梧州計劃管理招聘
桂聘提供2026年1月梧州計劃管理最新招聘,長洲區(qū)37條萬秀區(qū)27條,更多計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售業(yè)務(wù)員(藤縣)
4000-7000元2026-01-02
吳木生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司瓶裝水產(chǎn)品梧州藤縣區(qū)域的銷售及新品推廣;
2、開拓及維系大客戶、經(jīng)銷商、分銷商;
3、根據(jù)市場銷售狀況設(shè)定計劃,完成部門銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)產(chǎn)品市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
崗位要求:
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、5年及以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗,其中飲用水/飲料產(chǎn)品優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力和銷售任務(wù);
5、具有團隊協(xié)作精神及良好的客戶服務(wù)意識。 -
跨境電商運營
3000-4000元2026-01-02
李愛平崗位職責(zé):
1.學(xué)習(xí)掌握ERP系統(tǒng)。
2.快速認(rèn)識公司產(chǎn)品,進行公司的產(chǎn)品開發(fā),以優(yōu)化改進,負(fù)責(zé)亞馬遜站點負(fù)責(zé)亞馬遜站點賬號管理,產(chǎn)品上架,優(yōu)化Listing圖片與文案。
3.跟蹤分析產(chǎn)品的銷售情況,制定可行有效的營銷計劃,提高產(chǎn)品的排名和成交率。
4.統(tǒng)計店鋪銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù),申請補貨操作。
5.學(xué)習(xí)掌握亞馬遜的規(guī)則政策、隔絕賬號風(fēng)險。協(xié)助制定亞馬遜等主流跨境電商平臺的整體運營策略,推廣策略,提高店鋪點擊率、瀏覽量瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。
6.與物流、倉庫、采購、運營部門協(xié)助與物流倉庫采購運營部門協(xié)作與溝通及時發(fā)現(xiàn)問題反饋問題與物流倉庫采購運營部門協(xié)作與溝通,及時發(fā)現(xiàn)問題,反饋問題,解決問題。
7.查詢專利
8.完成每天領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)
●職位要求:
1.大專學(xué)歷以上
2.具備較強的邏輯思維能力,決策判斷力以及較強的學(xué)習(xí)能力,溝通及表達能力強,良好的數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)敏感度,能夠不斷通過數(shù)據(jù)分析和拓展新的機會和增長點。
3.熟練運用Excel進行數(shù)據(jù)處理,掌握PowerQuery,PowerPivot進行Excel數(shù)據(jù)分析。
4.工作態(tài)度認(rèn)真,做事細心,有耐心,責(zé)任心強,具有團隊意識。
福利待遇:
我們?yōu)閱T工提供對內(nèi)公平,對外極具競爭力的薪酬
1.簡單團結(jié)可依賴的內(nèi)部團隊關(guān)系,公司成員大部分為90后
2.完美的上升空間,良好的晉升制度在這里,您可以盡情的展示才能。
3.每日8小時上班時間可靈活安排,每周單休
工資構(gòu)架:
1,2.5k底薪加8%提成。
2,所運營的店鋪利潤32%。
3,有能力帶領(lǐng)團隊者,所帶領(lǐng)團隊的總利潤16%
(以上條件3選1,識個人能力為定,實習(xí)考核期1-3個月)
4.能力頂級優(yōu)秀者可成為公司合伙人,按董事會商量給予股份和分紅 -
招商運營總監(jiān)
12000-18000元2026-01-02
黎樹霖崗位職責(zé)
一、確定項目定位及品牌組合
1.組織對項目當(dāng)?shù)厣倘?、同商圈的其他項目展開市場調(diào)研工作,以了解并且掌握商圈市場情況,制訂我司項目合理有效的定位;
2.深入了解項目經(jīng)營定位情況,組織編制品類的平面規(guī)劃、品類規(guī)劃,擬訂項目品牌落位和租決方案。
3.根據(jù)實際進度對品牌組合進行調(diào)整,確保品類及品牌符合市場需求,滿足項目定位。
二、落實開展招商管理工作
1.制訂項目的招商計劃,并將計劃進行細分,通過每個階段招商目標(biāo)的執(zhí)行情況,及時擬定策略,確保最終招商任務(wù)的達成;
2.基于項目簽確的招商任務(wù)和制訂的招商計劃,實施項目各節(jié)點的招商工作推進,確保在規(guī)定時間完成節(jié)點性的招商工作;
3.組織團隊對招商過程中的品牌品類進行管控,擬定目標(biāo)品牌的招商倒排計劃,確保在節(jié)點管控的同時完成項目定位。
4.深入理解項目定位,組織研究和分析當(dāng)?shù)厣虡I(yè)市場的動態(tài),確保招商策略及時調(diào)整,招商工作順利開展。
三、落實開展銷售管理工作
1.負(fù)責(zé)制定商業(yè)銷售的整體策略和規(guī)劃,確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
2.領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團隊,激勵團隊成員實現(xiàn)個人和團隊銷售目標(biāo)。
3.深入了解客戶需求,提供定制化的解決方案,提高客戶滿意度和忠誠度
4.銷售數(shù)據(jù)分析是通過對銷售數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,評估銷售效果,發(fā)現(xiàn)問題,優(yōu)化銷售策略。
四、落實開展品牌拓展工作
1.關(guān)注主流品牌的市場動向及發(fā)展方向,組織對當(dāng)?shù)厣虡I(yè)市場品牌組合、對各品類近年來的銷售情況/發(fā)展趨勢/市場潛力情況分析,確保品牌組合的最優(yōu)化。
2.根據(jù)招商部門品類搭建的要求,組織搜集符合集團戰(zhàn)略合作發(fā)展的潛力品牌。
