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梧州萬秀區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2026年1月梧州萬秀區(qū)培訓(xùn)最新招聘,有五險等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-04
代麗霞
基本平均工資都是日入過千的,空白市場,竭誠歡迎有能之士加入我們!
1.該職位為渠道經(jīng)理,面向各區(qū)域招募。
2.負(fù)責(zé)本地區(qū)的兒童穿戴設(shè)備贈送以及卡的激活辦理。
3.負(fù)責(zé)本區(qū)域的團(tuán)隊建設(shè)、市場拓展和日常管理。
崗位要求
1.擁有較強(qiáng)的進(jìn)取心,具備抗壓能力。
2.真正做事情的人有志向,具備一定談判能力和團(tuán)隊建設(shè)的能力。
3.職位描述,尋找潛在的周邊資源,進(jìn)行洽談與簽約。
4.對區(qū)域銷售人員進(jìn)行培訓(xùn),對地區(qū)市場進(jìn)行調(diào)研反饋,
5.新鮮事物有興趣,具有市場敏感度,外部溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強(qiáng)。
6.適應(yīng)不定時出差及外派執(zhí)行公司對區(qū)域市場的營銷規(guī)劃,完成營銷任務(wù)。
7.負(fù)責(zé)轄區(qū)智能穿戴設(shè)備品牌的推廣渠道開發(fā)與維護(hù),完成各項指標(biāo),管理當(dāng)?shù)厍郎?,建立完善的渠道商管理體系。
8.積極擴(kuò)展不同渠道,地產(chǎn)商、早教機(jī)構(gòu)、游樂場、商超等,增加市場占有率,以幫助公司以及個人獲取更多利潤。
9.能獨(dú)立為渠道客戶和高端用戶提供服務(wù),產(chǎn)品培訓(xùn)、項目對接、業(yè)務(wù)推廣。
你好,我們這邊是聯(lián)合三大運(yùn)營商推出的防兒童走丟公益計劃,贈送智能兒童手表,贈送給家長或者聯(lián)合一些場所做活動推廣,手表配有卡,完成業(yè)績指標(biāo)即可獲取到100到140左右的提成,以及后期續(xù)業(yè)績的提成,另外贈送出去的任務(wù)公司額外獎勵每單業(yè)務(wù)的提成,需要去開括市場,區(qū)域不限,感興趣的話,可以投一份簡歷
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2026-01-04
韋金璇
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督門店日常運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全標(biāo)準(zhǔn);
2、制定并執(zhí)行門店銷售策略,提升營業(yè)額和顧客滿意度;
3、培訓(xùn)并指導(dǎo)員工,提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平;
4、分析運(yùn)營數(shù)據(jù),及時調(diào)整運(yùn)營策略,優(yōu)化門店管理;
任職要求:
1、具備餐飲行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗,熟悉快餐或蒸品類門店運(yùn)作;
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理顧客反饋和內(nèi)部問題;
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出合理決策。
2026-01-04
王學(xué)東
崗位職責(zé):
1、內(nèi)部管理培訓(xùn)工作;
2、護(hù)理質(zhì)量的把關(guān)控制工作;
3、與病人、醫(yī)生的溝通工作。
任職資格:
1、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識和本病區(qū)常見疾病診治護(hù)理原則;
2、有組織指導(dǎo)本病區(qū)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及??浦R與技能培訓(xùn)的能力;
3、責(zé)任心強(qiáng),對工作充滿熱情,耐心,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
4、具有主管護(hù)師或以上技術(shù)職稱優(yōu)先。

亞馬遜兼職運(yùn)營 兼職

2000元/月
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:1
2026-01-04
周鋒
招亞馬遜兼職運(yùn)營 ,免費(fèi)培訓(xùn)(沒有任何費(fèi)用)!需要做事認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致!有耐心!,按產(chǎn)品上架數(shù)量計算工資!

跨境電商運(yùn)營 兼職

2000元/月
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:1
2026-01-04
周鋒
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2026-01-04
周鋒
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2026-01-04
周鋒
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店助

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:2
2026-01-04
謝立恩
為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、嚴(yán)格管理餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規(guī)定的完好率; 3、檢查餐廳營業(yè)區(qū)域,督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)備; 4、做好餐廳安全和防火工作; 5、協(xié)助餐廳領(lǐng)導(dǎo)對屬下的培訓(xùn)工作

店長助理

3000-4000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:1
2026-01-04
謝立恩
負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營工作,管理人員,培訓(xùn)新入職員工

客服專員

3500-5000元
梧州-萬秀區(qū) 3人 23-60歲 管理咨詢 企業(yè)管理 咨詢 瀏覽:11
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
2026-01-03
龔煒純
經(jīng)理
客服崗位,即客戶服務(wù)崗位,是企業(yè)與客戶之間溝通的重要橋梁??头藛T通過專業(yè)的服務(wù)和有效的溝通技巧,確??蛻舻臐M意度和忠誠度,從而維護(hù)企業(yè)的良好形象和市場競爭力。以下是客服崗位的主要工作內(nèi)容: 接聽客戶來電:及時、禮貌地接聽客戶咨詢電話,了解客戶需求和問題。 在線聊天支持:通過企業(yè)網(wǎng)站、社交媒體等渠道,為客戶提供在線聊天咨詢服務(wù)。 郵件回復(fù):對客戶發(fā)送的郵件進(jìn)行及時回復(fù),解答疑問或處理投訴。 產(chǎn)品/服務(wù)咨詢:詳細(xì)解答客戶關(guān)于產(chǎn)品或服務(wù)的各種問題,包括功能、使用方法、價格等。 訂單查詢與跟蹤:幫助客戶查詢訂單狀態(tài),提供物流信息,解決訂單相關(guān)問題。 投訴與建議處理:認(rèn)真聽取并記錄客戶的投訴和建議,按...

機(jī)修工

5000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2026-01-02
孫康
2、執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計劃,確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行,減少停機(jī)時間; 3、參與新設(shè)備的安裝與調(diào)試,協(xié)助完成設(shè)備的技術(shù)改造; 4、記錄設(shè)備維修情況,分析故障原因,提出改進(jìn)建議; 5、對操作人員進(jìn)行設(shè)備使用培訓(xùn)

銷售專員

5000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:6
2026-01-02
黃裕桐
進(jìn)行客戶開發(fā),維護(hù)并更新房產(chǎn)信息 3、參與新房和二手房的銷售流程,確保交易的順利進(jìn)行 任職要求: 1、具備房屋買賣和租賃的相關(guān)經(jīng)驗 2、能夠獨(dú)立進(jìn)行房源開發(fā),具備良好的客戶服務(wù)意識 3、愿意接受帶薪培訓(xùn)

人力資源部主管

5000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:13
2026-01-02
蘇生
3、建立及不斷完善培訓(xùn)體系,制定并跟進(jìn)培訓(xùn)年度計劃的實施,促進(jìn)公司的人才培養(yǎng)與發(fā)展,從而配合公司的可持續(xù)發(fā)展。 4、開展績效管理工作,定期檢討績效考核成效; 5、建立與完善公司企業(yè)文化建設(shè)。

銷售經(jīng)理

5000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:11
2026-01-02
覃清林
4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理和建設(shè),對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、績效考核等工作。. 5、完善、梳理、優(yōu)化部門制度、流程、和職能等相關(guān)工作。 …… 8、負(fù)責(zé)組織公司銷售人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高專業(yè)技能和管理能力。 9、上級交辦的其它工作。
2026-01-02
陸宏達(dá)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、安全管理制度; 2、設(shè)備日常巡查、維護(hù)保養(yǎng)和定期檢查; 3、負(fù)責(zé)對維修人員的安全、技能等培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備架接與調(diào)試; 5、維護(hù)保養(yǎng)與異常處理技術(shù)支持
約 119 個崗位
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