天峨職場問答

互聯(lián)網公司為什么會在天峨找那么多應屆生當產品經理？

13*******80
2022-03-31
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13*******77 2022-03-31

再來看一下合作與溝通，對于初級產品經理的要求是組內成員的良好溝通，組內是指項目組內的UI、交互、研發(fā)和測試等等這些固定的幾個人，只要你跟他們熟悉了，溝通都不是什么問題，有人跟我說性格比較內向，跟陌生人溝通比較怕，那我問大家一個問題你跟自己的閨蜜，自己的親人，自己熟悉的朋友溝通害怕嗎？初級產品經理更多的就是接觸項目組內的這些人，不會讓你去頻繁的對接業(yè)務合作伙伴，這些人相處一兩周大家就都熟悉了。所以，相對于其他崗位，校招產品經理的要求相對較高，但是與正式的產品經理相比，還是存在比較大的差距的，需要產品新人不斷的學習，不斷的成長。其次，我非常不贊同，應屆生產品經理很便宜的觀點。
15*******13 2022-03-31

可以看到不管處于什么階段，我們對產品能力需要掌握的產品技能都是一樣的，都需要產品調研和用戶分析（其實就是用戶調研和競品分析）、流程圖和腦圖梳理、原型圖和PRD（也就是產品設計）、項目管理、數據分析、產品運營、合作與溝通等等。所不同的是我們對你的期望或者產品物是不一樣的。比如產品專員，對于產品調研這一塊我們企業(yè)要求的是功能點的調研以及簡單的用戶調研和用戶回訪；產品設計這一塊我們的要求是已有功能點的優(yōu)化以及簡單功能點的設計。對于初級產品經理，我們作為招聘方不要求你來制定公司戰(zhàn)略，不要求你來統(tǒng)領大局，你最開始做的只是一個小功能點的優(yōu)化；繼續(xù)看項目管理，我們的要求也是跟進項目進度以及撰寫上線郵件；對于數據分析，要求也是簡單的模塊上線數據分析，也不要求你做整個app的數據分析；產品運營這一塊不同公司的分工不一樣，有些公司是產品負責尋找種子用戶，有些公司是運營負責，所以這一塊我們可以先不用管；
13*******69 2022-03-31

首先，很有必要糾正大家一個認知：雖然校招的崗位名稱是產品經理，但是產品經理是分層次的，不能混為一談。并不是一入職就讓你做產品經理，更多的是最開始是做產品專員或者叫產品助理或者叫初級產品經理。我在京東做過多年的校招面試，對這個問題自認為還是有一定發(fā)言權的。那接下來，我們看一下初級階段的產品經理主要負責什么呢？