3.組織深入學(xué)習(xí)并預(yù)測本地市場發(fā)展趨勢,通過對市場變化的研究和對市場競爭環(huán)境的分析,及時快速提出應(yīng)對策略,為項目的長期穩(wěn)定發(fā)展提供信息。 -
商業(yè)策劃經(jīng)理
8000-12000元2026-01-02
黎樹霖一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司經(jīng)營方針制定商業(yè)項目整體推廣計劃,提升公司整體品牌形象和價值。 2、統(tǒng)籌和整合廣告、媒體等資源,提高各項目的活動成效。 …… 4、負(fù)責(zé)制定和掌控商場廣告位、場內(nèi)促銷位及商場形象的收費標(biāo)準(zhǔn)、管理措施,并與租賃方進行聯(lián)絡(luò)、談判和后期管理。 5、組織項目商圈市場調(diào)研工作,并根據(jù)結(jié)果調(diào)整和修改推廣策略和方案。 …… 6、組織對項目空置商鋪的包裝策劃、贊助方談判、執(zhí)行和后期管理。 7、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行招商銷售策略制定(含價格政策等),助力業(yè)績達成。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 …… 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力。 -
人事主管
5000-7000元2026-01-02
陳偉瓊人事行政專員職位概要:負(fù)責(zé)公司需求人員的招聘、面試、入職引導(dǎo);人才庫的建立;人才網(wǎng)站的開發(fā)、建立與維護;負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)計劃的制定和培訓(xùn)體系的建立與執(zhí)行;協(xié)調(diào)辦公室各項行政體系并進行整合。 …… 工作職責(zé): 一、檔案管理: 1、負(fù)責(zé)建立、管理公司人才儲備資料庫,做好建立管理與信息保密工作; 2、負(fù)責(zé)建立、完善各工作崗位的人力測評試題庫。 …… 二、招聘管理: 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃; 2、負(fù)責(zé)組織公司各項招聘活動的實施、協(xié)調(diào)、跟進和招聘效果分析; 3、結(jié)合公司實際情況和崗位設(shè)置情況 …… 三、考勤管理: 負(fù)責(zé)公司辦公室人員的考勤記錄。 …… 3、負(fù)責(zé)建立和更新員工培訓(xùn)檔案,檢查監(jiān)督各區(qū)域的專業(yè)知識培訓(xùn); 五、行政管理: 1、負(fù)責(zé)辦公用品等物品的發(fā)放及管理; 2、負(fù)責(zé)一般性文件的分類、整理和歸檔工作; 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部環(huán)境的管理,包括辦公場所的整體綠化 -
銷售經(jīng)理 兼職
2000元/月2026-01-02
黃柳明崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行銷售策略,達成團隊及個人銷售目標(biāo); 2、維護和發(fā)展客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度; 3、分析市場動態(tài),為產(chǎn)品定位和銷售策略提供數(shù)據(jù)支持; 4、管理銷售團隊,指導(dǎo)并激勵團隊成員完成業(yè)績 …… 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和談判技巧; 2、擁有較強的市場洞察力和商業(yè)敏銳度; 3、能夠獨立制定銷售計劃并有效執(zhí)行; 4、具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神; 5、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境 -
大客戶銷售助理
4000-6000元2026-01-02
陳潤崗位職責(zé): 1.協(xié)助進行市場調(diào)研,了解行業(yè)趨勢,為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持; 2.維護和拓展客戶關(guān)系,定期進行客戶溝通,收集反饋; 3.參與制定銷售計劃,協(xié)助執(zhí)行銷售策略; 4.管理銷售訂單,確保訂單流程順暢 …… 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 2.對市場動態(tài)有敏銳的觀察力; 3.能夠承受工作壓力,具有較強的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力; 4.具有較強的計劃和組織能力,能夠有效管理銷售訂單; -
物業(yè)公司副總經(jīng)理
2000-3000元2026-01-02
孔惠賢崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,確保物業(yè)管理服務(wù)的持續(xù)改進與創(chuàng)新; 2、有一定的招商經(jīng)驗,本公司主要負(fù)責(zé)的是商鋪招商工作; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)團隊的日常管理,優(yōu)化資源配置,提高運營效率 …… 推動社區(qū)文化建設(shè),增強業(yè)主之間的互動與歸屬感; 5、處理突發(fā)事件,確保物業(yè)服務(wù)的連續(xù)性和安全性; 6、熟悉物業(yè)管理的各項工作,提升服務(wù)質(zhì)量和租戶滿意度; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 …… ; 2、具備5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,其中至少3年為中高層管理崗位; 3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠處理復(fù)雜問題,維護公司形象; …… 5、具有創(chuàng)新思維和招商能力,能夠推動物業(yè)服務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化管理。 -
汽車4s店總經(jīng)理
8000-13000元2026-01-02
