梧州經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2026年1月梧州經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)8條岑溪市2條，更多經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

餐飲營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)（廣西區(qū)內(nèi)）

7000-12000元

廣東包道美食（集團(tuán)）有限公司

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人瀏覽:13

2026-01-06

戴文青

崗位職責(zé)：
1、與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略，確保完成區(qū)域目標(biāo)；
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo)，確定各門(mén)店年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，指導(dǎo)門(mén)店制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與策略，確保完成門(mén)店目標(biāo)；
3、定期進(jìn)行商圈、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶(hù)等調(diào)研工作；依據(jù)區(qū)域商圈情況，提出業(yè)績(jī)改善建議。如：?jiǎn)蔚昊騾^(qū)域促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案；
4、監(jiān)督門(mén)店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全；
5、指導(dǎo)門(mén)店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓(xùn)，確保門(mén)店人身、資產(chǎn)、信息、場(chǎng)所的安全；
6、統(tǒng)計(jì)所轄門(mén)店日、周、月銷(xiāo)售報(bào)表并進(jìn)行匯總，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績(jī)異常的原因并制定相應(yīng)措施；
7、定期/不定期巡查區(qū)域門(mén)店，追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況；
8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門(mén)店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查；
9、對(duì)所管轄門(mén)店進(jìn)行合理人員配置，指導(dǎo)店長(zhǎng)進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作；
10、根據(jù)公司開(kāi)店規(guī)劃，組織新店開(kāi)業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測(cè)、開(kāi)業(yè)宣傳等籌備工作，確保順利開(kāi)業(yè)。
任職要求：
1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問(wèn)題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力；
3、熟悉銷(xiāo)售管理、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、教練技術(shù)；
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門(mén)店帶店經(jīng)驗(yàn)。

營(yíng)運(yùn)督導(dǎo) 雙休+五險(xiǎn)一金

10000-12000元

廣東包道美食（集團(tuán)）有限公司

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2026-01-03

戴文青

【崗位職責(zé)】
1、與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略，確保完成區(qū)域目標(biāo)；
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo)，確定各門(mén)店年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，指導(dǎo)門(mén)店制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與策略，確保完成門(mén)店目標(biāo)；
3、定期進(jìn)行商圈、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶(hù)等調(diào)研工作；依據(jù)區(qū)域商圈情況，提出業(yè)績(jī)改善建議。如：?jiǎn)蔚昊騾^(qū)域促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案；
4、通過(guò)對(duì)各店店長(zhǎng)有效輔導(dǎo)，持續(xù)反饋，運(yùn)用各種有效方法提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
5、對(duì)于營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)敏感，并能通過(guò)數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案.
6、定期/不定期巡查區(qū)域門(mén)店，追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況；
7、監(jiān)督并負(fù)責(zé)所有管理組訓(xùn)練，為新店的開(kāi)展培養(yǎng)足夠的人才儲(chǔ)備；
【任職要求】
1、5年以上知名連鎖餐飲企業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)（如肯德基、麥當(dāng)勞），營(yíng)運(yùn)、培訓(xùn)為強(qiáng)項(xiàng)，；
2、熟悉連鎖餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)流程、行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)；
3、對(duì)門(mén)店人員的招募和甄選、培訓(xùn)和發(fā)展有一定的想法和執(zhí)行度；
4、較強(qiáng)的溝通與談判能力，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力；

