梧州銷售數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2026年1月梧州銷售數(shù)據(jù)分析最新招聘,萬秀區(qū)24條長洲區(qū)22條,更多銷售數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服主管
3000-5000元2026-01-06
陳冠武一、工作時間與薪資待遇
工作時間:六天工作制(每周調休一天)
薪資:底薪2500元,餐補300元,全勤獎200元,績效獎金500-1500元,綜合4k左右
上班時間兩班制,早班8:00-16:30、晚班15:30-24:00,不包食宿,零食自由、法定節(jié)假日及績效獎金。
二、崗位職責
崗位職責:
1、負責拼多多店鋪及企業(yè)微信客服售后接待工作,耐心為顧客解答疑惑,指導用戶使用產品,提升客戶滿意度。
2、對公司產品的相關熟記功能及作用,了解清晰平臺相關規(guī)則;
3、收集和整理客戶反饋的產品等問題,進行向上反饋;
4、每月排班,保證人員均勻;
5、每日登記店鋪和客服數(shù)據(jù),每月統(tǒng)計總數(shù)據(jù);
6、每日質檢內容督促組員查看和優(yōu)化組員聊天;
7、帶新人,進行培訓。
任職要求:
1、有電商客服經驗優(yōu)先,打字速度 45 字/分鐘以上。
2、熱愛電子商務工作,有管理經驗優(yōu)先,熟悉電商平臺等購物網(wǎng)站流程。
3、思維敏捷,理解能力強,較強的應變能力責任心強,抗壓能力好,細心,工作積極認真。
4、懂分析客戶的購物心理,具備服務無意識和良好的溝通能力,指導客戶產品使用。
5、熟練運用電子商務平臺原理及操作模式,(商品管理、交易流程、支付流程、評價流程、投訴系統(tǒng)等)有豐富的網(wǎng)上購物和銷售經驗。
6、工作態(tài)度:工作認真負責,責任心強,注重細節(jié)。
四、我們的福利是
1.節(jié)假日福利及各種小零食
2.公司主力都是一群00后有為青年,團隊氛圍好
3.公司配有微波爐、冰箱,可自帶午餐
5.全勤獎
4.不定期部門團建活動。
5.公司正在上升期,有無限可能,歡迎對電商有興趣的青年加入。
6.晉升機會很大,助力個人職業(yè)成長。 -
酒店銷售
3000-8000元2026-01-06
陳明航酒店銷售主要的工作內容和任務要求如下:
1. 客戶開發(fā)與維護:尋找并開發(fā)新的客戶資源,維護與客戶的關系,確??蛻魸M意度。
2. 銷售目標:制定并完成銷售目標,包括客房、餐飲、會議、度假產品等。
3. 客戶服務:處理客戶的問題和投訴,提供優(yōu)質的服務。
4. 產品知識:熟悉酒店的各項服務和設施,以便向客戶推薦。
5. 市場分析:了解市場動態(tài)和競爭對手的情況,為銷售策略提供依據(jù)。
6. 銷售策略:制定并執(zhí)行銷售策略,包括定價、促銷、打包等。
7. 報告制作:制作銷售報告,分析銷售數(shù)據(jù)。
在技能要求方面,酒店銷售通常需要具備良好的溝通和人際交往能力,需要有較強的客戶服務意識,能夠處理各種客戶問題。同時,需要有較強的銷售技巧和策略制定能力,能夠完成銷售目標。此外,還需要有一定的市場分析能力,能夠根據(jù)市場情況調整銷售策略。 -
銷售經理
3000-5000元2026-01-06
謝女士崗位職責:1、完成銷售指標及質量指標 ,主持日常銷售會議,以監(jiān)控、激勵等方式不斷提升業(yè)績
2、通過分享實踐方法,實現(xiàn)所有銷售點業(yè)務操作規(guī)范化、標準化
3、發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡 ,與零售商保持良好關系
4、支持大客戶經理發(fā)展并服務大客戶伙伴
5、與人力資源部和業(yè)務總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃6、貫徹公司的價值觀,培養(yǎng)積極正面的員工關系文化
任職資格:1、全日制大專以上學歷,優(yōu)秀者可放寬條件
2、具備銷售市場知識,兩年以上銷售團隊管理經驗,具有電器、通訊、汽車銷售行業(yè)經驗的可優(yōu)先考慮
3、具有較強的市場開拓能力,能發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡,維護區(qū)域內現(xiàn)有商戶的合作關系
4、工作主動性、執(zhí)行力強,能及時向下屬傳達公司產品、營銷、政策方面的變化
5、風險意識強,能較好的預見業(yè)務中可能產生的風險,提前按照公司的操作流程處理,規(guī)避風險
6、具有一定的辦公軟件操作能力,數(shù)據(jù)分析能力
7、能接受在所管理區(qū)域內視查POS點和加班工作的可能 -
電商運營專員
3000-6000元2026-01-06
趙百科三、數(shù)據(jù)分析 1.查看店鋪的銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)等,了解店鋪運 營情況。 2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,協(xié)助制定營銷策略,提高銷 售額。 …… 九、日常報表制作 每日、每周或每月制作銷售報表、流量報表等,向 上級匯報店鋪運營情況。 十、平臺對接 與電商平臺進行對接,確保店鋪與平臺的數(shù)據(jù)同 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2026-01-06