吳斌參與制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃; 3. 監(jiān)管和管理公司各部門領(lǐng)導(dǎo),提升團隊工作效率; 4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部管理流程,優(yōu)化工作流程; 5. 監(jiān)督公司財務(wù)管理,包括預(yù)算控制和資金分配。 …… 對公司運營管理有深刻理解。 -
汽車美容中工
4000-8000元2026-01-02
馮瑞端1.負(fù)責(zé)店面美容業(yè)務(wù)管理,制訂銷售/盈利計劃并實施; 2.負(fù)責(zé)團隊建設(shè),帶領(lǐng)團隊完成各項工作指標(biāo); 3.制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程并監(jiān)督各組按標(biāo)準(zhǔn)流程作業(yè); 4.各人員的工作質(zhì)量,物品的整理,場地清洗,設(shè)備保養(yǎng)等監(jiān)督工作 -
銷售經(jīng)理
8000-10000元2026-01-02
秦小玲1、定期起草工作計劃和人員安排,并監(jiān)督實施:定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計劃和安排的實施; 2、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的工作: …… 負(fù)責(zé)各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢、協(xié)調(diào)以及銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)工作; 4、日常人員管理:銷售團隊建設(shè),并提交人員使用與管理建議; 5、定期提交報告,組織進行市場調(diào)研:定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告 …… 并組織銷售代表進行市場調(diào)研; 6、定期上交總結(jié):定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié); 7、負(fù)責(zé)資料的準(zhǔn)備:負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備; 8、完成上級交代的工作:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作; 9、團隊管理 …… :負(fù)責(zé)客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估、制定客戶服務(wù)規(guī)范、流程和制度、完善客戶常見問題反饋及解決流程、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。 -
電商運營主管
3000-8000元2026-01-02
高向宇崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)速賣通和1688賬號管理,產(chǎn)品發(fā)布,產(chǎn)品優(yōu)化。提高產(chǎn)品瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,確保賬戶安全運營。 2.指定店鋪推廣計劃,遞交平臺各種活動,以提高產(chǎn)品曝光量和轉(zhuǎn)化率。 …… 3.對數(shù)據(jù)敏感,能完成數(shù)據(jù)分析以及指定計劃。 4.要求良好的團隊協(xié)作及以及執(zhí)行力。 薪資福利: 1.底薪3500+銷售提成。 2.入職購買社保 3.每周單休,法定假日,年假,婚假,產(chǎn)假。 -
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
3000-4000元2026-01-02
唐積浪負(fù)責(zé)制定銷售計劃和銷售策略,確保銷售業(yè)績的達成; 2. 管理銷售團隊,指導(dǎo)銷售人員完成銷售任務(wù),提高銷售業(yè)績; 3. 負(fù)責(zé)開拓新客戶,維護老客戶,建立良好的客戶關(guān)系; 4. -
工程經(jīng)理
7000-10000元2026-01-02
職責(zé): 一、設(shè)備設(shè)施管理: 1、負(fù)責(zé)年度工程維保、能源預(yù)算編制,控制成本,合理使用資金; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備運行、維護管理; 3、負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃的審定 4、負(fù)責(zé)外委設(shè)備的維護維修的跟進 …… 二、物業(yè)接管驗收與交付管理: 1、負(fù)責(zé)物管前期介入對工程安裝的跟進管理 2、負(fù)責(zé)對工程設(shè)計施工提出建議 3、負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的接管驗收管理 4、負(fù)責(zé)對工程遺留問題進行整改(合同委托內(nèi)的項目) 5、 …… 負(fù)責(zé)物業(yè)交付中工程遺留問題的整改跟進 三、維修服務(wù): 1、負(fù)責(zé)對有償維修服務(wù)的管理 2、負(fù)責(zé)對公共部分的維修管理 3、負(fù)責(zé)對維修效果、工程質(zhì)量的回訪、驗證 4、負(fù)責(zé)對委托整改的工程遺留問題的處理 …… 四、裝修管理: 1、負(fù)責(zé)裝修方案審定工作的監(jiān)督管理 2、負(fù)責(zé)裝修過程的管理 3、負(fù)責(zé)方案中對水、電、氣線路安裝規(guī)范審理工作的監(jiān)督管理 五、內(nèi)部事務(wù)管理: 1、負(fù)責(zé)本部門培訓(xùn)計劃的制定 2 -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2026-01-02
賴健智崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)收集市場信息以及競爭對手的分析;5、管理維護客戶關(guān)系自己客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快