梧州現(xiàn)場主管招聘
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煉鋼渣場處理主管
12000-15000元2026-01-06
江先生一、崗位基本信息
崗位名稱:煉鋼渣場處理主管
所屬部門:煉鋼車間
工作時間:行政班
二、主要職責
1. 按煉鋼計劃制定處理方案,統(tǒng)籌渣場管理與技術工作。
2. 統(tǒng)籌渣場日常處理,確保鋼渣、爐渣及時、合規(guī)處理,保障煉鋼線穩(wěn)定,控制成本并提升資源回收效率。通過科學技術和合理處理工藝,實現(xiàn)不銹鋼渣的高效利用和資源的最大化回收。
3. 落實安全環(huán)保制度,每日排查現(xiàn)場隱患(設備防護、勞保佩戴、渣堆安全),定期配合環(huán)保檢測,避免污染。
4. 組織安全生產(chǎn);控制設備維護和成本。
三、任職要求
1. 學歷:中專及以上學歷,冶金、機械、安全相關專業(yè)優(yōu)先;3 年以上鋼渣處理經(jīng)驗。
2. 能力核心:精通鋼渣、爐渣處理工藝及相關設備原理、運維流程;具備 3 年以上渣場現(xiàn)場管理經(jīng)驗,能協(xié)調(diào)團隊與跨部門工作。
3. 其他:身體良好,責任心強,具備良好的決斷力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力。
4. 有不銹鋼渣場處理經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
樓面部長
3000-4000元2026-01-04
陳勇榮樓面部長崗位職責
1、負責帶領本樓層員工售銷菜肴和酒水,提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務,實現(xiàn)本店的經(jīng)營目標。
2、制定本樓層每月和每周工作計劃。
3、參加部門管理例會,主持本樓面餐前、餐后例會。
4、協(xié)助前廳經(jīng)理制定并實施工作標準和服務程序。
5、根據(jù)營業(yè)情況,給管轄區(qū)域服務員排班、分配工作。
6、根據(jù)本店要求定期對下屬進行常規(guī)考核。
7、現(xiàn)場巡視,檢查員工對客人服務工作,指導糾正,確保達到本店規(guī)定的標準。
8、帶領樓層員工積極推銷菜肴和酒水,努力完成銷售指標。
9、積極主動與客戶溝通,執(zhí)行VIP關懷制度,針對不同客人進行差異化服務,遇有重要客
人要親自服務,以確保服務的高水準。
10、協(xié)作:
要與廚房保持良好的工作關系,及時向廚師主管反饋客人對菜肴服務方面的信息,
不斷提高菜肴質(zhì)量。
積極與預訂臺聯(lián)系,掌握預訂信息,針對不同客人進行差異化服務。
11、妥善處理樓面服務工作中發(fā)生的問題和客人投訴,并及時向前廳經(jīng)理匯報。
12、定期盤點樓面的設備、餐具、飾品等物品,并將結(jié)果向前廳經(jīng)理匯報。
13、熟練掌握《衛(wèi)生管理制度》,制定衛(wèi)生計劃。 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2026-01-02
秦小玲1、定期起草工作計劃和人員安排,并監(jiān)督實施:定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施;
2、負責組織業(yè)務培訓:負責銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓工作;
3、負責銷售現(xiàn)場的工作:負責各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢、協(xié)調(diào)以及銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)工作;
4、日常人員管理:銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議;
5、定期提交報告,組織進行市場調(diào)研:定期向主管領導提交業(yè)務分析報告,并組織銷售代表進行市場調(diào)研;
6、定期上交總結(jié):定期向主管領導提交工作計劃和總結(jié);
7、負責資料的準備:負責銷售資料的監(jiān)控和準備;
8、完成上級交代的工作:完成上級領導交辦的臨時性工作;
9、團隊管理:負責客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導、培訓和評估、制定客戶服務規(guī)范、流程和制度、完善客戶常見問題反饋及解決流程、全方位優(yōu)化客戶服務質(zhì)量。
約 3 個崗位
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