倉庫管理員

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)實訓(xùn)基地的日常管理工作，確?；剡\(yùn)作順暢。 2. 組織并實施實訓(xùn)項目，監(jiān)督學(xué)生實訓(xùn)過程，保證實訓(xùn)質(zhì)量。 3. 與學(xué)生和教師進(jìn)行有效溝通，收集反饋，優(yōu)化實訓(xùn)流程。 任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力，能夠獨(dú)立完成任務(wù)。 2. 善于與人溝通，能夠激發(fā)團(tuán)隊合作精神。 3. 對教育行業(yè)有熱情，能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn)。

主要負(fù)責(zé)倉庫管理盤庫入庫等，吃苦耐勞，有類似工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)任團(tuán)隊精神

工作內(nèi)容： - 負(fù)責(zé)貨物的存儲與防護(hù)，確保物資安全 - 管理貨物出庫流程，保障配送效率 - 執(zhí)行貨物配送任務(wù)，保持服務(wù)質(zhì)量 任職要求： - 具備積極主動的工作態(tài)度 - 誠實可靠，能夠遵守行業(yè)規(guī)范 - 能夠服從上級的工作安排

工作內(nèi)容 1. 到貨登記 ·核對供應(yīng)商單據(jù)（采購單、送貨單、質(zhì)檢報告等），驗證貨物合法性。 ·記錄到貨時間、車輛信息、品類數(shù)量。 2.貨物驗收 ·外檢查：包裝完整性、標(biāo)簽清晰度、運(yùn)輸條件是否符合要求（如冷鏈）。 質(zhì)檢抽樣：按抽檢率（如10%）開箱驗貨，確認(rèn)規(guī)格、質(zhì)量無異。 3.系統(tǒng)錄入 ·及時掃碼/錄入貨物信息（SKU、數(shù)量、批次號、生產(chǎn)日期等）至WMS系統(tǒng)。 ·生成入庫單并與系統(tǒng)數(shù)據(jù)匹配，存檔電子記錄。 4.異常處理 ·差異處理：數(shù)量不符、貨單不一致時，標(biāo)注并通知采購或供應(yīng)商。 ·質(zhì)量拒收：記錄不合格品信息，拍照留證后按流程退換貨。

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)倉庫正常出入庫 及時整理配件貨架清潔及制作采購需求表

收貨 發(fā)貨 打單 日報 月報 盤點

電腦熟練 有倉庫主管經(jīng)驗2年

崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)工廠倉庫產(chǎn)品盤點整理，進(jìn)出庫記錄

1、能吃苦耐勞，工作勤快，年齡在45歲以下;有制冷行業(yè)經(jīng)驗，熟悉制冷設(shè)備物料優(yōu)先。 2、熟練使用計算機(jī)辦公軟件; 3、做好物料、設(shè)備進(jìn)出庫的清點、記賬何發(fā)放工作、做到賬實相符; 4、做好日常盤點何月末盤點工作，隨時掌握庫存狀態(tài)，控制高低庫存; 5、要熟悉制冷物料品種、規(guī)格、型號、性能及有效期，對呆滯物料進(jìn)行管理; 6、消除安全隱患，確保物料完好無損， 7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的開展以及配合其他人員工作。

負(fù)責(zé)庫存物品，出入程序的日常管理，核對出入庫憑證清點數(shù)量，按規(guī)定相關(guān)手續(xù)單據(jù)記錄、做好臺賬管理準(zhǔn)確掌握庫存品的狀況，及時向負(fù)責(zé)采購報告。整理好庫房物資擺放規(guī)范整齊標(biāo)識清楚，做好物資的防護(hù)和安全管理，負(fù)責(zé)每天物品出貨的配送及跟進(jìn)工作，完成上級交辦的其他工作。