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梧州品質檢查招聘

桂聘提供2026年1月梧州品質檢查最新招聘,萬秀區(qū)5條長洲區(qū)3條,更多品質檢查品質檢查質量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-06
戴文青
崗位職責:
1、與運營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標,并制定區(qū)域業(yè)務計劃與策略,確保完成區(qū)域目標;
2、依據(jù)區(qū)域目標,確定各門店年度/月度業(yè)績目標,指導門店制定經(jīng)營計劃與策略,確保完成門店目標;
3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調研工作;依據(jù)區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績改善建議。如:單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案;
4、監(jiān)督門店食品安全及品質管理按標準執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全;
5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全;
6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總,分析銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績異常的原因并制定相應措施;
7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況;
8、根據(jù)巡店標準進行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務標準、清潔衛(wèi)生等檢查;
9、對所管轄門店進行合理人員配置,指導店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作;
10、根據(jù)公司開店規(guī)劃,組織新店開業(yè)的相關人員招聘、崗位培訓、設備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作,確保順利開業(yè)。
任職要求:
1、中專或以上學歷;
2、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力;
3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術;
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗。

酒店客房主管

3000-4000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2026-01-06
趙銘
負責查房
員工培訓
計劃衛(wèi)生安排與檢查
執(zhí)行集團標準
配合店總做好品質管理工作

茶莊店長

5000-10000元
2026-01-05
潘女士
一、店長崗位職責
1.運營監(jiān)督。全面負責茶莊的日常運營和管理工作,包括開店準備、商品陳列、庫存管理、閉店檢查、環(huán)境衛(wèi)生、來訪登記等,確保營業(yè)流程標準化。
2.銷售目標。制定并執(zhí)行年度/季度/月度銷售計劃,完成公司下達的業(yè)績指標,分析銷售數(shù)據(jù)并提出改進措施,提升銷售業(yè)績。
3.成本控制。監(jiān)控茶品、耗材等采購及庫存,避免浪費,優(yōu)化利潤空間。
4.財務管理。每日核對賬目、現(xiàn)金管理,做好相關臺賬(如入庫、出庫等記錄),確保收支準確無誤。
5.產(chǎn)品與服務管理。嚴格把控茶葉、茶具等產(chǎn)品的陳列、儲存和品質,定期檢查及盤點;對員工進行專業(yè)茶藝服務培訓(如沖泡技巧、茶文化講解),提升客戶體體驗;配合公司推出新品或促銷活動,策劃茶話會、新品品鑒等吸引顧客。
6.客戶關系維護。建立客戶檔案,維護新老客戶關系,定期回訪或推送茶品資訊;及時解決客訴問題,提升顧客滿意度;通過茶藝展示、文化沙龍等活動,增強品牌價值和影響力。
7.團隊管理。安排員工排班、分工,協(xié)調前臺、茶藝師、后勤等崗位協(xié)作;組織產(chǎn)品知識、銷售技巧、茶藝禮儀等培訓,定期評估員工表現(xiàn);營造積極的工作氛圍,提升員工凝聚力和服務意識等。
8.品牌與形象維護。保持店內環(huán)境整潔、茶具擺放有序,熱情接待來訪客人;關注行業(yè)動態(tài)和競品信息,反饋消費者需求,協(xié)助優(yōu)化經(jīng)營策略;配合線上平臺(如淘寶、京東、拼多多等)的運營,推動線上線下同步發(fā)展。
9.后勤供應、保障等。及時進行補貨、填倉、盤點、擺放陳列等;按期繳納租金、水電費、物業(yè)費等;
10.總結提升。日常做好來訪登記,每月工作總結以及計劃,定期提交給公司辦公室或分管領導。
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:3
2026-01-03
蘇生
崗位職責: 1、 接收及整理客戶下單資料; 2、 負責將辦單信息傳至紙樣及辦組,并跟進樣板生產(chǎn)進度; 3、 負責對接處理紙樣及樣衣制作過程中的異常問題; 4、 對樣衣的面輔料進行核查,檢查樣衣成品版型及品質
2026-01-03
戴文青
如:單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案; 4、監(jiān)督門店食品安全及品質管理按標準執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產(chǎn)、信息 …… 月銷售報表并進行匯總,分析銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績異常的原因并制定相應措施; 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況; 8、根據(jù)巡店標準進行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務標準、清潔衛(wèi)生等檢查
2026-01-03
戴文青
如:單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案; 4、監(jiān)督門店食品安全及品質管理按標準執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產(chǎn)、信息 …… 月銷售報表并進行匯總,分析銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績異常的原因并制定相應措施; 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況; 8、根據(jù)巡店標準進行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務標準、清潔衛(wèi)生等檢查
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:8
2026-01-02
蘇生
崗位職責 1、按照公司要求將所有布料,按每個訂單內的每色、每缸大貨進行洗水測試,檢查是否有退色情況并核算縮水比例; 2、對燙章與印花進行洗水測試,檢查測試后的燙章、印花是否出現(xiàn)變色、退色及脫落情況, …… 如發(fā)現(xiàn)問題立即上報直屬上司及跟單部; 3、按照客戶的要求對新款、新組合進行洗水測試,檢查測試前后的尺寸公差及染色、褪色的情況; 4、將測試后產(chǎn)品的相關情況記錄在測試表上,交由品質總管審核; 5、每月不定時整理已測試的布料
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:10
2026-01-02
柳朝陽
制定生產(chǎn)成本管控計劃并實施; 6、監(jiān)控物料損耗情況,指導開展工序改良與優(yōu)化工作;監(jiān)控車間質量達成情況,指導解決質量異常情況; 7、制定、完善生產(chǎn)管理相關流程與制度,并督導生產(chǎn)管理流程與制度執(zhí)行監(jiān)督檢查車間的設備 …… 、安全的執(zhí)行情況,并處理異常情況; 8、制定生產(chǎn)部的管理培訓計劃,并監(jiān)督實施培訓; 9、指導技術部、品質部的工作,為生產(chǎn)提供良好的品質和技術支持; 10、完成上級交辦的其他事項。
梧州-萬秀區(qū) 1人 電器 瀏覽:8
2026-01-02
陸宏達
崗位職責: (1) 制定公司年度質量管理計劃并組織實施; (2) 根據(jù)公司經(jīng)營目標,制定部門具體的計劃和實施方案; (3) 檢查、監(jiān)督和協(xié)調質量計劃的執(zhí)行,確保建立和保持公司質量管理體系的有效運行 …… 綠色產(chǎn)品管理體系的運行狀況,處理異常狀況,確保體系有效運行; (5) 指導新產(chǎn)品開發(fā)質量控制、物料檢驗、供應商質量管理、過程質量監(jiān)控、成品檢驗、客戶抱怨、儀器設備管理、產(chǎn)品安規(guī)認證工作; (6) 組織處理重大品質事故 …… ,組織分析重大客戶投訴,并采取有效措施; (7) 推進各項品質活動,推動員工的品質訓練,提高整個公司滿足客戶要求的質量意識; (8) 負責下屬員工的招聘、培訓、任免、考核、晉升和調配,以建立、領導及激勵高效團隊

實驗員

4000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:10
2026-01-02
蘇生
崗位職責 1、按照公司要求將所有布料,按每個訂單內的每色、每缸大貨進行洗水測試,檢查是否有退色情況并核算縮水比例; 2、對燙章與印花進行洗水測試,檢查測試后的燙章、印花是否出現(xiàn)變色、退色及脫落情況, …… 如發(fā)現(xiàn)問題立即上報直屬上司及跟單部; 3、按照客戶的要求對新款、新組合進行洗水測試,檢查測試前后的尺寸公差及染色、褪色的情況; 4、將測試后產(chǎn)品的相關情況記錄在測試表上,交由品質總管審核; 5、每月不定時整理已測試的布料

財務主管

10000-15000元
2026-01-02
蘇可茵
負責建立和完善規(guī)范印染工廠的會計核算體系,組織財務人員每月做好會計憑證的編制及結賬工作,檢查業(yè)務單據(jù)的準確、真實、完整,審核會計主管編制的記賬憑證; 2. …… 為了提供更高品質的針織面料產(chǎn)品給一路走來支持我們的客戶,泰森布業(yè)在2020年成立了廣西泰森年豐紡織有限公司,旨在為客戶提供更高效、更優(yōu)質的產(chǎn)研銷一站式服務; 泰森染廠位于廣西岑溪泰森新紡織產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)內
約 11 個崗位
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