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梧州人員招聘

桂聘提供2026年1月梧州人員最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)75條萬(wàn)秀區(qū)39條，有五險(xiǎn)等，更多人員招聘管理招聘專(zhuān)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
▲大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上崗位經(jīng)驗(yàn)；
▲對(duì)信息化、智能化、弱電系統(tǒng)集成行業(yè)有較深的了解，熟悉系統(tǒng)集成公司運(yùn)作，具備系統(tǒng)集成類(lèi)型項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立快速完成方案制作，有一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與資源；
崗位要求描述：
1、 配合業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前講解，根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)制作詳細(xì)解決方案及方案宣講、產(chǎn)品演示等；
2、 與客戶相關(guān)人員溝通，分析用戶需求，制定相應(yīng)的解決方案；維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)與客戶溝通項(xiàng)目進(jìn)度；
3、薪金待遇：2200 元基本工資、項(xiàng)目提成（視個(gè)人能力與勤勞有關(guān)）、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、每周雙休、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年底獎(jiǎng)金；晉升資深項(xiàng)目經(jīng)理基本工資3200；晉升項(xiàng)目總監(jiān)基本工資4000。
4、福利：不定期舉辦各種娛樂(lè)、聚會(huì)活動(dòng)?？茖W(xué)的績(jī)效考核和崗位晉升機(jī)制，為員工提供公平公正的崗位晉升與薪資晉升機(jī)會(huì)；
5、招2到4人，年齡不限。
▲大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上崗位經(jīng)驗(yàn)；
▲對(duì)信息化、智能化、弱電系統(tǒng)集成行業(yè)有較深的了解，熟悉系統(tǒng)集成公司運(yùn)作，具備系統(tǒng)集成類(lèi)型項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立快速完成方案制作，有一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與資源；
崗位要求描述：
1、 配合業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前講解，根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)制作詳細(xì)解決方案及方案宣講、產(chǎn)品演示等；
2、 與客戶相關(guān)人員溝通，分析用戶需求，制定相應(yīng)的解決方案；維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)與客戶溝通項(xiàng)目進(jìn)度；
3、薪金待遇：2200 元基本工資、項(xiàng)目提成（視個(gè)人能力與勤勞有關(guān)）、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、每周雙休、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年底獎(jiǎng)金；晉升資深項(xiàng)目經(jīng)理基本工資3200；晉升項(xiàng)目總監(jiān)基本工資4000。
4、福利：不定期舉辦各種娛樂(lè)、聚會(huì)活動(dòng)?？茖W(xué)的績(jī)效考核和崗位晉升機(jī)制，為員工提供公平公正的崗位晉升與薪資晉升機(jī)會(huì)；
5、招2到4人，年齡不限。

接待前臺(tái)

2000-3000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:12
2026-01-02
楊明子
一、職位概述:
前臺(tái)接待是公司形象的首要展示窗口，負(fù)麥接待來(lái)訪客戶、接聽(tīng)電話記錄留言，處理日常行政事務(wù)。此崗位需具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，以專(zhuān)業(yè)、熱情的態(tài)度為公司內(nèi)外部客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。
二、主要職麥:
1.接待服務(wù):
熱情、禮貌地接待來(lái)訪客戶、商家、合作伙伴及應(yīng)聘者，了解其來(lái)訪目的，引導(dǎo)至相應(yīng)負(fù)責(zé)人處或等候區(qū)，并提供必要的茶水、咖啡、點(diǎn)心等服務(wù)。
維護(hù)辦公區(qū)區(qū)域6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），確保公司形象的專(zhuān)業(yè)與優(yōu)雅。
2.電話管理:
及時(shí)、準(zhǔn)確地接聽(tīng)公司電話，按照公司電話接聽(tīng)流程處理來(lái)電，包括留言記錄及緊急情況的初步應(yīng)對(duì)。
3.信息傳達(dá)與記錄:
負(fù)責(zé)接收、整理并轉(zhuǎn)達(dá)信件、快遞、文件等資料，確保信息的及時(shí)傳遞。
4.日常行政事務(wù):
協(xié)助組織和籌備公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng)，包括活動(dòng)場(chǎng)地預(yù)定、會(huì)議材料準(zhǔn)備及現(xiàn)場(chǎng)支持等。
管理公司用品的采購(gòu)、入庫(kù)、分發(fā)及庫(kù)存監(jiān)控，確保辦公資源的充足與合理使用。協(xié)助處理員工考勤、請(qǐng)假等日常人事事務(wù)，確保信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。
5.緊急應(yīng)對(duì)與協(xié)調(diào):
在遇到緊急情況時(shí)，如停電停水、突發(fā)事件等，能夠迅速做出反應(yīng)，按照公司規(guī)定流程進(jìn)行初步處理，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。與各部門(mén)保持良好的溝通協(xié)調(diào)，確保信息的流暢傳遞與問(wèn)題的高效解決。
6.自我提升與團(tuán)隊(duì)協(xié)作:
不斷學(xué)習(xí)提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，包括禮儀規(guī)范、辦公軟件操作等，以更好地服務(wù)于公司與客戶。積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，與同事建立良好的合作關(guān)系，共同營(yíng)造積極向上的工作氛圍。

三、任職要求:
擁有良好的職業(yè)形象與氣質(zhì)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的溝通表達(dá)能力。熟悉辦公軟件(如Word, Excel、PowerPoint等)的基本操作。具備較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)但態(tài)度積極、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者亦可考慮。
前臺(tái)接待人員應(yīng)有效促進(jìn)公司內(nèi)外部溝通的順暢，提升公司整體形象，為公司創(chuàng)造更加和諧、高效的工作環(huán)境。

四、職業(yè)發(fā)展通道
縱向晉升：
行政主管→總經(jīng)理助理→總經(jīng)理秘書(shū)
橫向拓展：客戶關(guān)系經(jīng)理→品牌策劃專(zhuān)員→市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管
備注：本崗位需通過(guò)《職業(yè)形象認(rèn)證》《智能辦公系統(tǒng)操作》考核，每半年進(jìn)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)審。
2026-01-02
莫宇麗
通過(guò)抖音、視頻號(hào)直播，清晰講解人社補(bǔ)貼政策（失業(yè)人員、農(nóng)民工等六類(lèi)人群）； 2. 吸引目標(biāo)人群咨詢報(bào)名，引導(dǎo)享受政策紅利； 3. 直播互動(dòng)答疑，維護(hù)賬號(hào)活躍度。
2026-01-02
黃家麗
2.統(tǒng)籌人員配置，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，營(yíng)造良好工作氛 3.制定并執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理策略，保障庫(kù)存準(zhǔn)確，降低成本提高周轉(zhuǎn)率。
2026-01-02
黃家麗
負(fù)責(zé)物料來(lái)料質(zhì)量目標(biāo)預(yù)估及錯(cuò)漏混風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別 8.負(fù)責(zé)5M要素、來(lái)料檢驗(yàn)SIP/VQD評(píng)審及5M1E基線能力管理稽查: 9.負(fù)責(zé)物料標(biāo)準(zhǔn)拉通、設(shè)備測(cè)量對(duì)標(biāo)、異常閉環(huán)管理，物料質(zhì)量表現(xiàn)監(jiān)控 10.負(fù)責(zé)工廠管理、外部應(yīng)審對(duì)接、現(xiàn)場(chǎng)人員執(zhí)行稽核與改善

店長(zhǎng)

6000-8000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 酒店 瀏覽:6
2026-01-02
定期分析酒店經(jīng)營(yíng)和管理狀況，形成意見(jiàn)向業(yè)主匯報(bào)； 3、協(xié)助業(yè)主完成員工的招聘、入職、培訓(xùn)及離職手續(xù)等行政工作； 4、負(fù)責(zé)酒店員工的工作安排，審核各部門(mén)的排班和考勤并匯總； 5、對(duì)客房的衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督檢查，安排人員對(duì)酒店周邊環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作
2026-01-02
王建省
采礦、地質(zhì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)技術(shù)人員。
2026-01-02
李經(jīng)理
職位描述 1.向客戶推介、銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品和服務(wù)，營(yíng)銷(xiāo)客戶與公司建立商務(wù)關(guān)系，并開(kāi)展相關(guān)客戶維護(hù)工作； 2.開(kāi)拓、維護(hù)指定區(qū)域的展業(yè)渠道，開(kāi)展渠道人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)施各類(lèi)聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)； 3.為營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)推薦證券經(jīng)紀(jì)人
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:2
2026-01-02
邱麗芳
項(xiàng)目：紅星美凱龍營(yíng)銷(xiāo)中心 1.工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)人員架構(gòu)招聘工作，及簡(jiǎn)單內(nèi)勤管理 2.工作要求：需要有招聘經(jīng)驗(yàn)，或者自己有人力資源更好。

招聘專(zhuān)員

3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:2
2026-01-02
邱麗芳
項(xiàng)目：紅星美凱龍營(yíng)銷(xiāo)中心 1.工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)人員架構(gòu)招聘工作，及簡(jiǎn)單內(nèi)勤管理 2.工作要求：需要有招聘經(jīng)驗(yàn)，或者自己有人力資源更好。

領(lǐng)班

3000-4000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:3
2026-01-02
謝立恩
1:做好區(qū)域衛(wèi)生及人員管理 2:員工班前培訓(xùn) 3:滿18歲以上、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2026-01-02
韋成
無(wú)執(zhí)業(yè)藥師證人員請(qǐng)勿投遞。謝謝合作! 員工福利:五險(xiǎn)一金、員工宿舍、職稱(chēng)補(bǔ)貼、帶薪年休假、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等。 工作城市:梧州，門(mén)店參考住宿位置，綜合門(mén)店需求。

健身教練

10000-20000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:12
2026-01-02
張琪昀
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成定時(shí)定量的授課和銷(xiāo)售任務(wù). 7.負(fù)責(zé)跟蹤(購(gòu)買(mǎi)私教會(huì)員)的訓(xùn)練效果. 8.做好與前臺(tái)客服的業(yè)務(wù)銜接工作.并配合市場(chǎng)活動(dòng)和培訓(xùn)工作的實(shí)施. 9.熟悉所有健身房器械的使用操作規(guī)程.監(jiān)督使用人員的操作方法

跟單人員

4000-5000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:3
2026-01-02
周書(shū)玲
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