營(yíng)運(yùn)督導(dǎo) 雙休+五險(xiǎn)一金

8000-12000元

廣東包道美食（集團(tuán)）有限公司

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2026-01-03

戴文青

小點(diǎn)心，大舞臺(tái)
快速發(fā)展階段，門(mén)店的快速擴(kuò)張，晉升空間可觀
【崗位職責(zé)】
1、與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略，確保完成區(qū)域目標(biāo)；
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo)，確定各門(mén)店年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，指導(dǎo)門(mén)店制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與策略，確保完成門(mén)店目標(biāo)；
3、定期進(jìn)行商圈、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶(hù)等調(diào)研工作；依據(jù)區(qū)域商圈情況，提出業(yè)績(jī)改善建議。如：?jiǎn)蔚昊騾^(qū)域促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案；
4、通過(guò)對(duì)各店店長(zhǎng)有效輔導(dǎo)，持續(xù)反饋，運(yùn)用各種有效方法提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
5、對(duì)于營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)敏感，并能通過(guò)數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案.
6、定期/不定期巡查區(qū)域門(mén)店，追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況；
7、監(jiān)督并負(fù)責(zé)所有管理組訓(xùn)練，為新店的開(kāi)展培養(yǎng)足夠的人才儲(chǔ)備；
【任職要求】
1、3年以上知名連鎖餐飲企業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)（如肯德基、麥當(dāng)勞），營(yíng)運(yùn)、培訓(xùn)為強(qiáng)項(xiàng)，；
2、熟悉連鎖餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)流程、行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)；
3、對(duì)門(mén)店人員的招募和甄選、培訓(xùn)和發(fā)展有一定的想法和執(zhí)行度；
4、較強(qiáng)的溝通與談判能力，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力；

營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)（廣西區(qū)內(nèi)）

10000-14000元

廣東包道美食（集團(tuán)）有限公司

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2026-01-03

戴文青

營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)（廣西區(qū)內(nèi)

7000-12000元

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2026-01-03

戴文青

廣西區(qū)域-營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)（雙休+五險(xiǎn)一金）

7000-10000元

廣東包道美食（集團(tuán)）有限公司

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2026-01-03

戴文青

1、與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略，確保完成區(qū)域目標(biāo)； 2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo)，確定各門(mén)店年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)，指導(dǎo)門(mén)店制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與策略，確保完成門(mén)店目標(biāo)； 3、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研 …… 任職資格： 1、有大型連鎖餐飲企業(yè)（100家以上門(mén)店）門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)（肯德基、麥當(dāng)勞等大型連鎖門(mén)店優(yōu)先）； 2、熟悉連鎖餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)流程、行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)； 3、對(duì)于營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)敏感，并能通過(guò)數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案

營(yíng)運(yùn)督導(dǎo) （雙休+五險(xiǎn)一金）

7000-10000元

廣東包道美食（集團(tuán)）有限公司

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2026-01-03

戴文青

招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

12000-18000元

岑溪市浩廣商業(yè)管理有限公司

梧州-岑溪市 1人房地產(chǎn) 企業(yè)管理物業(yè) 瀏覽:5

2026-01-02

黎樹(shù)霖

崗位職責(zé) 一、確定項(xiàng)目定位及品牌組合 1．組織對(duì)項(xiàng)目當(dāng)?shù)厣倘?、同商圈的其他?xiàng)目展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)研工作，以了解并且掌握商圈市場(chǎng)情況，制訂我司項(xiàng)目合理有效的定位； 2．深入了解項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)定位情況，組織編制品類(lèi)的平面規(guī)劃 …… 4．深入理解項(xiàng)目定位，組織研究和分析當(dāng)?shù)厣虡I(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，確保招商策略及時(shí)調(diào)整，招商工作順利開(kāi)展。三、落實(shí)開(kāi)展銷(xiāo)售管理工作 1．負(fù)責(zé)制定商業(yè)銷(xiāo)售的整體策略和規(guī)劃，確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 …… 3．深入了解客戶(hù)需求，提供定制化的解決方案，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度 4．銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析是通過(guò)對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，評(píng)估銷(xiāo)售效果，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，優(yōu)化銷(xiāo)售策略。 …… 四、落實(shí)開(kāi)展品牌拓展工作 1．關(guān)注主流品牌的市場(chǎng)動(dòng)向及發(fā)展方向，組織對(duì)當(dāng)?shù)厣虡I(yè)市場(chǎng)品牌組合、對(duì)各品類(lèi)近年來(lái)的銷(xiāo)售情況/發(fā)展趨勢(shì)/市場(chǎng)潛力情況分析，確保品牌組合的最優(yōu)化。 …… 3．組織深入學(xué)習(xí)并預(yù)測(cè)本地市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，通過(guò)對(duì)市場(chǎng)變化的研究和對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的分析，及時(shí)快速提出應(yīng)對(duì)策略，為項(xiàng)目的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展提供信息。

