé)、2026-01-06
黎歡 -
餐飲營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)7000-8000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市萬(wàn)秀區(qū)盈家旺城蒸品速食店計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督門店日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全標(biāo)準(zhǔn); 2、制定并執(zhí)行門店銷售策略,提升營(yíng)業(yè)額和顧客滿意度; 3、培訓(xùn)并指導(dǎo)員工,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平; 4、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化門店管理; 任職要求: 1、具備餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉快餐或蒸品類門店運(yùn)作; 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理顧客反饋和內(nèi)部問(wèn)題; 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出合理決策。2026-01-04
韋金璇 -
餐飲合伙人10000-11000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西梧州樓意餐飲管理有限責(zé)任公司餐飲業(yè)招募共同創(chuàng)業(yè)者!對(duì)於餐飲、清吧、或娛樂(lè)有意的合夥人,輕投資!重創(chuàng)造,有意者可私聊2026-01-04
黃龍 -
餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理3000-6000元梧州-岑溪市岑溪市櫻田日式料理餐廳餐飲業(yè)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)效率 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力2026-01-04
梁業(yè)德 -
店助3000-5000元梧州-岑溪市岑溪市古茗餐飲店餐飲業(yè)有1年以上茶飲或品牌餐飲經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。2026-01-04
李珍
梧州相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 廣西梧州市梧小州餐飲有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/食品
- 成立時(shí)間 4年(2021年9月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --