梧州經(jīng)理招聘
桂聘提供2026年1月梧州經(jīng)理最新招聘，長洲區(qū)117條萬秀區(qū)80條，有五險等，更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
4000-5000元
2026-01-04
齊超【急聘】餐飲精英 | 餐廳經(jīng)理 | 月薪5k+靈活時段
【崗位名稱】餐廳運(yùn)營經(jīng)理（急招）
【核心要求】
1、25-45歲，形象大方得體，溝通表達(dá)流暢
2、梧州本地3年+中大型酒樓管理經(jīng)驗(yàn)
3、精通：成本管控 | 團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌 | 服務(wù)流程優(yōu)化
4、加分項(xiàng)：持有廚師證/茶藝師證 | 宴會統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)
【上班時間】每日兩時段工作（10:00-14:00/17:00-22:00）
【薪資待遇】月薪4500-5500元，面試優(yōu)異者可再議
【人才畫像期待】
1、 統(tǒng)籌前廳后廚運(yùn)營，制定人員排班與考核方案
2、 嚴(yán)控食材損耗/人力成本，提升門店人效比
3、 帶隊(duì)執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，處理客訴并優(yōu)化體驗(yàn)
【面試專線】176-769-7777-6 （微信同步發(fā)送簡歷） -
餐廳樓面部長/包吃住/東信企業(yè)
2000-4000元2026-01-04
陳旭誠招前廳、廚房各崗位人才，有意向請與我留言咨詢！
藤縣河?xùn)|河西均有門店，東信大酒店、東信時代酒家、東信萬景酒店，歡迎上門應(yīng)聘！
薪酬福利：
底薪 + 全勤 +加班費(fèi) + 個人獎金 + 團(tuán)隊(duì)獎金
福利：包吃包住、生日福利、節(jié)假日福利、工齡獎、技能培訓(xùn)、晉升空間、發(fā)展前景廣闊
部長崗位職責(zé)：
1、對餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)，根據(jù)餐廳經(jīng)理的月工作計(jì)劃實(shí)施工作，并在平時的工作中協(xié)助餐廳經(jīng)理不斷完善。
2、督導(dǎo)本班組員工的服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)高效地完成對客服務(wù)。
3、及時解決賓客提出的問題并適當(dāng)處理賓客投訴，與客人建立良好的關(guān)系
4、負(fù)責(zé)對本班組員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期與員工交流思想，最大限度地調(diào)動本班組員工的積極性。
5、嚴(yán)格管理本班次中的餐廳設(shè)施設(shè)備、物資、用具等，做到財(cái)物相符，保持完好，做好交接記錄。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)本班組的日常工作，檢查本班組員工的儀表儀容及出勤情況。
2、對日常衛(wèi)生、計(jì)劃衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量實(shí)行第一時間的督促檢查，保證餐廳區(qū)域設(shè)施設(shè)備完好，并定期維修保養(yǎng)。
3、根據(jù)餐廳培訓(xùn)計(jì)劃對員工進(jìn)行培訓(xùn)，并在平時巡視工作中不斷充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容。
4、掌握員工的思想動態(tài)，及時與餐廳經(jīng)理溝通，做好承上啟下的工作。
5、嚴(yán)格管理餐廳物資，杜絕浪費(fèi)。
6、了解當(dāng)日廚房供應(yīng)情況，與廚房協(xié)調(diào)合作。
7、帶領(lǐng)員工做好餐前準(zhǔn)備工作和餐后收尾工作(營業(yè)時間內(nèi)督導(dǎo)員工按照服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)為賓客提供細(xì)致入微的服務(wù)，營業(yè)結(jié)束后檢查個點(diǎn)的收尾工作并做好交接工作，字跡清楚、端正、無遺漏)。
8、及時解決賓客提出的問題，盡可能滿足賓客合理的需求。
9、定期對本班組員工考核，并向餐廳經(jīng)理匯報考核情況。
10、配合餐廳經(jīng)理做好VIp接待工作。
11、完成餐廳經(jīng)理臨時交辦的工作。
任職條件：
1、熱愛本職工作，工作勤懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、精通酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)具有一定的組織管理能力。
3、中專文化程度身體健康，精力充沛。 -
餐飲樓面經(jīng)理/東信企業(yè)/包吃住
3000-5000元2026-01-04
陳旭誠招前廳、廚房各崗位人才，有意向請與我留言咨詢！
藤縣河?xùn)|河西均有門店，東信大酒店、東信時代酒家、東信萬景酒店，歡迎上門應(yīng)聘！
薪酬福利：
底薪 + 全勤 +加班費(fèi) + 個人獎金 + 團(tuán)隊(duì)獎金
福利：包吃包住、生日福利、節(jié)假日福利、工齡獎、技能培訓(xùn)、晉升空間、發(fā)展前景廣闊
經(jīng)理主要職責(zé)：
1、督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作，編制員工出勤表，檢查員工的出勤狀況，檢查員工的儀表及個人衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子是否符合要求。
2、具有為公司作貢獻(xiàn)的精神，不斷提高管理藝術(shù)，負(fù)責(zé)制定餐廳推銷策略、
服務(wù)規(guī)范和程序并組織實(shí)施，業(yè)務(wù)上要求精益求精。
3、重視屬下員工的培訓(xùn)工作，定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能，對員工進(jìn)行公司意識、推銷意識的訓(xùn)練，定期檢查并做好培訓(xùn)記錄。
4、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅(jiān)持在一線，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。
5、加強(qiáng)對餐廳財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗。
6、負(fù)責(zé)餐廳的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)餐廳美化工作，抓好餐具、用具的清潔消毒。
7、及時檢查餐廳設(shè)備的情況，建立物資管理制度，做好維護(hù)保養(yǎng)的工作，并做好餐廳安全和防火工作。
8、與廚師長期保持良好的合作關(guān)系。根據(jù)季節(jié)差異、客人情況研究制定特別菜單。參加餐飲部召開的各種有關(guān)會議，完成餐飲總監(jiān)下達(dá)的其他各項(xiàng)任務(wù)。定期召開樓面員工會議，檢討近期服務(wù)情況，公布樓面督導(dǎo)小組活動記錄。
9、搞好客人關(guān)系，主動與客人溝通；處理客人投訴，并立即采取行動予以解決，必要時報告餐飲部總監(jiān)。
任職條件：
1、熱愛本職工作，工作勤懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、精通酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)具有一定的組織管理能力。
3、中專文化程度身體健康，精力充沛。 -
誠招大酒樓【領(lǐng)班】【經(jīng)理】
3000-6000元2026-01-04
陳旭薪酬福利： 底薪 + 全勤 +加班費(fèi) + 個人獎金 + 團(tuán)隊(duì)獎金 福利：包吃包住、生日福利、節(jié)假日福利、工齡獎、技能培訓(xùn)、晉升空間、發(fā)展前景廣闊 領(lǐng)班/經(jīng)理要求： 1.具備一定的大酒樓餐飲經(jīng)驗(yàn)， -
人力行政經(jīng)理
5000-7000元
2026-01-04
賴振華崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理人力行政工作，及對分子公司、項(xiàng)目人資工作總體指導(dǎo)與管控； 2、建立成熟招聘渠道， 完善招聘體系，提升組織識人能力，提高面試效率； 3、建立公司績效體系，圍繞績效評估節(jié)點(diǎn)，開展各項(xiàng)績效管理活動、績效反饋等。 4、完善薪酬體系制度，預(yù)算編制、預(yù)算薪酬管控。 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)制度執(zhí)行及內(nèi)對外重要公文、制度的撰寫、審核工作； 6、負(fù)責(zé)組織、安排公司的內(nèi)部會議、年會、接待活動等； 7、協(xié)助制定各部門的權(quán)責(zé)手冊，明確各項(xiàng)授權(quán)、審批流程； 8、負(fù)責(zé)建立和完善人力源六大模塊相關(guān)工作流程。 崗位要求： 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同崗工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟... -
房產(chǎn)中介經(jīng)理
5000-9000元
2026-01-04
賴振華1.銷售急招 工資1700-10000 -
文員
2000-3000元
2026-01-04
孔德英公司主要以招標(biāo)代理為主，負(fù)責(zé)制作招標(biāo)文件，整理檔案資料，協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)跟業(yè)主溝通。年齡20~26歲 -
城市經(jīng)理
5000-6000元
2026-01-03
梁玉負(fù)責(zé)區(qū)域：北海市 1有快消品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2完善區(qū)域內(nèi)客戶渠道 3構(gòu)建區(qū)域團(tuán)隊(duì)并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì) 4嚴(yán)格執(zhí)行公司政策落實(shí)到位 5完成區(qū)域銷售目標(biāo) 6完成指定工作任務(wù) 7服從管理，團(tuán)隊(duì)精神 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元
2026-01-03
梁玉負(fù)責(zé)區(qū)域：防城港 1有快消品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2完善區(qū)域內(nèi)客戶渠道 3構(gòu)建區(qū)域團(tuán)隊(duì)并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì) 4嚴(yán)格執(zhí)行公司政策落實(shí)到位 5完成區(qū)域銷售目標(biāo) 6完成指定工作任務(wù) 7服從管理，團(tuán)隊(duì)精神 -
銷售經(jīng)理
10000-12000元
2026-01-02
覃潔紅崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行銷售策略，提升酒店在各銷售渠道的業(yè)績； 2、建立并維護(hù)與重要客戶的關(guān)系，確?？蛻魸M意度和忠誠度； 3、監(jiān)控市場動態(tài)，分析競爭對手，提出有效的市場拓展方案； 4、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，激勵團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售目標(biāo)； 5、協(xié)調(diào)跨部門合作，確保銷售流程順暢，提升客戶體驗(yàn)。 任職要求： 1、具備出色的銷售技巧和談判能力，能夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)拓展； 2、有成功的銷售記錄，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長； 3、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往技巧，能夠建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系； 4、對市場變化敏感，能夠快速響應(yīng)并調(diào)整銷售策略； 5、具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。 -
總裁/總經(jīng)理/CEO
20000-21000元
2026-01-02
江遠(yuǎn)蘭崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小時候酒店公寓的整體戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營管理，確保公司目標(biāo)的達(dá)成； 2、領(lǐng)導(dǎo)高層管理團(tuán)隊(duì)，制定并執(zhí)行關(guān)鍵業(yè)務(wù)決策，推動公司持續(xù)發(fā)展； 3、優(yōu)化公司內(nèi)部流程，提升運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)客戶滿意度； 4、建立并維護(hù)與投資者、合作伙伴及行業(yè)組織的良好關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)合作機(jī)會。 任職要求： 1、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與決策能力，能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 2、擁有深厚的行業(yè)知識和市場洞察力，能夠引領(lǐng)公司在競爭中保持優(yōu)勢； 3、優(yōu)秀的商務(wù)談判與溝通技巧，能夠有效地與內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行交流； 4、具有創(chuàng)新精神和變革管理能力，能夠適應(yīng)并推動業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元
2026-01-02
覃清林崗位職責(zé):外貿(mào)經(jīng)理 任職要求:5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉寶石首飾產(chǎn)品 崗位福利:5000以上 教育背景: 本科以上學(xué)歷 -
新媒體運(yùn)營經(jīng)理
5000-6000元
2026-01-02
蘇寧崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通過多種渠道招募和管理優(yōu)秀主播，包括但不限于線上招募和線下面試； 2.對主播進(jìn)行日常管理和新人培訓(xùn)，確保主播能夠適應(yīng)直播環(huán)境； 3.制定和執(zhí)行短視頻內(nèi)容策略，以提升觀看率和互動率； 4.與主播進(jìn)行有效溝通，及時了解他們的需求和心理狀態(tài)； 5.監(jiān)控短視頻和直播運(yùn)營數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運(yùn)營策略。 任職要求： 1.具有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.對新媒體運(yùn)營有濃厚興趣，能夠快速適應(yīng)不斷變化的直播環(huán)境； 3.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和策劃能力，能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作； 4.對數(shù)據(jù)敏感，能夠通過數(shù)據(jù)分析來優(yōu)化運(yùn)營策略； 5.了解短視頻平臺特性，能夠根據(jù)... -
人力資源經(jīng)理/主管
10000-11000元
2026-01-02
秦小玲1、負(fù)責(zé)招募：負(fù)責(zé)店內(nèi)員工招募工作，對部門缺員進(jìn)行推薦； 2、規(guī)劃員工培訓(xùn)：負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作； 3、進(jìn)行員工考核并提出建議：考核員工的績效，并提出改進(jìn)的建議； 4、整理相關(guān)檔案：負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 5、遵循勞動法規(guī)：確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī)； 6、落實(shí)員工資金發(fā)放：落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放； 7、檢查員工出勤并督促員工遵守紀(jì)律：檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關(guān)規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律； 8、收集下發(fā)文件并提供人事咨詢：收集及存檔相應(yīng)的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢；... -
職業(yè)營銷經(jīng)理
8000-9000元
2026-01-02
閉長蕭當(dāng)經(jīng)理，陪養(yǎng)銷售員，
梧州相關(guān)熱門崗位
