梧州酒店客房主管招聘
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酒店客房主管
3000-5000元2026-01-06
黎良檢查客房衛(wèi)生質(zhì)量是否合格 -
酒店客房主管
3000-4000元2026-01-06
戚文林客房主管主要負(fù)責(zé)客房部的日常運營管理,確保客房服務(wù)質(zhì)量和工作效率,其核心職責(zé)包括:
日常管理與協(xié)調(diào):安排客房服務(wù)員的工作班次、任務(wù)分配,監(jiān)督工作進(jìn)度和質(zhì)量。
服務(wù)質(zhì)量把控:檢查客房清潔衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備完好情況、布草更換等是否符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。處理客人對客房服務(wù)的投訴或特殊需求,及時解決問題并改進(jìn)服務(wù)。
團隊管理:對客房服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn),包括服務(wù)流程、清潔標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范等。評估員工工作表現(xiàn),進(jìn)行獎懲和績效溝通,提升團隊凝聚力。 -
酒店客房主管
3000-4000元2026-01-06
趙銘負(fù)責(zé)查房
員工培訓(xùn)
計劃衛(wèi)生安排與檢查
執(zhí)行集團標(biāo)準(zhǔn)
配合店總做好品質(zhì)管理工作 -
酒店客房主管
2000-4000元2026-01-06
陳明航工作職責(zé): 1、安排客房服務(wù)員工作,合理調(diào)配人員; 2、每日檢查每一間走客房,抽查住客房; 3、巡視公共區(qū)域,檢查維修質(zhì)量,排除安全隱患; 4、配合客房經(jīng)理、前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求; 5、做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作; 6、督導(dǎo)檢查服務(wù)員工作。 -
酒店客房主管
5000-6000元2026-01-02
黃海超工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和基礎(chǔ)對客服務(wù) - 管理客房團隊,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房培訓(xùn),提升服務(wù)技能 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神 - 擁有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識 - 具有客房管理或服務(wù)員經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
酒店客房主管
3000-4000元2026-01-02
覃潔紅1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強。 -
酒店客房主管
3000-4000元2026-01-02
許恩祥確保提供高質(zhì)量的客戶體驗; 2、解決客房相關(guān)的問題和投訴,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程; 3、管理客房清潔和準(zhǔn)備工作,包括床上用品、設(shè)施設(shè)備的檢查與維護(hù); 4、協(xié)調(diào)客房部門與其他部門之間的溝通,確保服務(wù)流暢; 5、根據(jù)酒店需求 …… 1、對客戶服務(wù)有深刻理解,能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求團隊; 2、具備良好的組織能力和問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對各種情況; 3、擁有一定的團隊管理經(jīng)驗,能有效指導(dǎo)和激勵員工; 4、熟悉酒店客房服務(wù)流程,有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
酒店客房主管
3000-4000元2026-01-02
客房主管的職責(zé) 1、接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房部經(jīng)理負(fù)責(zé),配合并監(jiān)督客房銷售控制?作,保障客房最?的出租率和經(jīng)濟收?; 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的?常?作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù) -
酒店客房主管
3000-4000元2026-01-02
黎良計劃好計劃衛(wèi)生、檢查客房服務(wù)員每一件房間 認(rèn)真對待每一件事情,有責(zé)任心
約 9 個崗位
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