徐玉娟現(xiàn)因業(yè)務擴展,急需一位銷售大咖加入,帶領團隊開疆拓土! --- **崗位職責:** 1. 制定并執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略,完成年度銷售目標; 2. …… 帶領銷售團隊,提升團隊整體業(yè)績和能力; 4. 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),制定針對性銷售策略; 5. 協(xié)調內部資源,推動產品優(yōu)化和市場推廣活動; 6. …… 定期匯報銷售數(shù)據(jù),提出改進建議并落地執(zhí)行。 --- **我們希望你:** 1. …… 本科及以上學歷,市場營銷、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 5年以上食品飲料行業(yè)銷售經驗,3年以上團隊管理經驗; 3. 熟悉快消品市場運作模式,有豐富的客戶資源和渠道資源; 4. -
TEMU運營
3000-6000元2026-01-06
袁新雨優(yōu)化產品列表,提升產品在TEMU上的銷售業(yè)績 3. 監(jiān)控并分析市場動態(tài),制定相應的營銷策略 任職要求: 1. 熟悉TEMU平臺的運營流程和規(guī)則 2. …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調整運營策略 3. 具有較強的市場洞察力,能夠快速響應市場變化 -
餐飲營運督導(廣西區(qū)內)
7000-12000元2026-01-06
戴文青監(jiān)督門店食品安全及品質管理按標準執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產、信息、場所的安全; 6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總 …… ,分析銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績異常的原因并制定相應措施; 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況; 8、根據(jù)巡店標準進行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務標準、清潔衛(wèi)生等檢查 -
帶貨主播
6000-10000元2026-01-06
余嘉鵬1、全職直播主播,整理洞察產品特點,梳理營銷流程、輸出直播話術; 2、在抖音直播平臺完成直播,介紹及展示產品品牌,為銷售目標負責; 3、與粉絲互動,解答粉絲問題,引導顧客下單,增加店鋪粉絲的粘度以及數(shù)量 …… ; 4、針對每日直播數(shù)據(jù)進行整理分析,結合營銷節(jié)奏提出運營建議,調整直播計劃; 崗位要求: 1、長相端莊,形象氣質佳,鏡頭造型感強,有親和力及感染力; 2、性格開朗活潑,有良好的語言表達溝通能力和臨場應變能力 …… ; 3、銷售話術比較成熟,對用戶痛點把握準確、能洞察消費者心理; 4、工作積極主動,有團隊意識,能夠長期堅持,有較好的抗壓能力; -
茶莊店長
5000-10000元2026-01-05
潘女士2.銷售目標。制定并執(zhí)行年度/季度/月度銷售計劃,完成公司下達的業(yè)績指標,分析銷售數(shù)據(jù)并提出改進措施,提升銷售業(yè)績。 3.成本控制。監(jiān)控茶品、耗材等采購及庫存,避免浪費,優(yōu)化利潤空間。 …… 安排員工排班、分工,協(xié)調前臺、茶藝師、后勤等崗位協(xié)作;組織產品知識、銷售技巧、茶藝禮儀等培訓,定期評估員工表現(xiàn);營造積極的工作氛圍,提升員工凝聚力和服務意識等。 8.品牌與形象維護。 -
營運督導(廣西區(qū)內)
10000-14000元2026-01-03
戴文青監(jiān)督門店食品安全及品質管理按標準執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產、信息、場所的安全; 6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總 …… ,分析銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績異常的原因并制定相應措施; 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況; 8、根據(jù)巡店標準進行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務標準、清潔衛(wèi)生等檢查 -
營運督導(廣西區(qū)內
7000-12000元2026-01-03
