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梧州綜合管理崗位招聘

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2026-01-06
趙百科
一、崗位職責
1.戰(zhàn)略管理:協(xié)助總經理制定總體發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定并落實公司運營策略,確保業(yè)務目標的達成。
2.運營管理:負責建立和優(yōu)化公司運營管理體系,確保流程規(guī)范、高效運轉,并持續(xù)改進以提升運營效率。
3.團隊管理:領導并管理運營團隊,設置合理的考核標準,激勵和培養(yǎng)團隊成員,提高整體團隊的執(zhí)行力。
4.營銷策劃與推廣:負責制定產品和服務的營銷策略并推廣執(zhí)行,監(jiān)控市場行情,分析競爭對手的動態(tài),及時做出正確決策以應對市場變化。
5.數(shù)據(jù)分析與決策支持:關注宏觀的經濟形勢、國家經濟、金融政策調整以及行業(yè)發(fā)展動態(tài),根據(jù)市場數(shù)據(jù)和運營情況進行分析和挖掘,向高層管理層提供決策支持和運營建議。
6.客戶關系管理:協(xié)調各個部門,保持良好的客戶關系,提高客戶滿意度,及時解決客戶投訴和問題。
7.完成總經理交辦的其他任務。
二、任職要求
1.35-45歲,大專及以上學歷,市場營銷、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.擁有大型食品行業(yè)8年以上企業(yè)運營、市場管理工作經驗,3年以上同等崗位工作經歷。
3.熟悉食品行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢,在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗。
4.掌握各類運營管理工具、方法和流程,善于數(shù)據(jù)分析和運營決策。
5.具備創(chuàng)新思維,能夠提供新的運營策略和解決方案。
6.具有優(yōu)秀的領導溝通協(xié)調、調度指揮、組織開拓、統(tǒng)籌分析、綜合歸納能力,以及高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。
崗位職責:
1.掌握數(shù)據(jù)分析方法和業(yè)務中的應用場景,根據(jù)不同的數(shù)據(jù)需求通過數(shù)據(jù)分析平臺及后期EXCEL函數(shù)處理;
2.協(xié)助操作管理數(shù)據(jù)分析平臺系統(tǒng);
3.輔助技術、服務團隊,熟練各項業(yè)務運作流程,配合項目工作需要協(xié)同團隊完成相應任務和數(shù)據(jù)需求;
4.配合討論研究人工智能與公司業(yè)務的深度融合與運用;
5.完成上級領導交代的其它工作。
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷,大數(shù)據(jù)、計算機、統(tǒng)計、數(shù)學等相關專業(yè)較佳,經驗不限,應屆生可考慮;
2.對數(shù)據(jù)數(shù)字敏感,能熟練使用部分EXCEL函數(shù)公式有一定的綜合分析能力、推理能力;對deepseek有一定的了解;
3.有一定的團隊合作意識,能與團隊成員配合好,能在自己的范圍承擔起責任;
4.愛崗敬業(yè),兢兢業(yè)業(yè),有較高的工作責任心,對企業(yè)有強烈的認同感與歸屬感;
5.接受加班,服從安排。工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00;
6.退伍軍人優(yōu)先考慮。
晉升方向:縱向橫向發(fā)展,提供競聘機會,年底評優(yōu)
2026-01-04
賴振華
崗位職責:
1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對分子公司、項目人資工作總體指導與管控;
2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識人能力,提高面試效率;
3、建立公司績效體系,圍繞績效評估節(jié)點,開展各項績效管理活動、績效反饋等。
4、完善薪酬體系制度,預算編制、預算薪酬管控。
5、負責員工關系相關制度執(zhí)行及內對外重要公文、制度的撰寫、審核工作;
6、負責組織、安排公司的內部會議、年會、接待活動等;
7、協(xié)助制定各部門的權責手冊,明確各項授權、審批流程;
8、負責建立和完善人力源六大模塊相關工作流程。
崗位要求:
1、具有三年行政或以上人力行政綜合內勤同崗工作經驗;
2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,善于處理員工行政投訴;
3、良好的溝通能力,以及抗壓能力;
4、良好的公文寫作能力;
5、擁有駕駛證,能熟練開車。
工作地點:玉林(臨時),南寧(長期)

銷售顧問

4000元
梧州-長洲區(qū) 5人 財務 財務咨詢 咨詢 瀏覽:12
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  • 節(jié)日禮物
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  • 培訓提升
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2026-01-02
麥茵棋
人事專員
職位描述: 1、根據(jù)公司匹配的客戶資源,推廣公司業(yè)務,聯(lián)系企業(yè)老板促成合作; 2、了解產品知識、掌握售前技能及技巧; 3、定期與合作客戶溝通,管理維護客戶關系,尋求更多轉介紹客戶,建立良好的合作關系 …… ; 4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,增強客戶粘性 崗位要求: 1、不限專業(yè); 2、有銷售經驗優(yōu)先考慮; 3、思維敏捷,擁有良好的溝通能力。 …… 福利待遇: 1、基本薪資: 無責底薪 + 職級獎金 + 提成 + 疊加獎金 綜合月薪:(4000-6000)上不封頂 2、購買六險、提供帶薪年休假、話費補貼、餐飲補貼、交通補貼,享有婚假、產假、

人事主管

4000-6000元
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2026-01-02
曾育周
崗位要求: 1、人力資源、行政管理等相關管理專業(yè)大專及以上學歷; 2、2年人事行政相關經驗,熟悉招聘、培訓、行政等工作流程和工作方式; 3、形象良好,溝通能力佳,工作認真細致,原則性強; 4、熟悉相應的辦公軟件及辦公設備 …… 工作職責: 1、負責分公司員工招聘、入職、離職、調動、異動等事務執(zhí)行、監(jiān)督; 2、員工培訓需求調查、新員工培訓跟進、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督; 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決 …… ; 4、月綜合費用管控,辦公用品、活動物資采購;賣場5S監(jiān)督,環(huán)境、安全、清潔維護等; 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關事務的配合、執(zhí)行; 6、協(xié)助完成店總經理安排的其他工作
2、負責淘寶店鋪商品圖片,制作商品圖片,修圖(圖片后期處理);寶貝編輯,商品上架; 3、網(wǎng)店日常美觀管理,策劃、設計店鋪的分類、公告和促銷等模塊; 4、以及領導安排的相關工作。 …… 崗位要求: 1、平面設計專業(yè)大專及以上學歷,1年以上網(wǎng)頁設計相關工作經驗; 2、精通Photoshop、word、PPT、PR、Ae等圖形設計及網(wǎng)頁編輯軟件,懂平面設計及網(wǎng)站設計美化; 3、具有獨立設計能力 …… 工作時間: 白班:9:00-18:00 晚班:14:00-23:00 綜合薪資:3200-5800(底薪+提成=績效+獎金+晉升空間大) 上班地址:岑中路口
約 6 個崗位
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