IT經(jīng)理保險經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理總經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理公司經(jīng)理酒店經(jīng)理運(yùn)營經(jīng)理保險運(yùn)營經(jīng)理安全管理經(jīng)理人事經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理前廳經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理公司總經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管項(xiàng)目經(jīng)理保險項(xiàng)目經(jīng)理薪資績效薪酬績效管理薪酬管理薪酬績效專員社保專員薪酬績效主管薪酬績效薪資經(jīng)理薪資主管薪酬主管薪酬經(jīng)理績效經(jīng)理績效管理崗薪酬績效專員/主管績效管理經(jīng)理社保主管薪酬崗薪酬管理崗薪資績效經(jīng)理薪酬主管/經(jīng)理績效主管員工專員薪資專員薪酬專員薪酬助理薪酬員工關(guān)系專員薪酬績效管理薪資績效主管績效管理主管薪酬社保專員組織績效經(jīng)理薪酬主管/專員薪酬專員/主管績效助理薪酬總監(jiān)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
酒店管理；住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；清潔服務(wù)；日用品、預(yù)包裝食品、農(nóng)產(chǎn)品（谷物、種子除外）批發(fā)與零售；房屋租賃服務(wù)；休閑健身場所服務(wù)；歌舞廳娛樂服務(wù)；對酒店業(yè)的投資；室內(nèi)外裝飾裝修工程設(shè)計(jì)、施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；會議及展覽服務(wù)；家政服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；日用品銷售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；日用化學(xué)產(chǎn)品銷售；辦公用品銷售；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
家用電器、燃具、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品（衛(wèi)星廣播電視地面接受設(shè)施除外）通訊設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、照相器材、音響設(shè)備、汽車零配件、陶瓷制品、衛(wèi)生潔具、塑料制品、儀器儀表、I類醫(yī)療器械、計(jì)算機(jī)設(shè)備、文化用品、體育用品、日用品、建筑裝飾材料、包裝材料、燈具、制冷設(shè)備、家具、辦公設(shè)備批發(fā)零售；家具、家用電器安裝及維修服務(wù)；物業(yè)租賃服務(wù)；企業(yè)形象策劃服務(wù)。。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
食品加工、生產(chǎn)、銷售；餐飲管理；餐飲服務(wù)；廚房設(shè)備銷售及安裝；農(nóng)產(chǎn)品、蔬菜、水果、日用品銷售；城市廢棄食用油處理服務(wù)；城市配送；普通貨物道路運(yùn)輸；餐飲店加盟連鎖、管理、咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
餐飲管理服務(wù)；餐飲配送服務(wù)；蔬菜、肉、禽、蛋、奶、酒、飲料、茶葉、糕點(diǎn)、糧油、水產(chǎn)品批發(fā)兼零售；貿(mào)易代理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；酒類經(jīng)營；食品經(jīng)營；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營；出版物零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：辦公用品銷售；家用電器銷售；家具銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
對餐飲業(yè)的投資與管理；企業(yè)形象策劃、市場營銷策劃；廚房用品、餐具批發(fā)兼營零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
酒店管理；住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；會務(wù)服務(wù)；展覽展示服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布及代理；電腦動畫設(shè)計(jì)；企業(yè)形象策劃、企業(yè)文化交流、文化活動策劃、展覽展示服務(wù)、慶典活動策劃、攝影服務(wù)、市場調(diào)研、翻譯服務(wù)、保潔服務(wù)；房屋建筑工程、市政公用工程、室內(nèi)外裝飾工程、園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、電力工程、土石方工程設(shè)計(jì)、施工；拆除工程服務(wù)(爆破工程除外)；城市垃圾清運(yùn)服務(wù)；房屋修繕；廣告牌安裝、維修；汽車充電樁研發(fā)、制造、安裝；藝術(shù)品經(jīng)營(象牙及制品除外)；電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、日用品、服裝、體育用品、體育器材、玩具、辦公用品、文化用品、化工產(chǎn)品(危險化學(xué)品除外)、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品(衛(wèi)星地面接收設(shè)施除外)、計(jì)算機(jī)軟、硬件批發(fā)零售。