戴文青監(jiān)督門店食品安全及品質管理按標準執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產、信息、場所的安全; 6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總 …… ,分析銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績異常的原因并制定相應措施; 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況; 8、根據(jù)巡店標準進行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務標準、清潔衛(wèi)生等檢查 -
跨境電商運營
5000-6000元2026-01-02
陳虹霖值內容優(yōu)化等; 3.利用海外社交媒體Facebook、Google、Instagram、Pinterest、Twitter、YouTube等渠道進行運營提高獨立站知名度; 4.負責收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手 …… ,關注市場款式、定價等變化,結合公司情況提供優(yōu)化方案; 5.策劃推廣活動與產品用戶互動,進行產品用戶管理,吸納更多用戶,提升活躍度; 6.負責平臺銷售產品的公司內部下單、出貨安排及物流跟蹤。 …… Shopify/WooCommerce等建站工具,有跨境電商(B2C)或(B2B)行業(yè)經驗優(yōu)先; 2.精通SEO/SEM、Google Ads、Facebook廣告投放,市場敏感度高; 3.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具 -
國內電商運營
5000-6000元2026-01-02
何群英分析市場趨勢,洞察用戶需求,制定并實施有效的運營策略,以提升品牌知名度和銷售業(yè)績。 3. 與供應商保持良好溝通,確保產品信息準確及時,維護平臺的良好運營。 崗位要求: 1. …… 擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅動運營決策。 3. 具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠高效處理多任務并確保項目按時完成。 -
市場營銷策劃
5000-6000元2026-01-02
張志恒**行業(yè)與競品分析** - 持續(xù)跟蹤新能源車市場動態(tài)、政策變化及競品動向(如價格戰(zhàn)、技術迭代等),提交分析報告以支持決策。 - 挖掘客戶需求,推動產品改進建議,優(yōu)化市場競爭力。 …… **經銷商網(wǎng)絡建設** - 協(xié)助招募、培訓和管理經銷商,推動銷售網(wǎng)絡快速覆蓋目標區(qū)域(如參考長沙城北體驗中心模式)。 - 制定區(qū)域市場活動方案,支持經銷商提升終端銷售轉化率。 2. …… **跨部門協(xié)作** - 聯(lián)動銷售、研發(fā)、售后部門,確保市場策略與產品技術優(yōu)勢(如馬赫E動力)有效結合。 - 指導市場團隊完成活動執(zhí)行、數(shù)據(jù)收集及效果評估。 2. …… - 定期匯報市場投入與銷售轉化數(shù)據(jù),支持高層決策。 --- ### **核心能力要求** - **行業(yè)經驗**:5年以上市場營銷經驗,熟悉新能源汽車市場及技術趨勢。 …… - **技能要求**:具備市場分析、品牌策劃、團隊管理能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。 - **資源整合**:擁有媒體、渠道或行業(yè)資源者優(yōu)先。 -
直播主播
5000-6000元2026-01-02
覃清林2、在直播平臺完成直播,介紹展示公司產品,引導顧客下單,完成銷售目標。 3、能夠獨立完成整個直播的過程,針對每日直播數(shù)據(jù)進行整理分析,提出直播建議,調整直播計劃。
梧州相關熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析師助理ai數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析師助理銷售數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析主管銷售數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析用戶分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析直播數(shù)據(jù)分析經營分析經營數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)生產管理數(shù)據(jù)分析經理業(yè)務分析經理大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析主管crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析專員經營分析主管數(shù)據(jù)整理實習生數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析員環(huán)境數(shù)據(jù)分析工程師tableau
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