店長(zhǎng)

6000-8000元

梧州市長(zhǎng)洲區(qū)至尚酒店

梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人酒店瀏覽:6

2026-01-02

1、與業(yè)主共同制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并確保酒店經(jīng)營(yíng)和管理指標(biāo)的完成，負(fù)責(zé)全面管理酒店的運(yùn)營(yíng)工作； 2、定期分析酒店經(jīng)營(yíng)和管理狀況，形成意見(jiàn)向業(yè)主匯報(bào)； 3、協(xié)助業(yè)主完成員工的招聘、入職、培訓(xùn)及離職手續(xù)等行政工作 …… 審核各部門(mén)的排班和考勤并匯總； 5、對(duì)客房的衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督檢查，安排人員對(duì)酒店周邊環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作； 6、負(fù)責(zé)線上OTA平臺(tái)的銷(xiāo)售及管理，及時(shí)處理客訴，積極促進(jìn)賓客留下好評(píng)及評(píng)分的跟進(jìn)工作； 7、負(fù)責(zé)每天客房銷(xiāo)售和營(yíng)收數(shù)據(jù)的審核 …… 、統(tǒng)計(jì)及匯報(bào)工作； 8、負(fù)責(zé)對(duì)接政府相關(guān)部門(mén)的例檢，對(duì)例檢提出的問(wèn)題協(xié)助業(yè)主進(jìn)行整改； 9、做好酒店經(jīng)營(yíng)過(guò)程中防火、防盜等安全防范工作，熟練消防器材的使用和防警程序； 10、了解酒店各部門(mén)的工作流程

財(cái)務(wù)主管

10000-15000元

廣州市泰森年豐布業(yè)有限公司

梧州-岑溪市 1人瀏覽:22

2026-01-02

蘇可茵

負(fù)責(zé)向公司管理層及業(yè)務(wù)部門(mén)編報(bào)月度、季度、年度財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)分析報(bào)表，并根據(jù)分析數(shù)據(jù)反映出來(lái)的信息和業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行及時(shí)有效的溝通，讓業(yè)務(wù)部門(mén)了解有關(guān)業(yè)務(wù)管理上存在的問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)，并從財(cái)務(wù)角度提出建議，支撐業(yè)務(wù)改善經(jīng)營(yíng) …… 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌印染工廠的全面成本管理工作，包括成本概算、核算及分析管控工作，有效控制各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本，促進(jìn)各獨(dú)立核算工廠實(shí)現(xiàn)盈利，保障公司年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成。 4. …… 負(fù)責(zé)指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員做好各產(chǎn)品目標(biāo)成本概算，每月實(shí)際產(chǎn)品成本料工費(fèi)的核算分析，并通過(guò)實(shí)際成本和目標(biāo)成本的差異分析，找出成本的量差和價(jià)差，落實(shí)責(zé)任部門(mén)，推動(dòng)成本改善； 5.

銷(xiāo)售經(jīng)理

5000-7000元

梧州三和新材料科技有限公司

梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人電池進(jìn)出口材料瀏覽:2

2025-12-30

陸女士

6、負(fù)責(zé)上月度的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總及分析，本月度銷(xiāo)售的跟進(jìn)，以及下一月度銷(xiāo)售計(jì)劃編制。 7、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)制定的營(yíng)銷(xiāo)決策、方針、制度、并跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃的達(dá)成。 …… 8、具備營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備一定的相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、法律知識(shí)。